იაკობ გოგებაშვილის სახელობის
თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი
IAKOB GOGEBASHVILI TELAVI
STATE UNIVERSITY
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ქართულ ენაში მომზადების საგანმანათლებლო პროგრამა

ქართულ ენაში მომზადების საგანმანათლებლო პროგრამა

 
 

 
 

პროფესიული განვითარებისა და ინოვაციური სწავლების  ცენტრის დებულება

 
 
 
 
 
 
 
 

1. European Union Funding & Tender Opportunities -  https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/home

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Head of Service

Chief accountant

Main specialist

leading specialist

Technician of Material Property

Warehouse Manager

Commandants:

Nurse

driver

  • Nodar Baghishvili

Security

  • Sergi Gogitashvili
  • Zurab Egorishvili
  • Kakhaber Kalmakhelidze
  • Petre Sulkhanauri
  • Giorgi Gogitashvili
  • Imeda Azniashvili
  • Geno Khvichava
  • Giorgi Bichelashvili
  • Teimuraz Maisuradze
 
 

Head of Service

  • Nana Rinkiashvili

Coordinator

Registry Administrator

Main specialist

leading specialist

Administrator of Education Management Automatized Systems 

  • Tengizi Kukunashvili

 
 

Internationalization and Public Affairs Office

 
 

Head of the center

  • Manana Kevlishvili
 
 

Academic Integrity and Student Counsulting Center

 
 

Head of Service

leading specialist

 
 

laboratory assistants

Natalia Dalakishvili

Nino Getiashvili

Nana Kirvalidze

 
 

Assistant Deans

Laura Gamkhvetelashvili

Ekaterine Melaidze

Marine Otiuridze

 
 

Head of Faculty Quality Service

Mzia Ghagholishvili

 
 
 
 

Contact info:

Dean

Levan Shavadze

Tel: +(995) 555 755 744

E-mail: levan.shavadze@tesau.edu.ge

Head of Faculty Quality Service

Mzia Ghagholishvili

Tel: +(995)593 25 68 80;

E-mail: mzia.ghagholishvili@tesau.edu.ge;

Head of Department

Ira Shildelashvili

Tel: +(995)599 236 843

E-mail: ira.shildelashvili@tesau.edu.ge

Deanery

Tel: +(995)599 56 90 08 - 599 567 672

 
 

Regulation of the Faculty of Agrarian, Natural Sciences and Technologies

Regulation of the Dissertation Board of Agrarian, Natural Sciences and Technologies

 
 
 
 
 
 

 Doctoral Programmes:

Food technology

 
 

Master Programmes:

 
 

Major Specialties:

Food Technology (MAJOR)

Food Technology (MINOR)

Agronomy (MAJOR) 

Agronomy (MINOR)

Biology

Information Technologies

 
 
 
 

Board of the Faculty of Agrarian, Natural Sciences and Technologies for the Doctoral Educational Program of Food Technology:

1. Manana Kevlishvili - Professor, Chairman of the Dissertation Board

2. Mzia Ghagolishvili - Associate Professor, Secretary of the Dissertation Board

3. Levan Shavadze - Associate Professor (Dean)

4. Mariam Khositashvili - Professor

5. Ira Shildelashvili - Associate Professor

6. Gaga Buishvili - Associate Professor

7. Lela Tsiklauri - Associate Professor

8. Medea Ormotsadze - Associate Professor

9. Nino Vefkhishvili - Associate Professor

10. Tea Khositashvili - Associate Professor

11. Nikoloz Sulkhanishvili - Associate Professor

12. Lali Elanidze - Associate Professor

 
 

Dissertation Guide

Vano Shiukashvili

CV

Autoabstract

Thesis

Rolandi Burdiashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

  Alexander Chalatashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Gia Gatstulashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Tea Khositashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Teymuraz Kortava

CV

Autoabstract

Thesis

 

Nino Vefkhishvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Lali Elanidze

CV

Autoabstract

Thesis

 

Tea Kituashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Anna Asashvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Giorgi Dakishvili

CV

Autoabstract

Thesis

 

Leila Bedianidze

CV

Autoabstract

Thesis

 
 

Board of the Faculty of Agrarian, Natural Sciences and Technologies: 

  1. 1.     Professor - Tamar Nadiradze

    2.     Professor - Magda Davitashvili

    3.     Professor - Manana Kevlishvili

    4.     Professor - Tea Mchedluri

    5.     Professor - Mariam Khositashvili

    6.     Associate Professor - Gela Azikuri

    7.     Associate Professor - Lela Tsiklauri

    8.     Associate Professor - Lali Elanidze

    9.     Associate Professor - Nino Vefkhishvili

    10.  Associate Professor - Gaga Buishvili

    11.  Associate Professor - Levan Shavadze

    12.  Associate Professor - Mzia Ghagholishvili

    13.  Associate Professor - Ira Shildelashvili

    14.  Associate Professor - Tea Khositashvili

    15.  Associate Professor - Medea Ormotsadze

    16.  Associate Professor - Nikoloz Sulkhanishvili

    17.  Associate Professor - Lamara Zuroshvili

    18.  Associate Professor - Nana Berdzenishvili

    19.  Associate Professor - Svimon Okhanashvili

    20.  Associate Professor - Mariam Zakariashvili

    21.  Assistant Professor - Darejan Margalitashvili

    22.  Assistant Professor - Nino Zhonzholadze

    23.  Assistant Professor - Tamaz Lachashvili

    24.  Chikadze Nika - student

    25.  Okhanashvili Valeri- student

    26.  Maisuradze David - student

    27.  Kusrashvili Nino-student

    28.  Mariam Batsiashvili - student

    29.  Tsisana Kolotadze - student

    30.  Nino Bazerashvili - student

    31.  Giorgi Iukuridze – student

 
 

Academic Staff

Academic Staff

    Associate Professors:

    Assistant-Professors:

     
     

    Head of Department   

    Ira Shildelashvili

    Specialist 

    Gulnari - Tatulishvili

    Professors:

    ·       Manana Kevlishvili

    ·       Mariam Khositashvili

    ·       Magda Davitashvili

    ·       Tamar Nadiradze

    ·       Tea Mchedluri

    Associate Professors:

    ·       Ira Shildelashvili (head of the department)

    ·       Nikoloz Sulkhanishvili

    ·       Mzia Ghagholishvili

    ·       Lela Tsiklauri

    ·       Gaga Buishvili

    ·       Nino Vefkhishvili

    ·       Lali Elanidze

    ·       Tea Khositashvili

    ·       Medea Ormotsadze

    ·       Levan Shavadze

    ·       Svimon Okhanashvili

    ·       Mariam Zakariashvili

    ·       Lamara Zuroshvili

    ·       Nana Berdzenishvili

    ·       Gela Azikuri

    Assistant professors:

    ·       Nino Zhonzholadze

    ·       Tamaz Lachashvili

    ·       Darejan Margalitashvili

    ·

     
     
     
     
     
     

                                                            Report of the Head of Administration 

                       

     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     
     

    Ketevan Shashviashvili

    Grant Office Coordinator

    E-mail: ketevan.shashviashvili@tesau.edu.ge

     
     
     
     
    HEINONLINE სამართლის მონაცემთა ბაზა 

    https://heinonline.org/HOL/Welcome

     
     

    The Company of Biologists' Journals (https://www.biologists.com/development/)

     
     
     
     
     
     

    Project Title: Influence  of nursery-governesses' reflexion over the quality of inclusive education (after the example of Telavi Municipality Infant Schools)

    Project Research Director:  Associate Professor, Tamar Mikeladze

    Funding Organization: Telavi State University

    Project Implementation Date: 2021-2022

    Fields of academic staff involved in the research process: Education Sciences, Psychology, Pedagogics. 

     
     
     
     

    Project Title: "Eradication of Sparseness in the Vineyard and its Influence on the Productivity of Grapes" 

    Project Implementation Period:   01.10.2021-30.09.2022

    Research Director of the Project: Associate Professor, Levan Shavadze

    Project Funding Organization: Telavi State University 

    Project Goal:  Find out the best option from the conducted agrotechnological arrangements in order to develop rational agrotechnology of filling thin-sown vineyard by tracing the present-day challanges.               

       

       

     
     

    ·       Dean – Levan Shavadze

     
     

    Project Title: "Ethnic and Cultural Diversity in Kakheti - The Lezgins (The Avars)"

    Research Director of the Project: Doctor of History, Professor Tengiz Simashvili 

    Researh Goals: Raising awareness of the history and neighbourly relations between the Lezgins and Georgians and promoting the integration of Kvareli Municipality Avars into Georgian society. 

     
     

     
     

    Ptoject Title:  "Alaverdi Necropolis Epigraphs" 

    Research Director of the Project: Doctor of Archaeology, Giorgi Lagiashvili  

    Interdisciplinary Research: History, Archaeology, Philology 

    project Goals: Photo, graphical and wirtten fixation of the gravestones and epitaphs located on the adjacent territory of Alaverdi Cathedral and  within the interior of the cathedral, their historical-philological description/analysis and catalogue preparation.

      ___________________________________________________________________________________________________________
      Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (IV-V volumes) 
      (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)
      Rustaveli Foundation Grant FR/361/1-20/11 (2012-2014)

      The aim of the project is to publish IV and V volumes concluded in volume series of the academic edition of Georgian writers’ epistolary legacy. The whole edition will contain Georgian writers’ epistolary works of XIX-XX centuries. The Georgian society will receive the academic edition of epistolary legacy of Georgian writers, which will be enclosed by the complete scientific – informational apparatus: comments, contents, passports, notes as well as dictionary and linguistic investigation. The mentioned edition will give an opportunity to the scientist to find the necessary information without going to the archive of the writer.

      ____________________________________________________________________________________

      The Chance of the Minority Languages in the Conditions of the Globalization and the Vital Mining of their Documentation (according to the Tsovatush Language)

      Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Makvala Mikeladze

      Rustaveli Foundation Grant FR/397/2-120/12

      Under the project the following activities are being prepared:

      I. Monograph researches about Tsovatush language:
      1. In the field of Caucasian Studies:
      a) “Syntax of Tsovatush Language” (Makvala Mikeladze).
      b) “Vocabulary and Phraseology of Tsovatush Language” (Arsen Bertlani, Makvala Mikeladze).
      2. In general phonetics: “General Phonetic Issues of Nature of Vowels and Genesis on the basis of
      Tsovatush Language Memory” (Arsen Bertlani).
      3. In Sociolinguistics: “Peculiarities of Language Shift on the example of Tsovatush Language” (Ketevan
      Gigashvili)
      II. In the direction of language documentation:

      1.Publication of Tsovatush texts with Georgian and English translations (II part, Ethnographic) and proper
      comments.
      2. Audio version of Tsovatush texts to be stored in online with captions, transcriptions and translations.

      3. Tsovatush rhymes with Georgian literal translations.

       __________________________________________________________________________________________________________

      Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (VI-VII volumes) 

      (Principal Investigator – Doctor of Philology Mzia Gigashvili)

      Rustaveli Foundation Grant FR/288/1-20/13 (2014-2017)

      Under the project two volumes will be published dealing with the epistolary legacy of Grigol Orbeliani

      ____________________________________________________________________________________

      “Vaudeville in Georgian Writing (I-II volumes, academic edition)”

         (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)

       

      The aim of the presented project is academic (authentic, complete and equipped with the proper scientific apparatus) edition of the vaudevilles created by the Georgian writers or altered ones. Vaudeville is free from the classical frame of the play or the rhyme and shows more poetic freedom. We often meet in it the materials or the opinions which could not be (or could be less) included in serious genre. Accordingly, it gives us lots of interesting information about social, political, economical or cultural situation of Georgia of XIX-XX centuries. By using them we will get information about the taste, life style, style of clothes, the language or other interesting details of our ancestors. Studying the vaudevilles will make obvious lots of important facts about historical figure and event. They will reflect the epoch perceived by the writer and real portraits of the peculiar persons of that epoch. Due to the all above-mentioned, vaudeville is the subject of interest with various aspects.

      ___________________________________________________________________________________________________________

      Project Title: Telavi - History and Contemporaneity (The End of XIX century and the First Twentieth of XX century) 

      Project Scientific Director:  Tengiz Simashvili 

      Project Goal: Studying the history, development stages and tendencies of Telavi  at the end of XIX century and the first twentieth of XX century.   

      __________________________________________________________________________________________________________                                                                                         

      Telavi - History and Contemporaneity (presentation)

      Alaverdi Necropolis (presentation)

       
       

      Project Title: Literary and Linguistic Sides of Georgian Minor Prose

      Research Director of the Project: Professor Nino Kochloshvili

      Research Goal: Studying the literary and linguistic sides of XX century Georgian minor prose

      ________________________________________________________________________________

      Project Title: "Ethnic and Cultural Diversity in Kakheti - The Lezgins (The Avars)"

      Research Director of the Project: Doctor of History, Professor Tengiz Simashvili 

      Researh Goals: Raising awareness of the history and neighbourly relations between the Lezgins and Georgians and promoting the integration of Kvareli Municipality Avars into Georgian society. 

      ___________________________________________________________________________________________________________

      Project Title : Academic Edition of Georgian Scientist-Historians' Epistolary Legacy

       (I-II Volumes)

      Research Director of the Project: Professor George Gotsiridze

      Funding Organization: Shota Rustaveli National Science Foundation

      The project is being implemented at the Departments of History and Georgian Philology from December 2017. It involves historians and philologists as well. 

      The project goal is to collect and make systematization of Georgian Scientist-Historians' letters worked from 70s of XIX century including 60s of XX century. It also aims to study and publish the abovementioned letters.
       
       

      Project Title:  "Telavi and Innovative Tourist Routes"

      Research Director of the ProjectAcademic Doctor of Business Administration, Associate Professor Manana Aladashvili

      Research Goal: Investigation, evaluation of different innovative tourist routes and their involvement  in tourist pruduct formation process, raising information and awareness via the printed and online references. 

      ___________________________________________________________________________________________________________

      Project Title:  "University-Enterprise Cooperation Via Spin-Off Companies Network“ (UNISON) 

      Research Director of the Project:  T. Aslanishvili

      Funding OrganisationEuropean Commission

      Project Implementation Period: 15.10.2016-14.10.2019

      The project goal is to foster University-Enterprise cooperation via spin-off companies network (UNISON).

      Special area is seperated at the university where computer technique and research equipment, provided under the project, should be placed. They will be quite essential in conducting scientific-researches at the university. 

       
       
       
       
       
       

      Science Foundations

       
       

      Applied Economics

      Annex 1 - Curriculum

       
       

      Bachelor's and Master's Integrated Program of Primary Education 

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Teacher Training Educational Programme

       
       

      Bank Accounts for Tuition Fee Payment

      Iakob Gogebashvili Telavi State University
      State Treasury
      Unified account of Treasury
      Bank Code: TRESGE22
      Treasury Code: 709067289
      Student’s ID card number, name, surname, faculty, specialty and course must be indicated

       

      Bank Accounts for  Mobility, Diploma, Reinstatement, Master, Doctorate Registration

      Iakob  Gogebashvili  Telavi  State University
      State Treasury
      Unified account of Treasury
      Bank Code: TRESGE22
      Treasury Code: 709067268
      Student’s ID card number, name, surname, faculty, specialty, course and number of credits must be indicated

       

       
       
       
       
       
       

      1. The Development of a Curriculum and Establishment of a Regional Training Platform for Haematology in Life Sciences and Medicine (DECERPH).

      (Project №544282-TEMPUS-1-2013-1-UK-TEMPUS-JPCR)  https://sites.google.com/a/my.westminster.ac.uk/decerph/home


      2. “Developing Research Skills in Pupils for the Purpose of Producing Eco-Products with Natural Resources through the Microbiological and Biochemical Research” - the winner project of LEPL Shota Rustaveli National Science Foundation State Grants Contest 2017 -"Science Starts from School - Research Collaborated by School Students" (scr/18/9/17). 

      The goal of the project “Developing research skills in pupils for the purpose of producing eco-products with natural resources through the microbiological and biochemical research” is to conduct relevant biochemical, microbiological and technological researches at TeSaU facilities; Promotion of production and use of eco-products in schoolchildren; Popularization of ecologically clean bread and cheese among teachers and pupils of Telavi public schools as well as different interest groups. The direct target group of the project is 12 pupils of VIII-XII grades of Telavi №1 Public School, the indirect target groups are teachers and pupils of public schools of Telavi municipality, farmers working in the target area and legal entities engaged in agribusiness. The project will start on September 25, 2017 and is expected to be completed on May 11, 2018. After the completion of the project, through biochemical, microbiological and technological studies pupils will build awareness of ecologically clean products; develop research skills such as information retrieval, hypothesizing, data sorting / processing skills; will be able to plan / implement research phases, conduct control test; The interest in natural subjects will increase and motivate student’s participation in scientific research; the activities of the existing clubs in the field of research will be stimulated; networking across schools will be achieved through the introduction and popularization of the results obtained. The project will enable schoolchildren to work in the TESAU labs with scientists, doctoral students and acquire the skills of safe use of laboratory equipment that will result in close cooperation between schools and the university.

       
       
       
       

      1) Project Title:  Preparation of Telavi Municipality Agrochemical Cartogram (Science Starts from School - Scientific Researches involving schoolchildren  Nsrc 39/9/19)

      Research Director of the Project: Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Project Implementation Period: 16.09.2019-03.04.2020

      Funding Organization: Shota Rustaveli National Science Foundation 

      Project Goal: Working out Village Tsinandali Soil Agrochemical Cartogram by involving schoolchildren. 

      ______________________________________________________________________________________________________

      2) Project Title: Influence of developing Kakheti industrial and long-term vine sorts via different schemes on the chemical composition of raw wine

      Research Director of the Project: Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Project Implementation Period:  01.10.2020-31.03.2021

      Funding Organization: Telavi State University

       ______________________________________________________________________________________________________

      3) Title of the Project:  Defining  chemical composition and its qualitative indices in new wheat species "Apina" and "Anapo"  

      Research Director of the Project: Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Project Implementation Period: 31.07.2017-31.07.2019

      ________________________________________________________________________________

      4) Title of the Project:  Using one-hectare land for research purposes on the basis of Telavi State University 

      Research Director of the Project: Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Project Implementation Period: 30.09.2017-31.12.2019

      ________________________________________________________________________________

      5) Title of the Project:  Defining Moisture Supplies in the Wheat Crops of Kakheti Region 

      Research Director of the Project:Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Funding Organisation:  Agribusiness Development  Fund of Georgia

      Project Implementation Period: 01.08.2018-31.08.2016

      ________________________________________________________________________________

      6) Title of the Project:  Soil Problem Studies of  Inner Kakheti 

      Research Director of the Project:Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Funding Organisation:  Reserve Fund  of the President of Georgia                               

      Project Implementation Period: 01.09.2015-30.06.2016

      ________________________________________________________________________________

      7) Name of the Project:  Studying Microbiological Problems of Telavi District Soils 

      Research Director of the Project: Doctor of Agriculture, Manana Kevlishvili 

      Funding Organisation: Reserve Fund  of the President of Georgia   

      Project Implementation Period: 01.09.2016-30.06.2017

      ________________________________________________________________________________

      8. Peach Value Chain Research Analysis in Kakheti Region

       
       

      Research Director of the Project – Tengiz Simashvili

        

      “Telavi – History and Contemporaneity”

      (The end of XIX century and the first twenties of XX century)

       

      The project goal is to investigate the history, development stages and tendencies of Telavi at the end of XIX century and the first twenties of XX century. 

       
       

      Research Director of the Project: Professor George Gotsiridze

      Funding Organization: Shota Rustaveli National Science Foundation

      Academic Edition of Georgian Scientist-Historians' Epistolary Legacy

      (I-II Volumes)

      The project is being implemented at the Departments of History and Georgian Philology from December 2017. It includes combines Historians and philologists as well. 

      The project goal is to collect and make systematization of Georgian Scientist-Historians' letters worked from 70s of XIX century including 60s of XX century. It also aims to study and publish the abovementioned letters

       
       
      1. Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (IV-V volumes) 
      (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)
      Rustaveli Foundation Grant FR/361/1-20/11 (2012-2014)

      The aim of the project is to publish IV and V volumes concluded in volume series of the academic edition of Georgian writers’ epistolary legacy. The whole edition will contain Georgian writers’ epistolary works of XIX-XX centuries. The Georgian society will receive the academic edition of epistolary legacy of Georgian writers, which will be enclosed by the complete scientific – informational apparatus: comments, contents, passports, notes as well as dictionary and linguistic investigation. The mentioned edition will give an opportunity to the scientist to find the necessary information without going to the archive of the writer.

      2.The Chance of the Minority Languages in the Conditions of the Globalization and the Vital Mining of their Documentation (according to the Tsovatush Language)

       (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Makvala Mikeladze)

       

      Rustaveli Foundation Grant FR/397/2-120/12

      Under the project the following activities are being prepared:

      I. Monograph researches about Tsovatush language:
      1. In the field of Caucasian Studies:
      a) “Syntax of Tsovatush Language” (Makvala Mikeladze).
      b) “Vocabulary and Phraseology of Tsovatush Language” (Arsen Bertlani, Makvala Mikeladze).
      2. In general phonetics: “General Phonetic Issues of Nature of Vowels and Genesis on the basis of
      Tsovatush Language Memory” (Arsen Bertlani).
      3. In Sociolinguistics: “Peculiarities of Language Shift on the example of Tsovatush Language” (Ketevan
      Gigashvili)
      II. In the direction of language documentation:

      1.Publication of Tsovatush texts with Georgian and English translations (II part, Ethnographic) and proper
      comments.
      2. Audio version of Tsovatush texts to be stored in online with captions, transcriptions and translations.

      3. Tsovatush rhymes with Georgian literal translations.

       

      3. Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (VI-VII volumes) 

      (Principal Investigator – Doctor of Philology Mzia Gigashvili)

       

      Rustaveli Foundation Grant FR/288/1-20/13 (2014-2017)

      Under the project two volumes will be published dealing with the epistolary legacy of Grigol Orbeliani

       

      4.“Vaudeville in Georgian Writing (I-II volumes, academic edition)”

         (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)

       

      The aim of the presented project is academic (authentic, complete and equipped with the proper scientific apparatus) edition of the vaudevilles created by the Georgian writers or altered ones. Vaudeville is free from the classical frame of the play or the rhyme and shows more poetic freedom. We often meet in it the materials or the opinions which could not be (or could be less) included in serious genre. Accordingly, it gives us lots of interesting information about social, political, economical or cultural situation of Georgia of XIX-XX centuries. By using them we will get information about the taste, life style, style of clothes, the language or other interesting details of our ancestors. Studying the vaudevilles will make obvious lots of important facts about historical figure and event. They will reflect the epoch perceived by the writer and real portraits of the peculiar persons of that epoch. Due to the all above-mentioned, vaudeville is the subject of interest with various aspects.

       
       
      1. Title of the Project: Academic Edition of Georgian Scientist-Historians' Epistolary Legacy (I-II Volumes)
      Reserach Director: George Gotsiridze
      Project Coordinator: Mzia Gigashvili
      Funding Organisation: Shota Rustaveli National Science Foundation (Fundamental Researches Contest)
      Budget: 150 000 GEL
      Implementation Dates:  19/12/2017 - 19/12/2020
       
      2. Title of the Project: Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers' Epistolary Legacy (VIII-IX Volumes)
      Reserach Director: Ketevan Gigashvili
      Project Coordinator: George Gotsiridze
      Funding Organisation: Shota Rustaveli National Science Foundation (Fundamental Researches Contest)
      Budget: 150 000 GEL
      Implementation Dates: 09/12/2016 - 09/12/2019
       
      3. Title of the Project: Endangered Languages and Vital Meaning of Their Documentation (According to Tsovatush Language)
      Reserach Director: Arsen Bertlani
      Project Coordinator: Ketevan Gigashvili
      Funding Organisation: Shota Rustaveli National Science Foundation (Fundamental Researches Contest)
      Budget: 150 000 GEL
      Implementation Dates: 09/12/2016 - 09/12/2019
       
      4. Title of the Project: Textual Criticism and Editorial Studies 
      Reserach Director: Ketevan Gigashvili
      Funding Organisation: Shota Rustaveli National Science Foundation (Call for Structural PhD Programmes Development)
      Budget: 216 422 GEL
      Implementation Dates: 22/12/2016 - 22/12/2019

       

       
       
       
       
       
       

      Students' Career Development Support

       
       
       
       
       
       
       
       

      Internal Normative Acts 

       
       
       
       

      Sublegal Acts 

       
       

       
       

       
       

       
       

      The Manual of Citing Index 

      International Scientific Conference "Education, Research, Practice" Transactions   (2022)

       
       

      Horizon Europe 

      Horizon Europe is the EU’s key funding programme for research and innovation with a budget of around €95.5 billion. The programme promotes excellent science and tackles societal and industrial challenges.

      Horizon Europe Grant Office at Telavi State University was opened in 2021. The Grant Office aims to assist and support Tesau’s research teams in preparing and subsequently managing competitive project applications.

      Visit the website of Horizon Europe National Office of Georgia: http://horizoneurope.org.ge/ka

       
       

      Vice Rector for Scientific Affairs

      Nunu Geldiashvili

       
       

      Vice Rector for Academic Affairs

      Aleksandre Mosiashvili

       
       

      Quality Assurance Office

      Contact Information:

      1, Kartuli Universiteti Street,
      I.Gogebashvili Telavi State University
      Building I 
      Floor II 
      Quality Assurance Office

      Tel: 0(350) 27 59 82
      E-mail: quality@tesau.edu.ge

       
       

      Vocational Education Center

       
       
       
       
       
       

      LIBRARY

       
       
       
       
       
       

      Tel: (0350) 27 04 35    

      Follow the Facebook Link

       
       

       
       

      Members

      Faculty of Social Sciences, Business and Law

      Faculty of Humanities

      Faculty of Agricultural Sciences

      Faculty of Exact and Natural Sciences 

      Faculty of Educational Sciences

       
       
       
       

      N1, Kartuli Universiteti Street 

      2200, Telavi

      TeSaU, Building I, Room N47

      Tel: (+995 350) 27 15 33

      E-mail: ir.head@tesau.edu.ge

      https://www.facebook.com/Telavi-University-IR-705706459442745

       
       

      Office of Information Technologies

      Contact Information:

      Iakob Gogebashvili Telavi State University, Building I, Floor III.

      E-mail: it@tesau.edu.ge

       
       

      Legal Office

      Contact Information:

      I.Gogebashvili Telavi State University; Building I, Floor II; Legal Office.

      TEL: 511110890

      E-mail: ls@tesau.edu.ge

       
       

       

       
       

      SAGE Journals (http://journals.sagepub.com/) - Humanitarian, Technologies of Social Sciences, Business and the field of medicine. 

      • Scientific articles with increasing statistics 
      • 65% of SAGE journals are presented in the list of cited journals of Thomson Reuters Journal  2010 (JCR).
       
       

      Royal Society Journals Collection (https://royalsociety.org/journals/- Biological Sciences, Physics, Mathematics and Engineering Sciences, as well as related disciplines. 

      • Database covers digital archive of Royal Society since 1665.
       
       

      IMechE Journals (https://uk.sagepub.com/en-gb/eur/IMEchE- Mechanical Engineering (Publishing House SAGE)

      • Articles from 1847 till present.
      • From all 18 titles 17 are included in Thomson Reuters Journal cited articles.
      • All of the journals are indexed in SCOPUS Publishing House.
       
       

      Edward Elgar Publishing Journals and Development Studies e-books (https://www.elgaronline.com)

       
       

      e-Duke Journals Scholarly Collection (https://read.dukeupress.edu/)

       
       

      Cambridge Journals Online   (https://www.cambridge.org/core)

       
       
       
       

      Departments

      • Department of Public Relations 
      • Department of Sport
      • Department of Culture
      • Department of Education 
      • Department of Student Rights Protection 
       
       

      National Erasmus+ Office Georgia  http://erasmusplus.org.ge/

      International Scholarship Programmes

      Scholarships

      Websites

      Master Programme of the University of Tsukuba

      http://eng.ap-graduate.tsukuba.ac.jp/course/chs/tias/april/ 

       

       

      Scholarships of the University of Haifa

      1) https://psy.hevra.haifa.ac.il/~intchilddev/

      2) http://thetwoliliesfund.org/

      3) http://mfa.gov.il/MFA/MFA-Archive/2003/Pages/Scholarships%20Offered%20by%20the%20Israeli%20Government%20to.aspx

      Master’s and Doctor’s Degree  Programmes in Japan

      www.grips.ac.jp/g-cube/en 

       

      Scholarship Programme of Great Britain - "Chevening"

      www.chevening.org/apply

      DAAD Educational Programme

      www.daad.de

      Scholarships of Korea

      admissions.kdischool.ac.kr

      Korea EWHA Womans University Programmes

      http://enter.ewha.ac.kr/enter/doc/international/form.asp

      Scholarships of the University of Tartu Narva College

      http://www.narva.ut.ee/en/semesterscholarships

      Swiss Government Switzerland

      https://www.sbfi.admin.ch/sbfi/en/home/bildung/scholarships-and-grants/swiss-government-excellence-scholarships-for-foreign-scholars-an.html

      Scholarships of Greece

      https://www.iky.gr

      Czech Government Scholarships

      www.mzv.cz/tbilisi

      Kuwait University Scholarships for studying Arabic Language

       

      Hellenic Republic Scholarships for the Citizens of Georgia

      www.mfa.gr/georgia.

      Scholarships of Tashkent State University of Law in Uzbekistan

      www.tsul.uz

      International Scholarships of the University of Dabrowa Gornicza (Poland)

       http://www.scholarships.wsb.edu.pl/

      Scholarships of the Republic of Armenia on Master’s Programmes 

      http://ysu.am/main/en

      Scholarship Programme of the Hankuk (Korea) University of Foreign Studies 

      http://www.mes.gov.ge/uploads/Admissions.pdf

      Japanese Government Scholarships 2018

      http://www.ge.embjapan.go.jp/english/news/mext_scholarship_for_2018.html

      Scholarships of KDI School of Public Policy and Management 

      http://admissions.kdschool.ae.kr/

      Columbian Government Scholarships

       http://ow.ly/LaLz30aja2Q  

      Scholarships of the Government of the Kingdom of Thailand for 2017 Academic Year

      http://tica.thaigov.net/main/en/information/73803-What-is-AITC.html 

      Training Programme on International Human Rights 

      http://www.iidh.org/UK/index.php?p=voir_formation&idFormation=62

      Khazar University Scholarship Programme  

      www.khazar.org

      Italian Government Scholarships 

      1. http://www.ambtbilisi.esteri.it/ambasciata_tbilisi/ka/ambasciata/news/dall_ambasciata/2017/03/borse-di-studio-per-la-georgia.html
      2. http://www.esteri.it/mae/en/ministero/servizi/stranieri/opportunita/borsestudio_stranieri.html 

      Slovak Scholarships for Foreign Citizens 

      https://www.scholarships.sk/en/news/call-for-applications-academic-year-2017/2018-apply-now

      Master Degree Scholarships of France

      1. https://www.universite-paris-saclay.fr/en/education/masters.
      2. https://www.universite-paris-saclay.fr/fr/formation/admission.
      Scholarships of the Arab Republic of Egypt for the Georgian Citizens 

       

      Short-term Courses in Switzerland 

      www.unige.ch/formcont

      Scholarships of the Indian Republic for Georgian Citizens 

       www.khsindia.org 

      Scholarships of China for Georgian Citizens 

      http://www.cscedu.cn/studyinchina

      Scholarships of Latvia for Georgian Citizens 

      http://viaa.gov.lv/eng/

      Programme of the Japanese University of Tsukuba

      Tias.stukuba.ac.jp

      Master Degree Programmes of Korea Development Institute 

      https://apply.kdischool.ac.kr/

      Swedish Educational Programme 

      https://eng.si.se/areas-of-operation/scholarships-and-grants/visby-programme/si-summer-academyfor-youngprofessionals/si-summer-academy-for-young-professionals-sayp-2017-call-for-applications/

      Czech Summer School  

      http://www.essprague.eu/

      Scholarships of the Beijing University of Technology 
      1.  http://isc.bit.edu.cn/;
      2.  http://isc.bit.edu.cn/show.aspx?id=625&cid=40 

      Scholarship Programme of the Hungarian Government 

      REU-scholarship@fao.org;

      Scholarships of Qatar University 

      http://www.qu.edu.qa/students/services/is/arabic_program.php

       

       

       

       
       

      Rules of Enrollment 

      http://www.mes.gov.ge/content.php?id=1131&lang=geo

      Ensuring the Right for Education in Accredited Programs for the Foreign Citizens or The Georgian Citizens Living Abroad Without Passing Uniform National Entrance/General Graduate Examinations to the Higher Educational Institutions Accredited in Georgia

      With the purpose of facilitation of mobility of high-school graduates/graduate student candidates and students, the study at the higher educational institutions of Georgia without passing unified national examinations/general graduate examinations, in accordance with the rules and the terms defined by the Ministry of Education and Science of Georgia, is allowed to:

      1. high-school graduates, citizens of foreign countries or without citizenship who received complete general education or its equivalent abroad;

      2. high-school graduates, Georgian citizens who received complete general education abroad or its equivalent and the last two years of complete general education had studied abroad;

      3.   graduate students who received relevant certificates of completion of higher education abroad;

      4. students who studied/are currently studying and have received credits abroad in higher educational institutions recognized by the legislation of the host countries;

      5. graduate students who have enrolled at the higher educational institutions by Article 52 para 3 of the Law of Georgia “On Higher Education”.

      Only the persons mentioned in the first and second categories are eligible to take Georgian Language Preparatory Program, as well as bachelor degree students mentioned in the fourth category to pursue studies at bachelor, certified physician’s/dentist’s education program.

      The program is intended for the first year studies solely and institution awards certificate upon its completion. After completion of the program students pursue their studies at the programs of their choice at bachelor, certified physician’s/dentist’s education program. 

      Order №224/N of the Minister of Education and Science of Georgia (December 29, 2011) approved “The Rule for submission and review of the documents required for high-school graduates/graduate students/students with the purpose of study in the higher education  institutions of Georgia without passing uniform national entrance/general graduate examinations”.

      The persons listed above have the right to submit an application to the legal entity of public law – National Centre for Education Quality Enhancement of Georgia. 

      The application form is available to high-school graduates/graduate students/students at the legal entity of public law – National Centre for Education Quality Enhancement (Tbilisi, Aleksidze Str. #1, (+995 32 2 200 220); www.eqe.ge)

      The following documents shall be attached to the application:

      For high-school graduates – foreign citizens

      §  copies of all pages of the citizenship document;

      §  copy of school-leaving (high school diploma or equivalent) certificate;

      §  written consent of the principal of the institution selected by a high-school graduate on possibility of his/her enrollment in vacant positions within the scope of general number of students (first/last name and faculty/specialty).

      For high-school graduates – Georgian citizens

      §  copies of all pages of the citizenship document;

      §  copy of school-leaving (high school diploma or equivalent) certificate;

      §  copy of the certificate of the last two years of complete general education studies abroad;

      §  written consent of the principal of the institution selected by a high-school graduate on possibility of his/her enrollment in vacant positions within the scope of general number of students (first/last name and faculty/specialty).

      For graduate candidates

      §  copies of all pages of the citizenship document;

      §  copy of bachelor degree diploma;

      §  written consent of the principal of the institution selected by a graduate candidate on possibility of his/her enrollment in vacant positions within the scope of general number of the students (first/last name and faculty/specialty).

      For graduate candidates enrolled at the higher educational institutions by Article 52 para 3 of the Law of Georgia “On Higher Education”

      §  copies of all pages of the citizenship document;

      §  copy of bachelor degree diploma and diploma supplement issued by Georgian higher education institution;

      §  written consent of the principal of the institution selected by a graduate candidate on possibility of his/her enrollment in vacant positions

         within the scope of general number of the students (first/last name and faculty/specialty);

      §   document signed by the head of higher education institution, certifying that the persons was  enrolled at the higher educational institutions

         by Article 52 para 3 of the Law of Georgia “On Higher Education”

      For students

      §  copies of all pages of the citizenship document;

      §  transcript (grade list) from home university;

      §  written consent of the principal of the institution selected by a candidate on possibility of his/her enrollment in vacant positions within the

         scope of general number of the students (first/last name and faculty/specialty). 

      Note

      §  persons without citizenship should submit copy of residence card instead of citizenship document;

      §  documents in foreign languages shall be translated to the Georgian language and certified by a notary;

      §  for any inquiry regarding the tuition fees and language of instruction please, contact higher education institution.

      Additional information is available at National Centre for Education Quality Enhancement www.eqe.ge, Tbilisi, Aleksidze Str. #1, (+995 32 2 200 220) info@eqe.ge

       
       

      Faculty of Agricultural Sciences

       

      Master’s Educational Programme: Viticulture-Winemaking

      The following study courses are taught in English Language:

      1. Enochemistry – 5 credits (3rd semester);

      2. Technology of Special Wines – 5 credits (3rd semester);

      3.Management for Producing Viticulture-Winemaking – 5 credits (2nd semester);

      4. Foreign Language (English) for Specific Purposes (Viticulture-Winemaking) – 5 credits (1st semester).



      Faculty of Exact and Natural Sciences

       

      Master’s Educational Programme: Meteorology, Climatology

       

      The following obligatory study courses are taught in English Language:

      1. Foreign Language (English) for Specific Purposes 1 (English for meteorologists) – 5 credits (1st semester);

       

      1. Foreign Language (English) for Specific Purposes2 (English for meteorologists) – 5 credits (2nd semester).




      Faculty of Social Sciences, Business and Law

      Semesters are free due to the election

      The following study courses are taught in English Language:

      Bachelor’s Educational Programme: Business Administration

      1. Time Management – 4 credits

      Master’s Educational Programme: Business Administration

      1. Business Communication – 4 credits

      Master’s Educational Programme: Economics

             4.Global Economics – 5 credits



      Faculty of Humanities

       

      The following study courses are taught in English Language:

      Bachelor’s Educational Programme: English Language and Literature

      Study Courses

      semester

      credits

      Country Studies

      V

      5

      2.

      Theoretical Grammar of English Language

      VIII

      5

      3.

      Theoretical Phonetics of English Language

      VII

      5

      4.

      English Language Lexicology

      VII

      5

      5.

      English Language Stylistics

      VIII

      5

      6.

      Literary Masterpieces and Film Seminar

      VII

      5

      7.

      Media Language

      VII

      5

      8.

      Text and Communication

      II

      5

      9.

      Poetics of Genres

      V

      5

      10.

      Phonetics-Listening

      I

      5

      11.

      Preparatory Course for International Certificate Examination

      VII

      5

      12.

      Traditions and Customs of Britain and America

      V

      5




      Minor Programme: English Language and Literature

      Study Course

      semester

      credits

      1.

      History of America

      VII

      5

      2.

      Analytical Reading/Text Interpretation

      VIII

      5

      3.

      Business English

      VIII

      5

      4.

      History of Britain

      VII

      5

      5.

      English Media Language

      VII

      5

      10.

      Tourism Language

      VIII

      5

      11.

      Language of Diplomacy

      VIII

      5



      Master’s Educational Programme: Typological Linguistics and Translation

      Study Course

      semester

      credits

      1.

      English Language B2+

      I

      5

      2.

      English Language C1-

      I

      5

      3.

      Pragmatics and Discourse

      II

      5

       
       

      Mevlana Exchange Programme

      Mevlana Exchange Programme provides the opportunity to implement students, professors and teachers mobility at higher educational institutions in Turkey and outside the country.
      Differ from other exchange programmes Mevlana covers all higher educational institutions in the World.
      Mevlana Exchange Programme Goal
      Mevlana Exchange Programme Goals are:
      • To make Turkey a desired country for getting higher education;
      • To increase the academic level of higher educational institutions in Turkey;
      • To contribute in globalization process of higher educational institutions;
      • To familiarize a rich historical and cultural heritage of Turkey to the World.
      Eligibility
      BA, MA and PhD students, professors and teachers from the higher educational institutions which signed the collaboration memorandum (within Mevlana Project) are eligible to participate in Mevlana Exchange Programme.
      For students mobility period at the higher educational institutions in Turkey is determined by one or two semesters; for professors and teachers, mobility period is – from one week to three months.
      Students who have already participated in other exchange programmes are also eligible to participate in Mevlana Exchange Programme.
      Bachelor students, whose middle point of progress (GPA) is minimum 2,5 and MA and PhD educational programme students, whose middle point (GPA) is minimum 3.
      Students (BA, MA, PhD) will take their scholarship during their first mobility period. For raising their educational level students are also eligible to participate in Mevlana Exchange Programme more than once but they won’t get scholarships.
      Professors and teachers are eligible in Mevlana Exchange Programme if they are conducting 6 lectures a week. Participation in conferences and seminars are also included in their working hours.
      Professors and teachers are allowed to participate in Mevlana Exchange Programme once a year.
      Mevlana Exchange Programme is not eligible for first-year BA, MA, PhD students.
      Mevlana Exchange Programme is not eligible for those professors and teachers if their working plan doesn’t provide lecture courses.
      Financial Aid for Professors, Teachers and Students during Mobility within Mevlana Exchange Programme
      Participant students pay their tuition fee only in their home University.
      They are free of charge during the mobility period.
      Students will get 420 Turkish Lira once a month. Students should pay for their health insurance and a way cost.
      Project participant professors and teachers will be fully funded by Mevlana Exchange Programme.
      Within the programme, TeSaU signed the contract with two of the Turkish Universities: Rize and Igdir.
      For detailed information visit the website:

      http://www.ni.ac.rs/images/stories/dokumenti_b/stipendije/mevlana_regulation.pdf

       
       

      International Partner Universities:

       

      University of Ruse (Bulgaria) - https://www.uni-ruse.bg/

      Heilbronn University (Germany) - https://www.hs-heilbronn.de/

      Pavlodar State Pedagogical Institute (Kazakhstan) - http://www.ppi.kz/en/

      Polytechnic of Požega (Croatia)  -https://www.vup.hr/about_us/history/history_of_polytecnic_in_pozega.aspx

      University of Tuscia (Italy) - http://www.unitus.it/

      Yerevan Brusov State University of Languages and Social Sciences (Armenia) - http://www.brusov.am/

      Uzhhorod National University (Ukraine) - http://www.uzhnu.edu.ua/en/

      Odessa National Academy of Food Technologies  (Ukraine) - https://www.onaft.edu.ua/en/

      Seifullin Kazakh Agro Technical University (Kazakhstan) - http://kazatu.kz/en/

      Gyumri State Pedagogical Institute (Armenia) - http://gspi.am/

      Azerbaijan Tourism Institute (Azerbaijan) - http://www.tourism.edu.az/

      University of Gdańsk  (Poland) - https://en.ug.edu.pl/

      Sumy Post Diploma Regional Institute of Pedagogical Education (Ukraine) - http://www.soippo.edu.ua/

      University of São Paulo (Brazil) - http://www5.usp.br/

      Aristotle University of Thessaloniki (Greece) - https://www.auth.gr/en

      Middle East Technical University  (Turkey) - http://www.metu.edu.tr/

      University of Education (Austria) - http://www.moveonnet.eu/directory/institution?id=ATLINZ03

      University of  Dąbrowa Górnicza (Poland) - http://www.wsb.edu.pl/index.php?idg=en

      Sutcu Imam University (Turkey) - http://www.ksu.edu.tr/

      Bulgarian Academy of Sciences  (Bulgaria) - http://www.bas.bg/

      Vilnius Business College (Lithuania) - http://www.kolegija.lt/en/frontpage.php

      Mus Alparslan University (Turkey) - http://www.alparslan.edu.tr/

       

       

      Georgian Universities:

      International Black Sea University (Georgia) - https://www.ibsu.edu.ge/ge/

      Agricultural University of Georgia (Georgia) - http://www.agruni.edu.ge/

      Georgian University of International Relations (Georgia) - http://tsuu.edu.ge/

      Ivane Javakhishvili State University (Georgia) - https://www.tsu.ge/ge/

      Samtskhe-Javakheti State University (Georgia)  - http://sjuni.edu.ge/index.php/ge/

      Akaki Tsereteli State University (Georgia) - http://www.atsu.edu.ge/index.php?lang=en

      Gori State Teaching University (Georgia) - https://www.gu.edu.ge/ge/

      Shota Meskhia Zugdidi State Teaching University (Georgia) - http://www.zssu.ge/zssu2/

      Batumi Shota Rustaveli State University (Georgia) - https://bsu.edu.ge/

      Tbilisi State Medical University (Georgia) - http://www.tsmu.edu/tsmugeo/

      Tbilisi State University of Economic Relations (Georgia) - https://www.tsu.ge/ge/faculties/humanities/programs/phd/ly6adz_hxpqzfhznl/wxgybxhe68nodkh8/

      Scientific-Research Institute of Horticulture, Viticulture and Oenology (Georgia)

      Elevter Andronikashvili Institute of  Physics (Georgia) - http://www.aiphysics.tsu.ge/

       

       
       
       
       
       
       
       
       

      Accomplished  Projects

       

       
       

       
       
       
       

      Useful Links:

       
       

      Head of Service

      Coordinator

      Chief Specialist

      • Lika Javakhishvili
       
       
       
       
       
       

      Contact Information:

      Dean

      Nana Rinkiashvili
      Tel:+(995) 557 77 85 85; 
      E-mail: rinkiashvili@gmail.com

      Head of Faculty Quality Assurance Service

      Ia Jimshitashvili

      Tel: +(995) 595 19 40 36
      E-mail: ia.jimshitashvili@tesau.edu.ge

      Head of the Department of Social Sciences, Business and Law
      Nanuli Khizanishvili
      Tel: +(995) 571 71 71 50 ; 
      E-mail: nanuli.khizanishvili@tesau.edu.ge

       

      Dean’s Office

      Tel: +(995) 599 56 15 18

       

       

       
       
       
       

      Contact Information: 

      I.Gogebashvili Telavi State University, Building I, Floor II, Room #28, Public Relations Office.

      Tel: 0 (350) 23 11 00

      E-mail: pr@tesau.edu.ge

       

       
       
       
       
       
       
       
       

      სამეცნიერო-კვლევითი სტრატეგია 2025-2031

       
       

      Honorary Doctors

       
       

       
       

      Regulations:

       
       

      Contact Information:

      Dean
      Magda Davitashvili
      ☏ +(995) 599 949 878
      ✉ magda.davitashvili@tesau.edu.ge

      Head of the Faculty Quality Assurance Service 

      Darejan Margalitashvili

      Tel: +(995) 551 040 140

      E-mail : daredjan.margalitashvili@tesau.edu.ge

      Head of the Department of Natural sciences and Information Technologies

      Tamar Nadiradze

       +(995) 593 33 89 45    
       tamar.nadiradze@tesau.edu.ge   

      Dean’s Office
      ☏ 0 (350) 27 33 20
      ✉ ntrl.sciences@tesau.edu.ge

       
       

      Contact Information:

       

      Dean
      Manana Kevlishvili
      ☏ +(995) 577 67 71 84
      ✉ manana.kevlishvili@tesau.edu.ge; manuka62@gmail.com

      Head of the Faculty Quality Assurance Service 
      Mzia Gagolishvili
      ☏ +(995)593 25 68 80;
      ✉ mzia.gagolishvili@tesau.edu.ge

      Head of the Department
      Ira Shildelashvili

      ✉ ira.shildelashvili@tesau.edu.ge

      Dean’s Office

      ☏ +(995)599 56 90 08
      ✉ agriculture@tesau.edu.ge

       

       
       

      იაკობ  გოგებაშვილის  სახელობის  თელავის  სახელმწიფო  უნივერსიტეტის განათლების მეცნიერებათა  ფაკულტეტის  მასწავლებლის მომზადების 60 კრედიტიანი პროგრამის, 2017-2018 სასწავლო წლის, სასწავლო გრაფიკი

      სსიპ იაკობ  გოგებაშვილის  სახელობის  თელავის  სახელმწიფო  უნივერსიტეტის განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტის მასწავლებლის მომზადების 60 კრედიტიან პროგრამაზე  2017-2018 სასწავლო წლისთვის  მოქმედებს შემდეგი  სასწავლო გრაფიკი:

       

      ა) პირველი სემესტრი იწყება  2017  წლის 9 ოქტომბერს და სრულდება 2018 წლის 16  თებერვალს;

      ბ) პირველი სემესტრის სესიები  ჩატარდება 2018 წლის 22 იანვრიდან   2018  წლის 3 თებერვლის ჩათვლით;

      გ) დამატებითი გამოცდები ჩატარდება 2018 წლის 2 თებერვლიდან 2018 წლის 14 თებერვლის  ჩათვლით;

      დ) ზამთრის არდადეგები დაიწყება 2018 წლის 17 თებერვლიდან და დასრულდება 2018 წლის  4 მარტს;

      ე)  მეორე სემესტრი დაიწყება 2018  წლის 5 მარტს და დასრულდება 2018 წლის  14 ივლისს;

      ვ)  მეორე სემესტრის სესიები დაიწყება 2018  წლის 18 ივნისს და დასრულდება 2018 წლის 30 ივნისს;

      ზ) დამატებითი გამოცდები დაიწყება 2018 წლის 29 ივნისს და დასრულდება 2018 წლის 11 ივლისს.

         

      2017-2018 სასწავლო წელი დასრულდება 2018 წლის 14 ივლისს.

       


      ინფორმაცია  თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში  2017-2018  სასწავლო წლის  ვადების შესახებ

       

      ბაკალავრიატის სასწავლო განრიგი: 

       

      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში  2017-2018  სასწავლო წელი  (ბაკალავრიატში/ ერთსაფეხურიან   პროგრამებზე/ ქართულ ენაში მომზადების საგანმანათლებლო პროგრამაზე )   2017 წლის 18  სექტემბერს დაიწყება.                                                                                                                                   

       

      • სემესტრების ხანგრძლივობა შემდეგი  სახით განისაზღვრება:

       I  სემესტრი  2017  წლის 18 სექტემბერს დაიწყება და 2018 წლის 2 თებერვალს დასრულდება;

       II  სემესტრი  2018 წლის 12  თებერვალს დაიწყება  და  2018  წლის   22 ივნისს დასრულდება.

      პირველი სემესტრის სტუდენტთა  ადმინისტრაციული და აკადემიური   რეგისტრაცია   2017 წლის 1 სექტემბრიდან დაიწყება;

      სტუდენტთა ადმინისტრაციული და აკადემიური რეგისტრაცია  2017 წლის 1 სექტემბერს დაიწყება  და  2017 წლის 15 სექტემბერს დასრულდება.

       

      • სესიები ჩატარდება შემდეგი გრაფიკით: 

      ზამთრის სესიები   2018 წლის  3  იანვარს დაიწყება  და   2018 წლის 20   იანვარს დასრულდება.

      დამატებითი საგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018 წლის 15 იანვრიდან 2018  წლის 31  იანვრის  ჩათვლით;

      ზაფხულის სესიები დაიწყება   2018  წლის 28 მაისს  და დასრულდება  2018  წლის 8 ივნისს;

      დამატებითი საგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018  წლის  8 ივნისიდან   19 ივნისის    ჩათვლით;

      ზამთრის არდადეგები დაიწყება  2018  წლის 5 თებერვლიდან და დასრულდება 2018  წლის 11 თებერვალს;

      ზაფხულის არდადეგები დაიწყება  2018 წლის 25 ივნისს  და დასრულდება  2018 წლის 31  აგვისტოს;

      ლექციის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 50 წუთით, შესვენება - 10 წუთით;

      სწავლა დაიწყება 10:00 საათზე;

      2017-2018 სასწავლო წელი დასრულდება  2018 წლის 22 ივნისს.


       მაგისტრატურის სასწავლო განრიგი:

       

      ა) 2017-2018  სასწავლო წელი სამაგისტრო საგანმანათლებლო პროგრამების  სტუდენტებისათვის დაიწყება 2017  წლის 25 სექტემბერს და დასრულდება 2018 წლის 22 ივნისს;

      ბ)  სემესტრების ხანგრძლივობა განისაზღვრება შემდეგი სახით:

      -       I  სემესტრი დაიწყება  2017 წლის 25 სექტემბერს  და დასრულდება  2018 წლის  2 თებერვალს;

      -      II სემესტრი დაიწყება  2018  წლის 12 თებერვალს  და დასრულდება  2018 წლის  22 ივნისს;

      გ) სესიები ჩატარდება შემდეგი გრაფიკით:

      -      ზამთრის სესიები დაიწყება  2018 წლის 8 იანვარს  და  დასრულდება 2018  წლის 19 იანვარს;

      -      დამატებითი სააგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018 წლის 19 იანვრიდან  2018 წლის 30 იანვრის  ჩათვლით;

      -      ზაფხულის სესიები დაიწყება  2018 წლის  28 მაისს  და  დასრულდება  2018 წლის 8 ივნისს;

      -      დამატებითი სააგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018 წლის 8 ივნისიდან   2018 წლის19 ივნისის ჩათვლით;

      დ) ზამთრის არდადეგები დაიწყება 2018 წლის  5 თებერვალს  და დასრულდება 2018  წლის 11  თებერვალს;

      ე)  ლექციის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 50 წუთით, შესვენება – 10 წუთით.


      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის 2017-2018 სასწავლო წლის სადოქტორო საგანმანათლებლო პროგრამების სასწავლო გრაფიკი

       იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის 2017-2018 სასწავლო წლის სადოქტორო საგანმანათლებლო პროგრამებზე   2017-2018  სასწავლო წელი დაიწყება 2017  წლის 25 სექტემბერს და დასრულდება   2018 წლის 22 ივნისს;

      სემესტრების ხანგრძლივობა განისაზღვრება შემდეგი სახით:

      სემესტრი დაიწყება 2017 წლის 25 სექტემბერს  და დასრულდება  2018 წლის  2   თებერვალს;

      II  სემესტრი დაიწყება 2018 წლის 12 თებერვალს  და დასრულდება 2018 წლის ივნისს;

      სესიები ჩატარდება  შემდეგი გრაფიკით:

      ზამთრის სესიები დაიწყება  2018 წლის  8 იანვარს  და  დასრულდება  2018 წლის 19 იანვარს;

      დამატებითი სააგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018 წლის 19 იანვრიდან  2018 წლის 30 იანვრის  ჩათვლით;

      ზაფხულის სესიები დაიწყება   2018 წლის  28 მაისს  და  დასრულდება  2018 წლის 8 ივნისს;

      დამატებითი სააგამოცდო პერიოდი განისაზღვრება 2018 წლის 8 ივნისიდან  2018  წლის 19  ივნისის ჩათვლით;

      ზამთრის არდადეგები დაიწყება 2018 წლის  3 თებერვალს და დასრულდება    2018   წლის 11  თებერვალს;

      ლექციის ხანგრძლივობა განისაზღვრება 50 წუთით, შესვენება -10 წუთით.


       
       
       
       

      Vocational Educational Programmes

       
       
       
       

       
       

      Internal Evaluation Mechanisms of Quality Assurance

      Annex 1 , Annex 2 , Annex 3

       
       
       
       
       
       
       
       

      Vocational Education Center Secretary 

       
       

      Quality Assurance Manager of Vocational Education Center

      Maia Aslanishvili

       
       

      Quality Assurance Office

       
       
       
       

      TeSaU hosted Pavlodar University (Kazakhstan) Officials

      Director of Kazakhstan Pavlodar University Biocenology Scientific Centre and her colleague visited TeSaU on August 31.

      The visitors met with the officials of the Faculty of Exact and Natural Sciences and Agrarian Sciences, as well as with the International Relations officers and set future cooperation plans.  
      Agreement of Cooperation provides students and professor-teachers exchanges, participation in joint projects and implementation of mutual study programmes. Visitors inspected material-technical base of the University and biological-chemical and agrarian laboratories. Kazakhstan Pavlodar University and Telavi State University officials signed the Cooperation Agreement in August 2016. 

       
       

      9-11 ოქტომბერს, სტამბულში, ევროკავშირის მიერ დაფინანსებული „შავი ზღვისაუზის ოპერაციების ერთობლივი პროგრამა“ – შავი ზღვის აუზის ქვეყნების უნივერსიტეტებს შორის თანამშრომლობის ქსელის ფარგლებში გაიმართა საერთაშორისო კონფერენცია – „უნივერსიტეტებს შორის თანამშრომლობა შავი ზღვის რეგიონში: საერთო საგანმანათლებლო ღირებულებები“. მასში მონაწილეობა მიიღო რუმინეთის, მოლდოვას, თურქეთის და საქართველოს 60-ზე მეტმა უნივერსიტეტმა შავი ზღვის აუზის ქვეყნებიდან. მათ დიდი წვლილი მიუძღვით შავი ზღვის რეგიონის უნივერსიტეტებს შორის თანამშრომლობის განვითარებაში. საქართველოს მხრიდან მთავარ ბენეფიციარს წარმოადგენს შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტი, რომელმაც, თავის მხრივ, პროექტში ჩართო საქართველოს 12 უნივერსიტეტი. მათ შორის – იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, რომლის წარმომადგენელიც არის ზუსტ და საბუნებსიმეტყველო მეცნიერებათა ფაკულტეტის დეკანი, პროფესორი თეა მჭედლური.
      შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტს წარმოადგენდნენ პროექტის მენეჯერი, შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის პროფესორი, დოქტორი ტატიანა პაპიაშვილი და პროექტის საგანმანათლებლო ექსპერტი, შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის უფროსი, თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პროფესორი დიანა მჭედლიშვილი.
      კონფერენციის მიზანია თანამშრომლობის ქსელის შექმნა, რომლის ფარგლებშიც უნივერსიტეტები შეძლებენ გაცვალონ აკადემიური გამოცდილება, პუბლიკაციები და სასწავლო კურსები, შექმნან ბუნებრივი საფუძველი სხვადასხვა ეროვნების, კულტურის და რელიგიის სტუდენტებისა და პროფესორების დიალოგისათვის, რაც ხელს შეუწყობს სპეციფიკური საგანმანათლებლო ღირებულებების განვითარებას.
      კონფერენციის მსვლელობისას გაიმართა პროექტის ფარგლებში შემუშავებული წიგნის პრეზენტაცია, რომელიც ასახავს რუმინეთის, მოლდოვას, თურქეთის და საქართველოს უმაღლესი განათლების, ხარისხის უზრუნველყოფის სისტემის მუშაობის და ეროვნული საკვალიფიკაციო ჩარჩოს სპეციფიკას, ასევე, მონაწილე ხუთი უნივერსიტეტის საუკეთესო პრაქტიკას.
      საქართველოს მხრიდან წიგნის თანაავტორია პროექტის საგანმანათლებლო ექსპერტი, შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის უფროსი, დოქტორი დიანა მჭედლიშვილი. წიგნის შემუშავებაში ღირებული წვლილი შეიტანა პროექტის მენეჯერმა, შავი ზღვის საერთაშორისო უნივერსიტეტის პროფესორმა, დოქტორმა ტატიანა პაპიაშვილმა.
      უნივერსიტეტებს შორის გაფორმდა მემორანდუმები, დაისახა თანამშრომლობის შემდგომი ეტაპები, რომლის ფარგლებშიც იგეგმება სტუდენტებისთვის ერთობლივი სასწავლო კურსის შეთავაზება და სტუდენტთა გაცვლით პროგრამაში მონაწილეობა. სასწავლო კურსის დასრულების შემდეგ სტუდენტები მიიღებენ სერთიფიკატებს, ხოლო წარჩინებული სტუდენტები გაივლიან ერთთვიან სტაჟირებას თურქეთის ორ – ქარაბუქის და აიდინის – უნივერსიტეტში. სასწავლო კურსი შედგება ოთხი მოდულისაგან: მულტიკულტურიზმი და იდენტურობა, ინტერკულტურული კომუნიკაცია, კონფლიქტის გადაწყვეტა და სოციალური მეწარმეობა.

       

       
       
       
       

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University awards the rank of Honorary Doctor to Rainer Etzinger, citizen of Germany (Biberach) for his great merit in establishing partnership relations between Telavi State University and German Universities.

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University awards the rank of Honorary Doctor to Thomas Fatback, citizen of Germany (Biberach) for his active participation in Telavi-Biberach cooperation, partnership and his great support, namely in the field of education. 

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University awards the rank of Honorary Doctor to Andrei I. Sagura Fon Orekhov for his active partnership with Telavi State University and scientific-practical support.

       
       
      alt

       

       

       

       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University awards the rank of Honorary Doctor to Harun Cimke for his scientific-pedagogical work at Telavi State University, successful research work in Kartvelology (Kartvelian Studies) and his great merit in strengthening cultural-educational relations between Turkey and Georgia. 

       
       

       
       

      Chancellery (Registry Office)

      Contact Information:

      Iakob Gogebashvili Telavi State University, Building I, Floor II, Chancellery.

      Tel: 0 (350) 23 00 11

      E-mail: info@tesau.edu.ge; kancelariauni@tesau.edu.ge

       
       

      Representative Council Members 

      a) Faculty of Humanities

      Academic Staff:

      1) Professor -  Garibashvili Manana - The Speaker

      2) Professor  - Simashvili Tengiz

      3)  Associate Professor  - Gumashvili Zaur                                                                                                                   

      b) Faculty of Exact and Natural Sciences

       Academic Staff:

      1) Assistant Professor – Zuroshvili Lamara

      2) Assistant Professor  - Jonjoladze Nino

      Student:

      1)Iukuridze Giorgi

      c) Faculty of Social Sciences, Business and Law

      Academic Staff:

      1)  Associate Professor - Tamarashvili Tamari 

      2) Assistant Professor - Bitsadze Natalia

      Students:

      1) Dzamukashvili Beka

      2) Zubiashvili Sophio

      d) Faculty of Educational Sciences  

      Academic Staff:

      1) Associate Professor - Dzamukashvili Shorena

      2) Assistant Professor - Chakiashvili Ia

      Student:

      1)  Tchampuridze Nino

      e) Faculty of Agrarian Sciences 

      Academic Straff:

      1) Associate Professor  -  Shildelashvili Ira 

      2) Associate Professor - Shavadze Levani 

      Students:

      1)  Gviniashvili Natia

      2)  Badashvili Sophio

      f) Head of the Library

      1) Karaulashvili Nana

      Total number18 members

       
       
       
       

      Rector's consultant in the management of grant projects and student startups

      • Anna Bakhsoliani

      Rector's consultant in the direction of students' career growth

      • Kakhaber Sukhitashvili
       
       

      Contact  Information:


      Dean’s Office:
      Tel: +(995)599 56 46 72

      E-mail: humanities@tesau.edu.ge

       

      Dean
      Shorena Lazviashvili
      Tel: +(995) 555 000 540
      E-mail:  shorena.lazviashvili@gmail.com

       

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

      Ekaterine Nakhutsrishvili

      Tel: +(995) 593 914 674

       
       

      Contact Information:

       

      Dean
      Davit Makhashvili
      ☏  +(995) 599 10 84 50
      ✉ davit.makhashvili@tesau.edu.ge

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

      Natia Gabashvili
      ☏ +(995) 574 772 220

      E-mail: Natia.gabashvili@tesau.edu.ge

      Head of the Department 
      Tamar Mikeladze
       +(995)555 78 37 35

      ✉ Tamar.miqeladze@tesau.edu.ge

      Dean’s Office

      ☏ 0 (350) 27 11 76, 599 56 00 82
      ✉ edu.faculty@tesau.edu.ge

       
       
       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University 

      Address: #1, Kartuli Universiteti Street  
      Postal code, country: 2200, Georgia
      Tel: 0 (350) 27 24 01
      0 (350) 23 11 00
      Email: info@tesau.edu.ge, pr@tesau.edu.ge
      Website: tesau.edu.ge
       
       

      First-year student, for registration, should present the following documents at TeSaU:

      • A copy of ID Card;
      • Military Registration Certificate (original) and a copy (for sons);
      • Document certifying Secondary Education (Certificate);
      • Tuition Fee Payment Receipt;
      • 3 photographs 3X4 format and electronic version.

      The information is constantly renewable. 

      In case of questions, please, do not hesitate to contact us by the telephone: 0 (350) 27 59 82

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში ვაკანტურ აკადემიურ თანამდებობებზე კონკურსის გამოცხადების შესახებ
       
      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის რექტორის 2012 წლის 6 აპრილის №1/172 ბრძანების ბათილად გამოცხადების შესახებ

      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის აკადემიურ საბჭოში სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და სამართლის სკოლის უფლებაშეწყვეტილი პირის ადგილზე არჩევნების დანიშვნისა და საარჩევნო კომისიის შემადგენლობის დამტკიცების შესახებ

      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში ვაკანტურ აკადემიურ თანამდებობებზე კონკურსის გამოცხადების შესახებ

       
       
       
       

      ისტორიის დეპარტამენტი

      სრული პროფესორი

      • გიორგი გოცირიძე
      • გიორგი რჩეულიშვილი

      ასოცირებული პროფესორი

      • მალხაზ ცირეკიძე
      • მაშო ზუბიტაშვილი
      • ზაურ გუმაშვილი
      • დარეჯან მაისურაძე
      • თენგიზ სიმაშვილი

      ასისტენტ-პროფესორი

      • ალექსანდრე მოსიაშვილი
      • მადონა ქებაძე
      • თეიმურაზ ახალმოსულიშვილი

      ქართული ფილოლოგიის დეპარტამენტი

      სრული პროფესორი

      • ნუნუ გელდიაშვილი
      • ქეთევან გიგაშვილი

      ასოცირებული პროფესორი

      • როინ ჭიკაძე
      • ნანა რჩეულიშვილი
      • ნინო გიორგაძე
      • ნინო კოჭლოშვილი
      • მაყვალა მიქელაძე
      • ლია ტალახაძე
      • ნინო სოზაშვილი

      ასისტენტ- პროფესორი,

      • მზია გიგაშვილი
      • ნინო გოგიაშვილი
      • მარიამ ცისკარიშვილი
      • ნუგზარ ჩიკვაიძე

      უცხო ენებისა და ლიტერატურის დეპარტამენტი

      სრული პროფესორი

      • მანანა ღარიბაშვილი

      ასოცირებული პროფესორი

      • სედა ასატუროვა
      • შორენა ვახტანგიშვილი
      • არსენ ბერთლანი
      • მანანა ნაპირელი

      ასისტენტ პროფესორი

      • თამარ მიქელაძე
      • ანა გიგაური
       
       

      ეკონომიკისა და ტურიზმის დეპარტამენტი

      ასოცირებული პროფესორი

      • ნანული ხიზანიშვილი
      • ია ჯიმშიტაშვილი
      • ნანა რინკიაშვილი
      • ანზორ ჯავახიშვილი
      • ნელი ცქიტიშვილი

      ასიტენტ -პროფესორი

      • თამარ თამარაშვილი
      • მაია ალდაშვილი
      • თამარ ბაჩიაშვილი
      • ვასილ ხიზანიშვილი

      სოციალურ მეცნიერებათა დეპარტამენტი

      ასოცირებული პროფესორი

      • გიორგი სიბაშვილი
      • ირმა შიოშვილი
      • ნინო კახაშვილი
      • ლაურა კუტუბიძე

      ასისტენტ-პროფესორი

      • ლალი ძამუკაშვილი
      • თეა ლათიფაშვილი
      • ელიზბარ ელიზბარაშვილი
      • ჯუმბერ მაილაშვილი
      • კობა ფაჩოშვილი
       
       

      1)   მისაღები გამოცდის  პროგრამა განათლების მეცნიერებების სპეციალობის 

                          დოქტორანტებისათვის: დიდაქტიკა

      1.      პიროვნების განათლების არსი
      2. სწავლების ზოგად-დიდაქტიკური პრინციპები
      3. განათლების მიზანი და შინაარსი ზოგად და უმაღლეს სკოლებში
      4. საგანმანათლებლო პროგრამა
      5. სწავლების ორგანიზაციული ფორმები ზოგად საგანმანათლებლო  და უმაღლეს სკოლებში(გაკვეთილი ლექცია, სემინარი, ლაბორატორიული, პრაქტიკული, დამოუკიდებელი მუშაობა)
      6. სწავლების მეთოდები
      7. ინტერაქტიული სწავლების ელემენტები
      8. განათლების მართვის ზოგადი პრინციპები
      9. შეფასების სისტემა განათლებაში

       

      რეკომენდებული ლიტერატურა:

      1. მალაზონია, შ., 1996წ. პედაგოგიკა. თბილისი
      2. ასათიანი, ა., (2008), უმაღლესი სკოლის პედაგოგიკა, თბილისი: გრიფონი.

       

      II) საგამოცდო ტესტი

      I. Read the assay and answer the questions below:
      Sophia Fowler Gallaudet

       

      Sophia Fowler Gallaudet was the deaf wife of Thomas Hopkins Gallaudet, who founded the first permanent public school for the deaf in Hartford, Connecticut. She did not allow her deafness to prevent her from leading a full life. She was educated, raised a family, ran a busy household, and helped to found Gallaudet College.

      Sophia Fowler was born deaf near Guilford, Connecticut, on March 20, 1798. At that time, there were no schools for the deaf in America. However, Sophia had a good mind. She used her intellect and learned many skills by watching the people around her. She learned to cook and sew, and became a modest, gay and charming young lady.

      Sophia was nineteen years old when her parents learned that a school for the deaf had been founded in Hartford, Connecticut. She entered the school in 1817 and stayed there until the spring of 1821. While she was there, the principal of the school, Thomas Hopkins Gallaudet fell in love with her and asked her to marry him. Sophia did not hesitate, and married him in 1821.

      As Mrs. Gallaudet, she continued to charm the people she met. She was eager to learn from every social situation. Through her contact with the many visitors to her home, she was actually able to continue her education.

      Thomas Hopkins Gallaudet died in 1851, leaving his wife to make a life without him. However, her eight children did not leave her without support. With the help of her grown children, she continued to keep house for those children that had not yet married.

      In 1857, Mrs. Gallaudet’s youngest son, Edward Miner Gallaudet, became principal of the Columbia Institution for the Deaf in Washington, D.C. He was only 20 years only at the time, but his ambition was to establish a college for the deaf. His mother shared his dream and work. She often met with members of Congress and other prominent men in order to gain support for her goals. Thro6ugh them, she helped to obtain funds to found and maintain Gallaudet College.

      Mrs. Gallaudet served as matron of the Columbia Institution for the Deaf (now Kendall Demonstration School and Gallaudet College) for nine years. This included two years as head of the department that taught many of the household skills that she had learned as a child, such as cooking and sewing. She retired only when her health began to fail.

      During her last years, Mrs. Gallaudet spent the winters in Washington, D.C., and the rest of the year traveling and visiting her children and grandchildren. She died on May 13, 1877. Gallaudet has preserved her memory by naming Fowler Hall, which was originally a women’s dormitory and is now part of the graduate school, in her honor.
      1. According to the story, Sophia continued her education after she finished school by:
      a. reading books
      b.meeting and interacting with people
      c. being at Gallaudet College
      d. learning from Thomas Gallaudet

      2. After her husband died, she finished raising her children, and then she:
      a. moved to Washington, D.C.

      b. spent her winters in Washington and the rest of the year visiting her children and grandchildren.
      c. became sick.
      d. Helped her son to establish a college for the deaf.

      3. Sophia studied at the school for the deaf in Hartford, Connecticut:
      a. for ten years
      b. from 1817 to 1851
      c. from 1817 to 1821
      d. From 1798 to 1803

      4. We can assume from this passage that:
      a. Sophia believed that deaf people should have equal rights to education and employment.
      b. Sophia thought that deaf people were better off living with a relative who could take care of them and support them.
      c. Sophia wished that she could have visited deaf schools in Europe.
      d. Sophia always wanted a dormitory to be named after her.

      II. Tick the word or phrase that means the same as the underlined word or phrase:

      5. Sophia Fowler Gallaudet was the deaf wife of Thomas Hopkins Gallaudet who founded the first permanent public school for the deaf.
      a. temporary
      b.residential
      c. lasting
      d. important

      6. She became a modest, gay, and charming young lady.
      a. humble
      b. modern
      c. cheerful
      d. arrogant

      7. Sophia didn’t hesitate, and married him in 1821.
      a. plan
      b. want to
      c. take a long time to decide
      d. confide

      8. She often met with members of Congress and other prominent men in order to gain support for her goals.
      a. government
      b.promising
      c. not famous
      d. famous and important
      9. She has got a permanent work.
      a. temporary
      b. residential
      c. lasting
      d. important

      10 She helped to obtain funds to found and maintain Gallaudet College.

      a. get
      b. order
      c. observe
      d. send

       

       

      III. For questions 11-25 read the text and decide which answer  A, B, C, or D best fits each space. There is an example at the beginning (00)

      Dear Trevor,

      I know it’s been … ages … (00) since I wrote to you but I’ve been very busy ……….. (11) we decided to move into the country. The house in the village is not quite ready ……………..(12) but as you can imagine  ……….. (13) the last few weeks we’ve had to chase up builders and plumbers and we’ve ………….. (14) got a long way to go.

      It’s been such a long time since we ……………..(15) work on it I’ve almost forgotten how long it’s been exactly. We must have started it about seven years  …….. (16) and we’ve ………………(17) spent a small fortune on it. We are ………….. (18) living in our rather cramped flat where you ………….. (19) us a few years ago but it …………. (20) to get unbearable and we  …………… (21) to moving out. We are still ………….. (22) around from morning …………… (23) night and it’s been particularly hectic ………….(24) the last week. Anyway, ………………. (25) all this was going on Karen fell and sprained her ankle which was the last thing we needed!

      11. A every time                B ever since                         C while                      D before
      12. A still                           B already                             C yet                          D soon
      13. A for                             B as                                     C while                      D since
      14. A yet                            B already                             C nearly                     D still
      15. A have started              B start                                  C did start                 D started
      16. A before                       B ago                                   C previous                D since
      17. A  still                          B not                                     C already                 D yet
      18. A already                     B still                                    C yet                        D longer
      19. A were visiting            B have visited                      C had been visited    D visited
      20. A begun                       B is beginning                     C begins                    D begin
      21. A have looked forward   B looked forward      C will look forward      D are looking forward
      22. A rush                         B rushed                                C rushing                  D be rushed
      23. A and                          B into                                    C till                          D through
      24. A during                     B from                                   C in                           D while
      25. A in                            B during                                 C while                     D for

      IV. For questions 26-40, read the text below and think of the word which bet fits each space. use only one word in each space. There is an example at the beginning (00)

      I received another letter from my daughter, Rose, today in which she …. tells… (00) us about her first impressions of…………. (26) and studying in Britain. The first thing she…………… (27) in the letter is that she is settling down quite nicely. After the first day she had complained that the weather……………. (28) cold and the people …………….. (29) unfriendly. Indeed, she wondered………………… (30) it always seemed to be dark and ……………….. (31) the British ever saw the sunshine. In her letter she says she is enjoying…………….. (32) drama at the university but still finds the social life a bit boring. I………………. (33) her before she left  …………………. (34)to expect life to be as exciting as it is here. I explained that most pubs  ………………….. (35) at about eleven and people ………………. (36) home, usually a bit drunk. Rosie  had told ………………. (37) in her first letter that she had   ………………. (38) friend with someone from Spain. We were pleased to hear this and in fact I had advised her ……………….. (39) make as many friends as she could because I believed it ……………….. (40) the best way of not feeling lonely and overcoming culture shock.

      V. Chose the most suitable response:
      41. Do you promise to pay me back at the end of the month?
      a) I’ll pay.
      b) I promise.

      42. Can I see your phone?
      a) You may not.
      b) Of course.

      43. Where do you suggest I stay?
      a) I recommend the Hilton

      b) Let’s stay at the Hilton.

      44. I can’t stop worrying about my exam tomorrow ?
      a) That’s all right, never mind.
      b) I’m sure you’ll do well.

      45. Janet, make us some tea, will you?
      a) No I won’t, I’m afraid.
      b) I can’t, I am afraid.

      46. Would you mind moving your bag from the seat?
      a) Oh, sorry.
      b) No, I wouldn’t.

      47. How kind, you really should not have bothered.

      a) It was nothing, really.
      b) Don’t worry, I didn’t bother.

      48. Is it all right if I use your bike?
      a) Please accept it with my best wishes.
      b) Sure, go ahead.

      49. Do you want beer or wine?
      a) I’d prefer beer, please.
      b) I’d rather beer, please.

      50. How do you do. I am Bill Thompson.
      a) Very well thank you.
      b) How do you do.

      VI. Complete the second sentence so that it has a similar meaning to the first sentence, using the word given. Do not change the word given. You must use between two or five words.

      51. In the end, I couldn’t make it to the party because I had too much work to do.
      able
      In the end, I …………………………………………… ……………… come to the party because I had too much work to do  .

      52. At school, she was the fastest runner in her class .
      could
      At school she  ………………………………………………. ……………………. than anyone else in her class.

      53. Although I am good at physics, I don’t think I’ll manage to pass the exam.
      able
      In spite of being good at physics I don’t think …………………………………………………. pass the exam..

      54. We were not obliged to attend all the classes because some of them were optional.
      have
      We …………………………………… ……………….to all the classes because some of them were optional.

      55. If I don’t find a job soon, I won’t be bale to pay the bills.
      have
      I need to pay the bills so  ………………………………………………………… find a job soon.

      56. “All telephone calls made from the office must be paid for” said the manager.
      had
      The manager told ……………………………………………………for all the telephone calls made from the office .

      57. I took a lot of suntan lotion with me but I didn’t need it.
      taken
      I ……………………………………………………………… so much suntan lotion with me.

      58. The traffic warden said we weren’t allowed to park the car outside the bank.
      could
      The traffic warden told ………………………………………………………. ………… park the car outside the bank.

      59. I think you can manage without a pullover in this weather.
      need
      You …………………………………………………. wear a pullover in this weather .

      60. Oxygen masks were essential when they got to the top of the mountain.
      had
      They……………………………………………….. ………………. oxygen masks when they reached the top of the mountain.

      VII. Open the brackets and put the verbs in the right form:
      61. I remember when I………………….. (go) on holiday for the first time.
      62. I  ………….. (write) the letter but I can’t find a stamp.
      63. I   …………… (meet) him last June.
      64. I  can’t go out because I ……………..(not finished) my work.
      65. He ……………(break) his leg in a skiing accident last year.
      66. I…………………(remember) this day all my life.
      67. We ………………….. (take) the children to the seaside this summer.
      68. I. will pay you when I………………..(get) my cheque.
      69. They will be astonished when they ……………..(see) how slowly he works.
      70. We’ll have to stay here till the tide  ……………..(go) out.
      VIII. Use the word in capitals at the end of each line to form a word that fits in the space in the same line. There is an example at the beginning
      We all know how  ….exhausted….  (00) housework can be and                         EXHAUST
      sweeping the carpet must be one of the most   (71)……………………..                  TIRE
      of (72)……………………chores. We think we have come up with                         HOUSE
      a (73)………………….. to back-breaking carpet cleaning – our new                      SOLUTION
      range of state of the art vacuum (74) ………………..provide a quick                    CLEAN
      and (75) …………………., answer to dust, however deeply ingrained.                  EFFECT
      We would be happy to send you   (76)…………………  about our new                 INFORM
      vacuum  cleaners; our leaflets contain a complete (77) ………………                  DESCRIBE
      of the latest models, and if you would like a  (78)…………….of                         DEMONSTRATE
      how they work why not take up our free  (79)……………. offer today               TRY
      with no  (80)………………..  to buy. Just send off the form below or ring          OBLIGE
      us on 101 243679 now.

      IX. For questions 80-90, read the text below and look carefully at each line. some of the lines are correct, and some have a word which should not be there. If a line is correct, put a tick (√) at the end of the line.. If a line has a word which should not be there, write the word at the end of the line. There are two examples at the beginning, (0) and (00).
      Satellite Television
      0 When my parents decided that to get a new                                                        ….that
      00 satellite television, I asked them why they                                                          … √….
      81 thought this was a good idea. I doubted it                                                           ……..
      82 whether it was really necessary, and told to them                                               ……..
      83 that I had thought they spent too much time                                                        ……..
      84 watching television. They agreed they didn’t                                                       …….
      85 go out very much, but were insisted that they                                                       …….
      86 had had thought about the matter very carefully                                                    …….
      87 “We enjoy television,” they said me, “and when we                                              ……..
      88 asked you, you said that you agreed with us.”                                                        …….
      89 I replied them that I didn’t remember being asked,                                                …….
      90 and that I would have tried to stop them                                                                 ……..

      X. Write an essay in 120-180 words

      Why do you think people decide to go to school? Use specific reasons and examples to support your answer.

      3)      მისაღებიგამოცდისპროგრამაინგლისურიენისსწავლებისმეთოდიკისსპეციალობისდოქტორანტებისათვის (გამოცდაჩატარდებაუცხოენაზე)

      1)      Learner’s Role in the Foreign Language (English Language) Classes. (შემსწავლელის როლი უცხო ენის (ინგლისური ენის) გაკვეთილზე);

      2)       Language Styles (სწავლის სტილი და მისი სახეები);

      3)      Learning Strategies. (სწავლის სტრატეგიების ტიპები უცხო ენის  (ინგლისური ენის) სწავლებისას);

      4)      Teacher’s Role in the Foreign Language (English Language) Classes. )მასწავლებლის როლი უცხო ენის (ინგლისური ენის) გაკვეთილზე);

      5)      The Role of Literature while Teaching Foreign (English) Language. (ლიტერატურის სწავლების პრობლემატიკა უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლებისას);

      6)      Teaching Styles in the Foreign (English) Language Classes, (სწავლების სტილი უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლების პროცესში);

      7)      Error Correction (შეცდომების შესწორების სპეციფიკა უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლების პროცესში);

      8)      Correction of Oral Mistakes; (ზეპირი შეცდომების შესწორების პრობლემატიკა უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლების პროცესში);

      9)      Correction of Written Mistakes (წერითი შეცდომების შესწორების პრობლემატიკა უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლების პროცესში);

      10)   Teaching-Learning process and Assesment Strategies in the Foreign (English) Language Classes. (სწავლა-სწავლების პროცესი და შეფასების სტრატეგიები უცხო ენის (ინგლისური ენის) სწავლების პროცესში).

      გამოყენებულილიტერატურა:

      1. 1.       Tsitsishvili, R., Nijaradze,N, Darchia, M., Tevzaia M., Tkavashvili, E. Becoming an English Teacher: Theory and Practice of Teaching English in Georgia, Tbilisi 2006   

       

      1. 2.   Schmitt, N., McCathy, M., Vocabulary: Description, Acquisition and Pedagogy, Cambridge University Press, 2001
        1. Brown, S., Systematic presentation of listening for main ideas, listening for details, and listening and making inferences, Teaching Reading, Cambridge University Press, 2006

       

      2)   მისაღები  გამოცდის  ტესტი   დოქტორანტებისათვის:

      ტესტი

      მისაღები გამოცდის ნიმუში უცხო (ინგლისურ) ენაში – მაქსიმუმ-100 ქულა:

      Telavi state University

      Exam Paper

      Name…………………………………………….        Faculty …………………………………..

      IYou are going to read a newspaper article about women and technical subjects. Choose from the list (A-I) the sentence which best summarizes each part (1-7) of the article. There is one extra sentence which you do not need to use. There is an example at the beginning (0).

       

      1. A.      Women often can’t find, or don’t think of looking for, the opportunity they need.
      1. B.      Women are needed in jobs that require a technological background.

      C. Women study basic subjects alongside more specialized ones.

      D. At the end of the course, women usually find jobs in local industry.

      E. Women who want to change their jobs cannot because they have the wrong qualifications.

      F. It is difficult to convince women and girls that they should take up scientific subjects.

      G. in one training centre, the women are very eager to study scientific and technological subjects.

      H. it is often difficult to obtain a place on a course.

      I. My early interests were not developed

      Workplace

      A second chance to pick up a screwdriver, plug into the future and join the enthusiasts back at school

      0.       ………… I………..

      “I’ve always been interested in electronics and I often opened up the TV or the hi-fi to have a look. But I was not encouraged at school; I was the only girl in the Physics class and I felt lonely and depressed.”

      1.     ……………………….

      Susan Veersamie’s experience is typical of many. Eager to be the same as their friends, teenage girls shy away from technical and science subjects at school and then after a few years in a low-paid dead-end, “woman’s” job, they find they haven’t got the qualifications to enable them to change course.

      2.   ……………………..

      The Haringey Women’s Training and Education centre, which Susan Veersamie attends, is one of a handful of centers offering women a second chance to study technological and engineering subjects. it is house in part of a former secondary school in North London and I doubt that the building has ever seen such keen students.

      3.   ………………………..

      The centre provides courses in electronic, computing, the construction trades and science and technical skills, and everyone attend classes in numeracy, English and business practice.

      4.   ……………………….

      Hopefully, when they have completed their courses, the Center’s students will have gained enough confidence and basic skills to find  job or go on to further study. Nevertheless, getting on to a course at a college of further education i not easy if you don’t have the required qualifications. The Manpower Service Commission offer courses in craft and technological skills which is unemployed. However, places are often in high demand and the courses offered depend on the needs of local industry.

      5.   …………………………

      There are other introductory and “tater” courses similar to the Haringey Centre’ around the country but they are scarce. it is often difficult for women to find a course that meet their needs and there is little to attract the attention of those who may never have considered work in engineering and technological fields.

      6.  ………………………….

      The problem is how to persuade girls to broaden their options, and also to introduce training and retraining to women who have chosen more traditional paths, only to find the way to improved employment prospects closed or, at best, unsatisfying.

      7.  …………………………..

      Encouraging women to enter traditional “male” work areas in greater numbers in this way is not only important for the women themselves, in that it offers a route into higher paid work, but it is also important for the country as a whole. There is a general skills shortage in the technological industries. We need these women’s enthusiasm and ability.

      II. You are going to read the beginning of a short story. For questions 8-14, choose the answer (A,B,C or D) which you think fits best according to the text.

      I lived with mother in a large white house surrounded by tall trees. it was a long walk to the nearest buildings as we were beyond the outskirts of town. it seem to me nor that I would ask myself whether we needed to live as we did, she in this lonely white house leading her life, me elsewhere in that same large house, being me. Her child. I suppose in all those years I may have asked myself that, yet I suspect, in reality, I scarcely gave it any thought.

      One day, soon after my thirtieth birthday, Mother told me that she had sold the house. She had found somewhere else, she aid. She didn’t mention where. I didn’t ask.

      Shortly after, two very willing removal men arrived with an orange van which they promptly began loading up with furniture and boxes. Mother directed them from the house. I stood outside underneath our tall trees and watched, fascinated by the process. Many of the things which these strangers were steadily lifting up and taking away and never been moved before in all my lifetime. Indeed, until that moment, I don’t think it ever occurred to me that these things could actually be moved. The house and everything in it had seemed so completely fixed. When I saw that the van was nearly full I went indoors to find mother.

      “Keep anything you like,” she said to me. “I’ve taken all I want’

      “Thank you,” I said

      “The new people should be here tomorrow.” She climbed into the van alongside the two men, the engine started and they drove away.

      Next day, as mother said they would, a couple came. They were obviously a bit annoyed to find me there. I packed some necessities into a small brown leather suitcase that I didn’t know was still in the house until I found it. I felt them watch me as I walked away down the path and along the road that eventually led to the railway station.

      It had been a long quiet walk so I was surprised when I found the station busy with activity. I had expected to sit for a while and calmly decide my next course of action but a quick glance round the station told me that queuing for a ticket was the first thing for all newcomers to do – buying a cup of tea and trying to find a seat on the platform the next. The queue was long and appeared to move forward only slowly. All well and good, I thought, taking my place behind a woman who was engaged in a fierce argument with her husband while trying to keep several children in order.

      “Everyone!” he repeated sarcastically. The husband looked angrily around and as I stood up he caught my eye. I was now the part of the argument against him.

      “Yes, everyone – so you might just as well make up your mind to enjoy yourself, Harold.”

      “I certainly will!” Harold spat back. “And it won’t be with you either!” he told his wife. it was all very public and rather shocking.

      “Where to?” the family had reached the front of the queue.

      “Two and three halves, returns to Southpool,” the woman declared. Harold was called upon to pay. This he did by counting out the money as slowly as it is possible to count out money. The queue heaved impatiently.

      “Where to?”

      “Southpool,” I said without a moment’s hesitation.

      “One way, or are you coming back?’ he asked.

      “One way,” I said. I was almost surprised when he handed me the ticket. When I had paid, i had half an hour to wait and enough money for a cup of tea. During that half hour, I reckoned it like this: All this people going to the seaside would be eating teas in little cafes along the sea front. Other people would be employed to serve those teas.

      The train was packed. I was lucky and managed to squeeze myself on to a seat. I didn’t see Harold and his family again.

      8. When the author was a child, how did she feel about her mother’s coldness?

      A.  She wished her mother were different

      B.  She didn’t let it bother her.

      C.  She tried to change their lives.

      D.  She wondered if she was really her mother.

      9. What does “it” in the following sentence refer to? “I suppose in all those years I may have asked myself that, yet I suspect, in reality, I scarcely gave it any thought.”

      A. the way she treated her mother

      B. the town

      C. the way they lived

      D. the house

      10. How did the author feel when she watched their things going into the van?

      A. surprised at how easily their home was taken apart

      B. worried about what was going to happen

      C. glad her mother was going

      D. concerned that the men should do their job properly

      11. The author was still in the house when the new people came because she

      A. didn’t want to go with her mother

      B. hadn’t arranged to leave until the day after her mother

      C. hadn’t made any plans

      D. didn’t want to leave the house

      12. Why did she buy a ticket as soon as she got to the station?

      A. because there was nowhere to sit down

      B. because she was in a hurry to catch her train

      C. because that was what everyone else was doing

      D. because she wanted to get away from the crowd

      13. Why did she disapprove of the family?

      A. because they didn’t have much money

      B. because the children were hardly behaved

      C. because they didn’t speak to her

      D. because they were arguing in front of other people

      14. Why did she feel she had chosen the right place to go?

      A. because she hadn’t been to Southpool before

      B. because she thought she could get a job in Southpool

      C. because she was looking forward to having tea by the sea

      D. because she could not afford to go further

      III. You are going to read a newspaper article about the family who lived on a farm. Seven paragraphs have been removed from the article. Choose from the paragraphs (A-H) the one which fits each gap (15-20). there is one extra paragraph which you do not need to use. there is an example at the beginning (0).

      Ice-cream that keeps the family together

      It is a bitter November evening and the westerly winds are blowing across south-west England from the Atlantic Ocean. In the warmth of their old stone farmhouse the Roskilly family’s thoughts are turned to summer.

      0. ……………… H……………….

      “It’s a bit unusual but it’s worth a try next summer,” say Rachel Roskilly, 59. no-one disagrees with her. Net summer the new flavour of ice-cream will be added to the 33 flavours of ice-cream that the family already produces.

      15. ………………………………

      The herd of cows that is the base of the family business is his main activity. There are 90 prime milkers , and 60 calves complete the herd.

      16. ……………………………..

      Soon after, in 1960, Joe married Rachel. He has added 45 hectares to the farm but has not gone far from his home. “This year I have not been out of Cornwall,” he said. “Rachel and I last had a holiday when our son Tody was four. there ha just been too much to do.”

      17. …………………………

      “Although we had been making clotted cream since we married and doing holiday lets in the outbuildings for 32 years, we realized that if the farm was over to support three grown-up children plus their possible families we had to make it a lot more profitable,” Joe said.

      18. ………………………….

      “We had decided against ice-cream in 1984 because small-scale equipment was not available at the right price,” Joe said. “But three years later, when we were looking for a small pasteurising machine with which to make whipping cream, we realised that things had changed.”

      19. ………………………..

      In addition, lat summer the family opened The Croust House, a 50-seater restaurant serving coffee, cream teas, salads and other light lunches, as well as all the ice-creams and Rachel’s homemade bread, scones, cake and jam.

      20. …………………………..

      “Although the cows are the key to everything we do, I have always felt that being ready to change and expand when necessary makes farming more interesting and more fun than it used to be. The younger generation can get bored by the routine of farming. We can keep their interest by bringing in new ideas when otherwise they might have been tempted away from the countryside.”

      A. Hard work and money have not always gone hand in hand at Tragellast Barton farm. ten year ago Rachel and Joe were making a turnover $50.000 – less than a fifth of what they turn now.

      B. Two years ago Bryn, who had gained a degree at the Royal College of Art, was tempted back to the farm by the offer of her own stained glass studio. Toby returned this year from a furniture making course to set a furniture workshop.

      C. “It is very labour-intensive and it is too early to say how it is doing financially,” Joe said. “But changing the use of some of the cow sheds cost us very little as we did most of the work ourselves.”

      D. He has been producing milk on the farm, 10 miles from Britain’ most southerly point, since ye came there to work for his god mother at 17. When she retired she gave Joe the farm of 20 hectares.

      E. “Rachel and I invested 5000$ in a pasteurising machine and a deep freeze, convinced that making ice-cream would help keep the children’s interest in the farm. It’ been very successful.”

      F. Joe Roskilly, 63-year-old father of the family, sits at the end of the table in his farmer’s overalls. He is silent, but under his shock of grey hair he is attentive.

      G. They looked at ways of making more money from their milk, and also from their Kersey cream, which had a good local reputation. Ice-cream seemed the best idea.

      H. halva – the Middle Eastern sweet – is the subject of the conversation. Would it make a good ice-cream flavor? Rachel Roskilly thinks it would. Together with                                     sons Jacob, 31, Toby, 25, and daughter Bryn, 29, she had been experimenting with halva, honey, nuts and their own milk and cream for much of the day.

      IV. You are going to read a magazine article about different types off guidebooks. For questions 21-35, choose from the books (A-G). Some of the books may be chosen more than once. When more than one answer is required, these may be given in any order. There i an examples at the beginning (0).

      A. Blue Guides

      B. Everyman Guides

      C. Companion Guides

      D. Cadogan Guides

      E. Rough Guides

      F. Lonely Planet series

      G. Time Out series

      Which type of guidebook:

      is not modern in its approach?                                         0 …..C…….

      is attractive to look at?                                                      21 …………..

      offers unconventional views on famous buildings?          22 …………..

      is not suitable for reading in advance?                              23 ……………..

      does not help you find your way around a city?                24 ……………

      has a style which might annoy some readers?                    25 ……………..

      does not give complete coverage of the sights?                 26 ………………         27 ………………….

      takes on a guided tour of the buildings it describes?          28 ………………..

      gives you a personal viewpoint?                                         29………………

      does not contain what you might at first expect?              30 …………….

      tells you the history of each building?                               31………………

      contains examples of artists’ work?                                  32……………….

      is part of an expanding series?                                          33……………………        34…………………….

      concentrates on entertainment?                                        35……………………..

      Guide to the Guides

      A guidebook can make or break your holiday. The best will encourage, surprise and delight you, the worst can frustrate and annoy, leaving you lost and bored.

      The Blue Guides are among the best-known cultural guides. They take you through museums room by room. Their tiny print goes into huge detail to describe the background of monuments that other guides ignore. This is really dull stuff. Curl up in bed with a Blue Guide and deep sleep is guaranteed within two pages. On holiday, however – as you stand curious before a small chapel in a backstreet of Rome – it is the only place to find out everything?

      The new everyman guides cannot compete on detail, but they are a lot more fun. A riot of color springs from the photographs, illustration, maps and paintings accompanying the text. Visually they are amazing. In particular the Everyman city guides – such as Prague and Vienna – manage to catch the splendour of their subjects.

      Both these series are highly functional, but thy lack any real character. Not so the loving written, academic and very old-fashioned Companion Guides. A day in their company is rather like one spent with your (or at lest my) favoutrite, rather mischievous aunt. Seriousness is always mixed with unexpected and pleasant surprises.

      I particularly like the Cadogan serious, rapidly growing now to cover almost all of Europe . Each one is written by an individual, not a team, which produces generally agreeable personal touches. They will take you down a Parisian side-street to tell you all about a particularly horrible 17th-century murderer or to point out a favourite cake shop. They are all about local colour and most readers will not mind their rushing of museums and missing altogether of lesser monuments.

      Rough Guides offer the most successful practical coverage. Their recommendations can rarely be faulted and, as more books come out, their coverage of places of interest gets better. Rough Guides are written in a lively, jolly style about which traditionalists may complain. Prague Cathedral’s tomb of St John, described in the Blue Guide as having “unquestionably the finest furnishings of the time” and thought worthy of a full-page description, is described briefly in the Rough Guide as being a “work of excess”. I prefer them to their main competitor, the Lonely Planet series, which does not even notice the tomb of St John.

      The general guides mentioned so far are all arranged in a logical fashion that takes you clearly from place to place. The odd one out is the Time Out series. These guides are based on listings: restaurants one after another, shops, museums, nightclubs and so on. For the young, and the young are heart, they are invaluable.

      VFor questions 36-50 read the text below and decide which answer A,B, C or D best fits each space. There is an example at the beginning (0).

       

      0. A in     B along    C up    D over

      0   A   B   C   D

      A Visitor for Miss Dredger

      Every summer Miss Dredger took (0) …. A…  visitors at Clos de Joi. It was a square house with a (36) ….. across the island to the sea, with the island of Jersey on the (37) …..  .

      Miss dredger had (38) …. a carriage to take her down the harbour hill. (39) ….. it was a steep descent, she would (40)….. have taken it in her purposeful stride, and would even have returned (41) ….. foot up the long slope, for Miss Dredger scorned all physical (42)……  .

      Nevertheless, she had (43) …. on a carriage this (44) ….. morning, for she had a gentleman to meet at the harbour. Both he and his luggage must be got up the harbour hill. It was (45) ….. that the luggage could not walk up on its own and from what she knew about men, it was ten (46) …. one that her new lodger (47) ….. be as helpless as his luggage.

      And so, as the carriage had to go down the hill before it could come up again, Miss Dredger, with her sharp (48)…. of logic, decided that, in order to (49)…… use of this fact, it would be as well to be (50)….. for at Clos de Joi.

      36  A  sight                       B  vision                             view                             D  look

      37  A  distance                 B background                     C outskirts                        D horizon

      38  A  ordered                  B required                          C commanded                   D asked

      39  A  However               B Although                         C Despite                          D Even

      40  A  commonly             B actually                           C  mostly                          D normally

      41  A  at                           B on                                    C with                              D off

      42  A  weakness              B lightness                          C tenderness                     D softness

      43  A  decided                 B chosen                             C arranged                        D considered

      44  A  definite                 B certain                             C particular                       D individual

      45  A  honest                   B simple                             C direct                             D plain

      46  A  to                          B by                                    C for                                 D under

      47  A  should                  B would                              C ought                             D could

      48  A  sense                    B  idea                                 C feeling                           D impression

      49  A  take                      B have                                 C make                             D get

      50  A looked                   B visited                             C sent                                D called

      VIFor questions 51- 60 read the text below. Use the word given in capitals at the end of each line to form a word that fits in the space in the same line. There is an example at the beginning (0).

      Example:  0 unusual

       

       

       

      Cameron Park

      At first light, there is nothing(0)….unusual….  about the town of Cameron Park                         USUAL
      in California but, as the day begins and the town comes to    (51)……………………..,                                LIVE 
      you can’t help (52)……………. that, among the cars, there are light airplanes                                                   NOTICE

      moving along the roads towards the airport.
      When the town was (53)………………….. built, a small airport was included for the                        ORIGIN 
      (54)……………….. of people flying in to look at the properties which were for                                      CONVENIENT
      (55)………………..,but it soon became clear to the developers that this was an                                                 SELL 
      attractions in itself. The streets were (56)……………… so that planes could use                                             WIDE 
      them, the mailboxes near the road were made (57) ……………… to avoid                 SHORT
      passing wings, and all the electricity cables were buried (58)…………….                                          UNDERGROUND
      Now, there is every (59)……………. that the residents will have a private                                                       LIKELY
      plane in their garage and use it with the same (60)………………..other people                                                   FREE
      enjoy with their cars.

      VIIFor questions  61 – 70, complete the second sentence so that it has a similar meaning to the first sentence, using the word given. Do not change the word given. You must use between two and five words, including the word given. There is an example at the beginning (0).

      Example:

      0  I last saw him at my 21st birthday party.

      since

          I  ……..haven’t seen him since ………… my 21st birthday party.

      61 “Why don’t you wait by the phone box, Brenda?” said Leslie. 
      Brenda
      Leslie suggested  …………………………………………… ……………… by the phone box.

      62 Although he overslept, Clive wasn’t late for work.            
      up
      Despite  ………………………………………………. ………………. on time, Clive wasn’t late for work.
      63. I haven’t eaten food like this before. 
      time
      This is the  …………………………………………………. this sort of food.
      64. After a long chase, the police finally succeeded in arresting the thief. to
      After a long chase, the police finally …………………………………… ……………….the thief.

      65. Diane was supposed to write to her parents last week. 
      ought

      Diane  ………………………………………………………… to her parents last week.
      66. His handwriting is so small I can hardly read it.  
      such
      He ……………………………………………………I can hardly read it .
      67. Somebody has to pick the visitors up from the airport. 
      up
      The visitors……………………………………………………………… from the airport.
      68. I wish I hadn’t told him what we were planning to do this evening. 
      regret
      I …………………………………………………………………. for this evening.
      69. Everyone was supposed to see Geoff leave the party early. 
      surprise
      To …………………………………………………. the party early .
      70. All the witnesses said the accident was my fault. 
      blame
      All the witnesses said that……………………………………………….. ………………. the accident.

      VIIIFor questions 71-85, read the text below and look carefully at each line. Some of the lines are correct, and some have a word which should not be there. If a line is correct, put a tick (√) by the line. If a line has a word which should not be there, write the word  out. There are two examples at the beginning (0 and 00).

      0 Shortly after reaching to Weymouth on the south coast of England                                                         ….to
      00 on holiday, we caught sight of a small white dot on the horizon,                                                           … √….
      71 moving at an amazing speed. Surely it couldn’t be a ship going so                                                           ……..
      72 fast? We thought it might still be a trick of the light, but as the shape                                               ……..
      73 came closer, it was clear so that we had not been mistaken: it was                                                        ……..
      74 indeed some sort of a ship and it was traveling very much faster                                                       …….
      75 than a normal boat could ever have done in similar conditions.                                                       …….
      76       It turned out as to be the new high-speed ferry to the Channel                                                    …….
      77 Islands, which could reach Guernsey in just over the two hours. This                                               ……..
      78 seemed incredible since the last time when we had visited the island,                                                        …….
      79 it had taken us for five hours to get there, but now, with this faster,                                                …….
      80 service, a day trip it was clearly a real possibility and we decided to                                                                   ……

      81 buy tickets for the next day. It also meant getting to the harbor by six                                                                 ……

      82 o’clock but it was certainly worth making the effort to get up early                                                                     ……

      83 The weather was fine and the ferry lived well up to its claims for a                                                                     ……

      84 comfortable crossing. By half past nine we were relaxing ourselves in                                                                ……

      85 a Guernsey cafe, enjoying a leisurely breakfast and looking out across                                                               …….

      the sea

      IXChose the essay below and write it in 120-180 words.

      1. . English-speaking holidaymakers who visit your country sometimes get into difficult situation because they don’t know enough about local customs. The Tourist Information Office in your town has asked you to prepare a leaflet in English, explaining the things foreign visitors ought to know about your way of life, and advising them of anything they should remember to do or not to do.

      2. Your local college organizes a competition each year for people who are learning English. This is what they are asking you to do this time.

      Write a review of a film, play or musical show which you have found both entertaining and helpful to you as a learner of English. In up to 250 words, you should give a brief outline of the story, explain why you like it and why you would recommend it a helpful to other English learners

       
       

      shioshvili

      Curriculum Vitae         

      (CV)

      ირმა შიოშვილი

      პირადი მონაცემები

      დაბადებისთარიღი 1970 წლის 23 მაისი
      დაბადებისადგილი თელავი, საქართველო

      განათლება 2002 წლის 11 იანვარი _ საკანდიდატოდისერტაციის
      დაცვათემაზე: ივანეჯავახიშვილისმეცნიერული
      მემკვიდრეობისსოციალურ-ფილოსოფიურიანალიზი.
      (დიპლომი #002975).

      1992 – 1995 წლებში – თბილისისივანე
      ჯავახიშვილისსახელობისსახელმწიფო
      უნივერსიტეტისასპირანტურა. სპეციალობა -
      სოციალურიფილოსოფია.

      1987 – 1992 წლებში – თბილისისივანე
      ჯავახიშვილისსახელობისსახელმწიფო
      უნივერსიტეტისფილოსოფია – ფსიქოლოგიის
      ფაკულტეტი. სპეციალობა – ფილოსოფია (წარჩინებით).

      1976 – 1984 წლებში – თელავის #4 საშუალო
      სკოლა.
      სამუშაოგამოცდილება:
      2009 წლისსექტემბრიდანდღემდეთელავისსახელ-
      მწიფოუნივერსიტეტისასოცირებულიპროფესორი
      ფილოსოფიისმიმართულებით.

      2006 წლიდანდღემდეთელავისსახელმწიფო
      უნივერსიტეტის სოციალურ მეცნიერებათა,
      ბიზნესის და სამართლის ფაკულტეტის დეკანი.

      2005 წლის სექტემბრიდან 2009 წლის სექტემბრამდე
      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პროფესორი
      Fფილოსოფიის მიმართულებით.

      2002 -2006 წლებში – თელავის ი. გოგებაშვილის
      სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის
      ფილოსოფია – სოციოლოგიის კათედრის გამგე.

      1993 -1997 წლებში – თელავის ი. გოგებაშვილის
      სახელობის სახელმწიფო პედაგოგიური
      ინსტიტუტის პოლიტოლოგიის კათედრის
      მასწავლებელი.

      1993 -1995 წლებში თელავის ტექნიკური კოლეჯის
      ფსიქოლოგი.
      Kკვალიფიკაციის ამაღლება:
      ტრენინგი -“კრიტიკული აზროვნება და სწავლა-
      სწავლებისთანამედროვემეთოდებიუმაღლესი
      განათლებისათვის.” ფოლკსვაგენისფონდისმიერ
      დაფინანსებულისაერთაშორისოპროექტი –
      “პროექტისმენეჯმენტის” საბაკალავრო
      Pპროგრამისშემოღებათელავისსახელმწიფო
      უნივერსიტეტში.
      ტრენინგი – ევროკომისიისმიერდაფინანსებულიტემპუსისპროექტის “ხარისხისსისტემის
      შიდასისტემისგანვითარებათელავისსახელმწიფო
      უნივერსიტეტში” ფარგლებშიჩატარებულისემინარებითემაზე: “სამეცნიეროსტატიის, პროექტისწერა და სწავლებისთანამედროვემეთოდიკა”.
      ენები: ქართული (მშობლიური), რუსული (სრულად),
      ინგლისური (საშუალოდ).
      კომპიუტერულიუნარ – ჩვევები: Mს – ჭორდ, Mს – Eხცელ.
      გამოცემები: 32 მეცნიერული სტატია, ერთი მონოგრაფია.
      სამეცნიერო ხარისხი: 2002 წლიდან დღემდე ფილოსოფიის მეცნიერებათა
      კანდიდატი.
      მობ: 899 19 44 22
      ელ. ფოსტა: shioshvil-irma@rambler.ru

        20.09.2013


      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის განვითარების გეგმა და კონცეფცია

      განათლების ნებისმიერი სისტემა, და განსაკუთრებით, საუნივერსიტეტო განათლების სფერო, მიზნად ისახავს ყველა პირობის შექმნას პიროვნების ადაპტაციისათვის  იმ სოციალურ-კულტურულ სინამდვილესთან, რომელიც დომინირებს ამა თუ იმ საზოგადოებაში. იგი პირდაპირ არის დამოკიდებული საზოგადოებაში არსებულ  მოთხოვნილებებზე, შეხედულებებზე და მასში გამეფებულ იდეალებზე.

      თანამედროვე სამყაროში აღინიშნება უმაღლესი განათლების უპრეცენდენტო, თავისი მასშტაბებებით, განვითარება. ამასთან, თითქმის ყველა ქვეყანაში მიმდინარეობს საუნივერსიტეტო განათლების რადიკალური რეფორმები, რაც უმეტესწილად დაკავშირებულია განათლების გლობალიზაციასა და ინოვაციურ ტექნოლოგიებზე გადასვლასთან. გლობალიზაციას შემოაქვს საუნივერსიტეტო სივრცეში ახალი, საბაზრო და ბიზნეს-დამოკიდებული ტენდენციები.

      ამასთანავე, უმაღლესი განათლების მოდერნიზაციის ინოვაციური ხასიათი და მის წინაშე დასმული ამოცანები და საზოგადოებრივი დაკვეთები მიუთითებენ მისი მისიის და როლის ახლებურად გააზრების საჭიროებაზე, ახალი მიდგომების და პრიორიტეტების განსაზღვრის აუცილებლობაზე. თუმცა, მექანიკურად, ერთი, რომელიმე საუკეთესოდ აღიარებული მოდელის გადმოტანა არ იქნება წარმატებული, თუ მას არ მოვარგებთ კონკრეტული, ამ შემთხვევაში რეგიონის უნივერსიტეტის სპეციფიკას.

      არსებული  გამოცდილების ანალიზი ცხადყოფს საუნივერსიტეტო განათლებაში ისეთი სტრატეგიული მიმართულებების გათვალისწინებას, როგორებიცაა:

      1. ახალი სამრეწველო ტექნოლოგიები;
      2. ახალი ინფორმაციული  მასალა;
      3. ინფორმაციული ტექნოლოგიები.

      წარმატებული აკადემიური სისტემა შემდეგ ამოსავალ პრინციპებზე უნდა იყოს დაფუძნებული:

      1. სტუდენტების მიერ სამეცნიერო-კვლევითი და ინოვაციური საქმიანობის ბაზისური კომპეტენციების შესწავლა და მათი უპირველეს ყოვლისა, მაგისტრანტების, აქტიური ჩართვა სამეცნიერო პროცესში ჰარნაკის პრინციპების დაცვით.
      2. აკადემიური თავისუფლება, მიუკერძოებლობა და ხარისხი.
      3. აკადემიური თვითმმართველობის გაძლიერება და დეცენტრალიზაცია;
      4. ტენუარის სისტემის დაფუძნება;
      5. პედაგოგიური  შემადგენლობის რეალური ჩართვა სამეცნიერო-კვლევით და ინოვაციურ საქმიანობაში;
      6. უნივერსიტეტების გადაქცევა ბიზნესის და საზოგადოებაში კომუნიკაციების ცენტრებად, ინფორმაციის გაცვლის და ურთიერთინტეგრაციის მიზნით;
      7. მცირე ინოვაციური მეწარმეობის განვითარება და ხელშეწყობა;
      8. სამეცნიერო მოღვაწეობის ინტერნაციონალიზაცია;
      9. ახალი ცოდნის გენერაცია და ინოვაციური ინტელექტუალური გარემოს შექმნა.

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტმა აუცილებლად უნდა დაიცვას ავტონომიურობის პრინციპი. უნივერსიტეტის ავტონომიურობა უპირველეს ყოვლისა მოიაზრება, როგორც აკადემიური აზრის და სამეცნიერო-პედაგოგიური პროცესის, მატერიალურ-ფინანსური და ადმინისტრაციული სფეროების დამოუკიდებლობა ყოველგვარი პოლიტიკური ანგაჟირებისგან. ცხადია, ეს სრულებით არ ნიშნავს აბსოლიტურ ინერტულობას და ქვეყანაში მიმდინარე პოლიტიკური და საზოგადოებრივი პროცესებისგან უნივერსიტეტის გარიყვას. როგორც რეგიონის წამყვანმა სასწავლო ცენტრმა და ლიდერმა, თელავის უნივერსიტეტმა უნდა იკისროს მისია_იყოს  სამაგალითო, თანამედროვეობასთან შეხამებული და კანონმორჩილი ინსტიტუცია, რომელსაც შეეძლება შემოიკრიბოს საზოგადოების საუკეთესო, სოციალურად აქტიური და კრეატიული ნაწილი სტუდენტების სახით და მისცეს მათ არა მარტო აკადემიური ცოდნა, არამედ მიანიჭოს და განავითაროს მათში მაღალი მოქალაქეობრივი და ზნეობრივი ცენზი.

      მიუხედავად იმისა, რომ თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი უდაოდ ორიენტირებული უნდა იყოს საბაზრო მოთხოვნებზე, მან უნდა დააბალანსოს საკუთარი პოლიტიკა ისე, რომ არ შეიზღუდოს მისი ავტონომია. უნივერსიტეტი უნდა ემსახურებოდეს მარადიულ ღირებულებებს, რომლებიც ყოველთვის არ იქნება თანხვედრაში ბაზრის მოთხოვნებთან. უნივერსიტეტის გადაჭარბებულმა უტილიტარისტულმა ხედვამ საფრთხე არ უნდა შეუქმნას იქ მიმდინარე „არა მოდურ“,  თუმცა ქვეყნისა და მეცნიერებისათვის უაღრესად საჭირო კვლევებს.

      აკადემიური დამოუკიდებლობა თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტს საშუალებას მისცემს:

      1. წარმართოს სამეცნიერო-კვლევითი და პედაგოგიური პროცესი_პოლიტიკური, ადმინისტრაციული და მენტალური კაბალის გარეშე, მობილიზება გაუკეთოს და მოახდინოს არსებული ინტელექტუალური რესურსების მიზანმიმართული და ოპტიმალური ჩართვა სამეცნიერო-შემოქმედებით პროცესში;
      2. შეიმუშაოს და განახორციელოს პრიორიტეტული მიმართულებები სამეცნიერო-შემოქმედებით და პედაგოგიურ საქმიანობაში;
      3. მართოს ფინანსურ-ეკონომიკური სფერო და თვითონ განსაზღვროს ფინანსური და მატერიალური დანახარჯების, მათ შორის, სამეცნიერო და პედაგოგიურ საქმიანობაში გაწეული პირდაპირი ინვესტიციების ოდენობა და რიგითობა, მატერიალური ფასეულობების ფლობა, სარგებლობა და განკარგვა;

      ზოგადად, ფინანსური დანახარჯების გაწევისას, უნივერსიტეტი იხელმძღვანელებს ნაერთი ბიუჯეტის დემოკრატიულად განაწილების პრინციპით, თუმცა იტოვებს პრეროგატივას მრჩეველთა საბჭოსა და სტუდენტურ თვითმმართველობასთან კონსულტაციების საფუძველზე გამოკვეთოს პრიორიტეტული ან პრობლემური მიმართულებები და გაწიოს მიზნობრივი ხარჯები.

      სამეცნიერო კვლევების და სწავლების ხარისხი პირდაპირ განაპირობებს უნივერსიტეტის ქმედითუნარიანობას და მის იმიჯს.  ამიტომ, ძირითადი აქცენტი გადატანილ უნდა იქნას ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურის გაძლიერებაზე და საჭიროების შემთხვევაში ამ სამსახურში მომუშავე პერსონალის პროფესიონალიზმის ამაღლებაზე.

      ჩვენს უნივერსიტეტში სამეცნიერო-პედაგოგიური პროცესის დახვეწასა და განვითარებას უნდა ემსახურებოდეს მასში შემავალი ყველა სტრუქტურული ერთეული. მათი მუშაობის ამოსავალი პრინციპები უნდა იყოს შემდეგი:

      1. ურთიერთდამოკიდებული პროცესების ერთობლიობის გააზრებული და სისტემური მართვა. გადაწყვეტილებების მიღება მხოლოდ გადამოწმებული და ზუსტი ინფორმაციის საფუძველზე;
      2. დაგროვილი ცოდნის მეშვეობით ეფექტური ცვლილებების გატარება, ინოვაციების მუდმივი ძიება და გაწეული სამუშაოს მონიტორინგი;
      3. ერთობლივი მოღვაწეობის, ცოდნის და გამოცდილების  გაზიარების და ნდობის საფუძველზე, ნაყოფიერი პარტნიორული ურთიერთობების ჩამოყალიბება;
      4. სტუდენტური და პედაგოგიური რესურსების განვითარება.

      სტუდენტური და პედაგოგიური ძალები მხოლოდ მაშინ შეძლებენ თვითრეალიზაციას, როდესაც მთლიანად გაიზიარებენ საერთო ფასეულობებს, წახალისდებიან ინიციატივისკენ და აღიჭურვებიან ნდობით.

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სამომავლო განვითარებისათვის უპირველესად გასატარებელ ღონისძიებებს წარმოადგენს:

      1. არსებული საგანმანათლებლო პროგრამების მუდმივი განახლება-სრულყოფა და ახალი საგანმანათლებლო პროგრამების შემუშავების ხელშეწყობა. განსაკუთრებული ყურადღება მიექცევა სახელმწიფოს მიერ დაფინანსებული საგანმანათლებლო პროგრამების შემუშავებას სწავლების სამივე საფეხურზე. ამისათვის დაძლეულ უნდა იქნას აქამდე არსებული ადამიანური რესურსისა და მატერიალურ-ტექნიკური ხასიათის პრობლემები მთელ-რიგ მიმართულებებში;
      2. პროფესორ-მასწავლებელთა პროფესიული უნარ-ჩვევებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების ხელშეწყობა; მათი მონაწილეობის დაფინანსება ტრენინგებსა და სამეცნიერო კონფერენციებში;
      3. ბიბლიოთეკის მატერიალურ-ტექნიკური აღჭურვა,  წიგნადი ფონდის  და ელექტონული რესურსების  შევსება;
      4. უნივერსიტეტის კურსდამთავრებულთა (Alumni)ბაზის შექმნა, მათთან მჭიდრო კონტაქტი და თანამშრომლობა. მათი იდეების და მოსაზრებების გათვალისწინება უნივერსიტეტის შემდგომ საქმიანობაში;
      5. სტუდენტთა აკადემიური მოსწრების წახალისების მიზნით დამატებითი სახელობითი სტიპენდიების დანიშვნა;
      6. სტუდენტურ თვითმმართველობასთან და სხვა სტუდენტურ გაერთიანებებთან თანამშრომლობა;
      7. მიკრო სტუდენტური პროექტების დაფინანსება;
      8. საუნივერსიტეტო სამეცნიერო ფონდის შექმნა, რომელიც დააფინანსებს მთელ რიგ სამეცნიერო-კვლევით პროექტებს;
      9. საუნივერსიტეტო გამომცემლობისა და სტამბის დაფუძნება-განვითარება;
      10. სააათობრივი დატვირთვების ტარიფების გადახედვა და განსაკუთრებულ შემთხვევებში ლექტორთა მოწვევის ინდივიდუალური მიდგომების გათვალისწინება;
      11. დისტანციური სწავლებლის დანერგვა ყველა მსურველისათვის მათ შორის უნარშეზღუდული სტუდენტებისათვის;
      12.  სტუდენტთა სამეცნიერო საქმიანობის ხელშეწყობა;
      13. უნივერსიტეტში არსებული სპორტისა და კულტურის განყოფილების გაძლიერება ამ კუთხით სტუდენტების გააქტიურების მიზნით;
      14. განსაკუთრებით ნიჭიერი და სოციალურად დაუცველი სტუდენტებისათვის სპეციალური პროგრამების შემუშავება;
      15. ფაკულტეტებისათვის  მაქსიმალური დამოუკიდებლობის მინიჭება;
      16. კურსდამთავრებულთა დასაქმების ელექტრონული ბაზის  შექმნა,  რათა სხვადასხვა სამსახურებს მიეწოდოს წარჩინებულ კურსდამთავრებულთა მონაცემები, მათი შესაძლო დასაქმების მიზნით;
      17. ხელფასების ეტაპობრივი ზრდა და ყოველწლიური პრემიების გაცემა თანამშრომელთა წახალისების მიზნით.

      ვფიქრობ, ეფექტური იქნება სტუდენტთა მოსწრების რეიტინგული შეფასების სისტემა, რომელიც ხელს შეუწყობს სტუდენტთა აკადემიური მოსწრების ამაღლების, დამოუკიდებელ კვლევით მუშაობაში, სპორტულ და შემოქმედებით საქმიანობაში მათი ჩაბმის მოტივაციას.

      სტუდენტის რეიტინგი განისაზღვრება იმ ქულათა ალგებრული ჯამით, რასაც იგი დაიმსახურებს:

      1. აკადემიური წარმატებისათვის, კერძოდ: ყოველი კურსის დასრულების შემდეგ მიზანშეწონილია საგამოცდო საგნებში საშუალო არითმეტიკულის გამოყვანა.
      2. დამოუკიდებელი კვლევითი მუშაობისადმი მიდრეკილებისა და სიბეჯითისათვის, რაც გამოვლინდება მის სამეცნიერო პროდუქტიულობაში;
      3.  შემოქმედებით ასპარეზზე და სპორტში მიღწეული შედეგებისათვის;
      4. სასწავლო გეგმის შეუსრულებლობისა და საზოგადოებაში თანაცხოვრების წესების დარღვევისათვის.

      თუ პირველ სამ პუნქტში ქულები დაჯამდება დადებითი ნიშნით, მეოთხე პუნქტში ის დაჯამდება უარყოფითი ნიშნით.

      სტუდენტთა რეიტინგის გაანგარიშება მოხდება ყოველწლიურად, სასწავლო წლის დამთავრების შემდეგ და საბოლოოდ უნივერსიტეტის დამთავრების შემდეგ.

      უნდა გადაეხედოს ამჟამად მოქმედ შიდა საუნივერსიტეტო დებულებებს. პირველ რიგში უნდა დაისვას შეფასების სისტემის გადახედვის საკითხი. ვფიქრობ, პროფესორს უნდა მიეცეს საშუალება ინდივიდუალურად განსაზღვროს შუალედური შეფასებების რაოდენობა, სახეობა და თვითონ ასახოს იგი ქულებში. აღნიშნული დეკანატებს მძიმე ტვირთად რომ არ დააწვეს, აუცილებელია დაინერგოს „სტუდენტთა აკადემიური მოსწრების მონიტორინგის ელექტრონული სისტემა,“ რომელსაც პირველ ეტაპზე ექნება ელექტრონული უწყისის სახე. შემდეგ ეტაპზე აუცილებლად მიმაჩნია  „არჩევანის გარემოს უზუნველყოფის სისტემის“ ტიპის პროგრამის შექმნა. აღნიშნული სისტემა მოგვცემს პროფესორისა და სტუდენტის ელექტრონული კომუნიკაციის_სასწავლო კურსების არჩევის, ელექტრონულ სასწავლო მასალებთან დაშვების, საკუთარი აკადემიური მოსწრების კონტროლის შესაძლებლობებს. უნივერსიტეტის ადმინისტრაციას მიეცემა სასწავლო კურსების მიმდინარეობის მონიტორინგის და სხვადასხვა სახის სტატისტიკის წარმოების საშუალება.

      გარდა ზემოთ ჩამოთვლილი ამოცანებისა, ჩემი რექტორად არჩევის შემთხვევაში, სიამოვნებით მივიღებ კოლეგების რჩევებს და საქმიან წინადადებებს.

      და ბოლოს, მინდა განვაცხადო, რომ უნივერსიტეტის წინსვლაზე საუბარი, ყველანაირი გეგმა და კონცფცია ცარიელ სიტყვებად დარჩება, თუ თითოეული ჩვენთაგანი საკუთარ თავში არ ვიპოვით  სასიკეთო გაერთიანების ძალას და არ დავანახვებთ ყველას, რომ დღევანდელი უნივერსიტეტი მხოლოდ ერთი მიზნისთვის გაერთიანებული გუნდია. ჩვენი ძირითადი მიზანი უნდა იყოს ის, რომ პროფესორს ჰქონდეს მშვიდი გარემო წარმატებული სასწავლო და კვლევითი საქმიანობისათვის.  წინაღმდეგ შემთხვევაში, უნივერსიტეტი ვერ შეასრულებს თავის ფუნქციებს და ვერ უპასუხებს თანამედროვე მოთხოვნებს.

      პატივისცემით,

      ირმა შიოშვილი

       
       

      სრული პროფესორი

      • დიანა მჭედლიშვილი
      • ზურაბ როსტომაშვილი

      ასოცირებული პროფესორი

      • სვიმონ ოხანაშვილი
      • ანა აბაშიძე
      • გიორგი ჭონიშვილი
      • მარიამ ზაქარიაშვილი
      • მერაბ აღნიაშვილი

      ასისტენტ -პროფესორი

      • ნინო ჟონჟოლაძე
      • აკაკი ჭანკოტაძე

      საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა დეპარტამენტი

      სრული პროფესორი

      • თამარ ნადირაძე
      • თეა მჭედლური
      • ელიზბარ ელიზბარაშვილი

      ასოცირებული პროფესორი

      • იზა ჭინჭარაშვილი
      • მაგდა დავითაშვილი
      • ლამარა ზუროშვილ
      • გელა აზიკური

      ასისტენტ- პროფესორი

      • ნანა ბერძენიშვილი

      ჯანდაცვის დეპარტამენტი

      ასოცირებული პროფესორი

      • მარადი ბურდული
      • ნანა ნაცვლიშვილი
       
       

      ელიზბარაშვილი ელიზბარი ელიზბარის ძეelizbari
      ავტობიოგრაფიული მონაცემები :
      1. 0162 თბილისი. თამარაშვილის 11. ბინა 111.
      ტ: 2 23 58 05. მობ: 593 669400
      ელ-ფოსტა: elizbarashvilielizbar@yahoo.com

      დაბადების თარიღი. 1970 წელი. 25 თებერვალი.
      2. სამუშაო გამოცდილება.
      • 2009 წლიდან თელავის იაკობ გოგებაშვილის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ასისტენტ-პროფესორი.
      • 2008-2009 წლებში დეველოპერული კომპანია ”Oრანგე Fიელდ”- ის მენეჯერი.
      • 2007 წელს „ლიდერთა სკოლის“ ( არასამეწარმეო იურიდიული პირი- „მომავლის ფონდი“-ს საგანმანათლებლო პროექტი) ამერიკული სასწავლო პროგრამის (ლეადერსჰიპ) პრაქტიკული მეცადინეობების ტრენერი.
      • 2004-2005 წლებში თანამშრომლობდა ჟურნალ „პრეს-პრემიერთან“
      • 2003-2004 წლებში გაზეთი „ახალ ვერსიის“ პოლიტიკური პუბლიცისტიკის გვერდის წამყვანი.
      • 2003 წლის სექტემბრიდან 2006 წლის სექტემბრამდე საქართველოს მეცნიერებათა აკადემიის პოლიტოლოგიის ინსტიტუტის უფროსი მეცნიერ-თანამშრომელი. ინსტიტუტის სამეცნიერო საბჭოს წევრი.
      • 2002 წელს ლიტერატურულ-ფილოსოფიური და საზოგადოებრივი ჟურნალი „მეორე არსენალი“-ს რედაქტორი, გამომცემელი.

      3. სამეცნიერო ხარისხი.
      • 2003 წ. ფილოსოფიის დოქტორი. დისერტაცია დაიცვა თემაზე _
      „ნიცშეს ფილოსოფიის გააზრება სიმულაციის სიბრტყეში“. (@# 003691 )

      4. განათლება.
      • 1997-2000 წ.წ. ივ. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფილოსოფიის ფაკულტეტის ასპირანტურა. ფილოსოფიის ისტორიის სპეციალობით.
      • 1991-1996 წ.წ. ივ. ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი. ფილოსოფიისა და სოციოლოგიის ფაკულტეტი. ( დაამთავრა წარჩინებით).

      5. საზოგადოებრივი აქტიურობა
      • 2012 წლის 21 აპრილს პოლიტიკური მოძრაობა ”ქართული ოცნება – დემოკრატიული საქართველოს” დამფუძნებელი ყრილობის დელეგატი.
      • 2012 წლის თებერვლიდან არასამთავრობო ორგანიზაცია ”ქართული ოცნების” კულტურის კომისიის ანალიტიკური ჯგუფის წევრი. ( ზაზა ფირალიშვილისა და ქეთი ფეიქრიშვილის ხელმძღვანელობით). კულტურის განვითარების კონცეფციის ერთერთი ავტორი.

      6. ტრენინგები

      • 2006-2007 წ.წ. „ლიდერთა სკოლის“ ამერიკული სასწავლო პროგრამა (ლეადერსჰიპ) გ.მაისაშვილისა და ინგლისელი და ამერიკელი სპეციალისტების ხელმძღვანელობით.
      • Goethe-institut. Bestatigung. Hat vom 16 oktober 1995 bis 08 december 1995 am ersten Deutschkurs der grundstufe I besucht.
      • Goethe-institut. Bestatigung. Hat vom 01.04. bis 21.06.1996 am einem Deutschkurs der G stufe II teilgenommen.
      • Goethe-institut. Bestatigung. Hat vom 07.09.1998. bis 11.12.1998 am einem Deutschkurs der G3 -1B. teilgenommen.
      •  ი.შაიშმელაშვილის კომპიუტერული კურსები. საოფისე პროგრამების კურსის სერთიფიკატი. 26/12/2008.

      7. სამეცნიერო შრომები.
      გამოქვეყნებული აქვს 26-მდე სამეცნიერო შრომა ფილოსოფიისა და პოლიტოლოგიის თემაზე, აქედან 10 საერთაშორისო ჟურნალში და 2 მონოგრაფია: ნიცშე: “ფილოსოფიის კულისები” და სიმულაციები. თბილისი. 2005 (270 გვერდი); ქართული სოციალური მანქანა. თბილისი 2009 (180 გვერდი)

      8. სამეცნიერო კონფერენციები, საჯარო ლექციები, მრგვალი მაგიდები.
      • მონაწილეობა აქვს მიღებული 11 სამეცნიერო კონფერენციაში, აქედან 3
      საერთაშორისოში.
      • 2007 წლის მაისი-ივნისში საქართველოს პარლამენტის ეროვნული ბიბლიოთეკის
      საკონფერენციო დარბაზში წაიკითხა საჯარო ლექციების ციკლი ფ.ნიცშეს ფილოსო-
      ფიაზე: 1. ”ნიცშე და საქართველო. რეალური ისტორია”; 2. ”ნიცშეს სახეთა კონფლიქტი
      დასავლურ აზროვნებაში”; 3. ”როგორ ვიკითხოთ დღეს ნიცშე” ; 2008 წლის 13
      ნოემბერს _ საჯარო ლექცია “ნიცშე და სიმულაციები”.
      ჰტტპ://წწწ.ნპლგ.გოვ.გე
      • მონაწილეობა აქვს მიღებული სხვადასხვა ტიპის მრგვალ მაგიდებში, დისკუსიებში: პარლამენტის ეროვნულ ბიბლიოთეკაში, კავკასიურ სახლში, თეატრალურ სარდაფში, ჰაინრიხ ბიოლის კულტურულ ცენტრში და სხვაგან.
      9. პუბლიცისტური წერილები.
      • გამოქვეყნებული აქვს 20-მდე პუბლიცისტური წერილი პოლიტიკის, ხელოვნების და საზოგადოების საკითხებზე 2001 წლიდან დღემდე ჟურნალ-გაზეთებში: ”რეზონანსი”, ”ალტერნატივა”, ”მეორე არსენალი”, ”ახალი ვერსია”, ”ლიტერატურული საქართველო”, ”პრეს-პრემიერი”, ”ახალი 7 დღე” და სხვა.

      10. უცხო ენების ცოდნა
      • ფლობს გერმანულს კარგად, რუსულს კარგად, ინგლისურს საშუალოდ.

      11. კომპიუტერული ცოდნა

      • Windows XP, MS Word,  MS  Excel, MS PowerPoint, Internet.

      თელავის უნივერსიტეტის სტრატეგიული განვითარების გეგმა და კონცეფცია

       

      (ელიზბარ ელიზბარაშვილი. თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ასისტენტ-პროფესორი)

       

       

      წარმატებული უნივერსიტეტის შექმნა :

       

      წარმატებული უნივერსიტეტის შესაქმნელად უპირველესად საჭიროა აკადემიისა და უნივერსიტეტის ანტიკური და ზოგადევროპული იდეის აღორძინება. ამ იდეის საფუძველზე უნდა ჩამოყალიბდეს კონკრეტული უნივერსიტეტის მისიის განაცხადი.

      თელავის უნივერსიტეტის მისია უნდა ეფუძნებოდეს აკადემიისა და უნივერსიტეტის ზოგად–უნივერსალურ იდეას და უნდა განისაზღვრებოდეს შემდეგი კონკრეტული რეალური ფაქტორებით:  კახეთის მხარის ბუნებრივი პირობებით, კახეთის მხარის ისტორიულ-კულტურული გარემოებებით,

      კახეთის მხარის საგანმანათლებლო კულტურის ისტორიული საფუძვლებით,

      უნივერსიტეტის სამეცნიერო-კვლევითი ტრადიციებით,

      განათლებისა და მეცნიერების რეფორმის კონცეფციით,

      კახეთის რეგიონის 2013-17 წლების განვითარების სტრატეგიით,

      საქართველოს უმაღლესი განათლების ძირითადი მიზნებით ,

      საქართველოს სახელმწიფოს პრიორიტეტებით,

      ბოლონიის პროცესის ძირითადი პრინციპებით.

      ამის შემდგომ წარმატებული თელავის უნივერსიტეტის შესაქმნელად საჭიროა უნივერსიტეტის სტრატეგიული მიმართულებები და სამოქმედო გეგმა წარმოგვიდგებოდეს უნივერსიტეტის აღნიშნული მისიის განხორციელების ყველაზე ოპტიმალურ და სწორ ინსტრუმენტთა და ნაბიჯთა ერთობლიობად.

       

      უნივერსიტეტის იდეა :

       

      უნივერსიტეტის იდეა მარადიული იდეაა ისტორიაში, რომელიც არ ძველდება, არ ხუნდება, იგი ნიშნავს სამყაროში იმ ”ადგილს” სადაც ადამიანები თავისუფლების გარემოში ერთობლივად ეძიებენ ჭეშმარიტებას და ადგენენ ერისა და კაცობრიობის ორიენტირებს, რითიც იგი წარმოგვიდგება სულიერი განათლების ცენტრად.

      ჰარვარდის უნივერსიტეტის რექტორის დრიუ გილპინ ფაუსტის სიტყვებში კარგად ამოიკითხება უნივერსიტეტის ეს იდეა – „უნივერსიტეტი დაკავებული უნდა იყოს იმით, რითიც არავინ არ არის დაკავებული. მან უნდა უპასუხოს კითხვებს: ვინ გვინდა ვიყოთ ჩვენ დღეს და ვინ გვინდა გავხდეთ ხვალ, როგორ ვიცხოვროთ და საითკენ ვიმედოვნებთ ჩვენ – ადამიანური ცივილიზაცია – სვლას.“

       

       

      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის შექმნას იგივე მიზეზები ედო საფუძვლად, რაც საფუძვლად ედო თავის დროზე წმინდა ნინოს სასწავლებლის ჩამოყალიბებას თელავში, ერეკლე მეორის ფილოსოფიურ სკოლას და უფრო შორეულ წარსულში იყალთოს აკადემიის დაფუძნებას.

      ქვეყნის ტერიტორიული, დემოგრაფიული და პოლიტიკურ-კულტურული ფაქტორები ყოველთვის მოითხოვდა იმას, რომ კახეთის რეგიონში ყოფილიყო საქართველოს მასშტაბით კულტურულ-საგანმანათლებლო, სამეცნიერო და სულიერი მძლავრი კერა, რომელიც კონკურენტი და საპირწონე იქნებოდა დასავლეთ საქართველოში (ქუთაისი) არსებული ასეთივე მძლავრი კერის. რომლის მიზნები იქნებოდა :

      1)      შეიტანოს ზოგადად განათლება კახეთის მოსახლეობაში.

      ( იმიტომ იყო სასწავლებლები, წმინდა ნინოს – ქრისტიანული განმანათლე- ბლის სახელობის და იაკობ გოგებაშვილის – საერო განმანათლებლის,  სახელობის)

      2)      განავითაროს მეცნიერების ფუნდამენტური დარგები და რეგიონისათვის აქტუალური სპეციალობები.

      3)      იყოს სულიერების ცენტრი ქართული საზოგადოებისათვის.

      აღნიშნული მიზეზები და მიზნები დღესაც აქტუალურია.

       

       

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მისია :

       

      მიზნები:

       

      1)      გაატაროს ქვეყანაში განათლების და მეცნიერების სამინისტროს საგანმანათლებლო პოლიტიკა და უზრუნველყოს კახეთის რეგიონში საქართველოს მოქალაქეებისათვის უმაღლესი განათლების ხელმისაწვდომობა. ( სწავლების სამივე საფეხურზე)

      2)      ქართული სახელმწიფო, საზოგადოება ( უპირველესად კახეთის რეგიონი) მოამარაგოს კვალიფიციური, კონკურენტუნარიანი სპეციალისტებით.

      3)      იყოს წარმმართველი ქართული სახელმწიფოს, საზოგადოების სხვადასხვა სფეროში მიმდინარე პროცესების.

      4)      იყოს კახეთის რეგიონის, საზოგადოების მთავარ ორიენტირების დასახვაში წარმმართველი.

      5)      მიიღოს ქართული სახელმწიფოს, საზოგადოების მთავარი ორიენტირების დასახვაში მნიშვნელოვანი მონაწილეობა.

      6)      შეიტანოს  მთლიანი კაცობრიობის და ეპოქის ორიენტირების დასახვაში თავისი წვლილი.

      7)      იყოს კავკასიის რეგიონის კულტურული, სამეცნიერო და ინოვაციურ-ტექნოლოგიური ცენტრი და ამით ხელი შეუწყოს კახეთის რეგიონის კულტურულ და სოციალურ-ეკონომიკურ წინსვლას.

      8)      მოახდინოს კახეთის რეგიონის ინტელექტუალური და სამეცნიერო-ტექნიკური ელიტის ფორმირება.

      9)      ხელი შეუწყოს კახეთის არაქართულენოვანი მოსახლეობის ქართულ საზოგადოებაში ინტეგრირებას და ამასთანავე ითამაშოს კახეთისა და ჰერეთის მოსახლეობის ( აგრეთვე საქართველოსა და ფერეიდანის) კულტურული ინტეგრაციის როლი.

      10)  იყოს ქართული დემოკრატიული სახელმწიფოს ურთიერთგამაძლიერებელი ”პარტნიორი”  საერთო კეთილდღეობის დამკვიდრების საქმეში.

       

      ამოცანები:

       

      1)      განახორციელოს სწავლებისა და კვლევის სრული აკადემიური თავისუფლება, ამისათვის ხელი შეუწყოს განათლების სფეროში სახელმწიფოს მიერ დაგეგმილი რეფორმების განხორციელებას

      2)      შექმნას სწავლებისათვის, მეცნიერებისათვის და ინოვაციური წარმოებისათვის კრეატიული და მოქნილი გარემო, სადაც მოხდება სტუდენტებისა და მეცნიერების პოტენციის სრული რეალიზება

      3)      სტუდენტს მისცეს ისეთი განათლება, რომელიც მოიცავს როგორც მაღალკვალიფიციურ  აკადემიურ ცოდნას, ასევე პროფესიულ უნარ-ჩვევებს და მუშაობის პრაქტიკულ გამოცდილებას

      4)      განახორციელოს ევროპულ საგანმანათლებლო სივრცეში ინტეგრირება. საერთაშორისო სტანდარტების, ბოლონიის პროცესის მოთხოვნათა განხორციელება.

      5)      განახორციელოს სწავლების, კვლევის და წარმოების ერთიანობის პრინციპი. უნივერსიტეტთან შეიქმნას აგრალურ-ტურისტული მიმართულების ტექნოპარკი, რომლის მისია იქნება უნივერსიტეტი აქციოს კავკასიის აგრალური ტექნოლოგიებისა და ტურისტული სერვისების ინოვაციების ცენტრად და შექმნას ხელსაყრელი პირობები უნივერსიტეტში ფუნდამენტური მეცნიერებების განვითარებისათვის.

      6)      განახორციელოს საზოგადოებაში უწყვეტი განათლების პრინციპი. კახეთის შრომის ბაზრის შესწავლის და მოთხოვნადი პროფესიების გამოვლენის საფუძველზე დანერგოს ისინი სასწავლო პროცესში, შექმნას პროფესიური საგანმანათლებლო პროგრამები და მოთხოვნადი სპეციალობებისათვის შექმნას გადამზადების კურსები.

      7)      უნივერსიტეტის ტერიტორიაზე  ჩამოაყალიბოს კამპუსური ტიპის დასახლება, სადაც შეიქმნება ჯანსაღი და ეკოლოგიური გარემო კვლევისა და სწავლისათვის, რომლის შედეგადაც უნივერსიტეტი ცნობილი უნდა გახდეს, როგორც სიჯანსაღისა და ინოვაციის ეროვნული მოდელი.

      8)      დანერგოს სწავლებისა და კვლევის ინოვაციები, რომელიც მოიცავს მულტიდისციპლინარულ მიდგომებს: ინტერდისციპლინარული ინსტიტუტები, კურსები, კვლევები, სემინარები.

      9)      დანერგოს ელექტრონული მეთოდები  სასწავლო, სამეცნიერო პროცესებში და შეფასების სისტემებში: დისტანციური სწავლება, ლექციების დიგიტალიზაცია, ონლაინკონფერენციები და სემინარები…

      10)  სახელმწიფო-სამთავრობო, არასამთავრობო და კომერციული ორგანიზაციებისათვის მემორანდუმების ფარგლებში კონკურენტუნარიანი კადრების მიწოდება, ასევე მემორანდუმების ფარგლებში სამინისტროებისათვის, პარლამენტის დარგობრივი კომიტეტებისათვის და თვითმმართველობის ორგანოებისათვის კვალიფიციური სამეცნიერო რეკომენდაციების, საექსპერტო დასკვნების და კვლევების მიწოდება.

      11)  აქტიურად ითანამშრომლოს ადგილობრივ და უცხოურ სხვა უმაღლეს სასწავლებლებთან, სამეცნიერო ინსტიტუტებთან, ასოციაციებთან, სამეცნიერო და სახელოვნებო საზოგადოებებთან, კულტურულ ცენტრებთან.

       

      ტექნოპარკის მისია:

       

      1)      ინოვაციების შემუშავება და დანერგვა აგრალურ და ტურისტულ მიმართულებებში

      2)      უნივერსიტეტის ფინანსური გაძლიერება, რომელიც ხელს შეუწყობს ფუნდამენტური დარგების დაფინანსების ზრდას

      3)      სტუდენტებისა და კურსდამთავრებულებისთვის სტაჟირება, დასაქმება და საკუთარ ბიზნესწამოწყებაში მხარდაჭერა.

      4)      პროფესორებისა და მეცნიერების დამატებითი ფინანსური სარგებელი, მათი საკონსულტაციო მომსახურებაში თუ ბიზნესში ჩართვით

      5)      ერთ სივრცეში მოქცევა სწავლების, კვლევის და წარმოება-მომსახურების, რომელიც თითოეულის განვითარებისათვის ქმნის სინერგეტიკულ ეფექტს

       

       

      ტექნოპარკი არის ადგილი სადაც ახალი ტექნოლოგიები, რომლებიც იქმნება უნივერსიტეტებში და სამეცნიერო ინსტიტუტებში, გადიან კომერციულ რეალიზაციას, რომელიც ქმნის ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის სამუშაო ადგილებს.  თელავის ტექნოპარკი გააერთიანებს თავად უნივერსიტეტს,  უნივერსიტეტში არსებულ სამეცნიერო-კვლევით ინსტიტუტებს, ლაბორატორიებს, კომპანიებს და მცირე საწარმოებს, საკონსულტაციო ბიუროებს ,ბიზნეს-ინკუბატორს. მთლიანობაში თელავის ტექნოპარკი დაიყოფა სამ ზონად:  I ბიზნეს-ცენტრის ზონა, რომელშიც შედის ტექნოპარკის ადმინისტრაცია, საკონსულტაციო მომსახურების კაბინეტები( ცნობილი მეცნიერების კონსულტაციები გარემოს დაცვით ორგანიზაციებს, სასურსათო მეურნეობებს, აგრალურ მეურნეობებს, საგანმანათლებლო ორგანიზაციებს, ბიზნეს-ორგანიზაციებს, ტურისტულ კომპანიებს, პოლიტიკურ და არასამთავრობო ორგანიზაციებს), კომპანიები და კურსები ( სამოდელო კომპანია, ტურისტული ბიურო, თარჯიმანთა ბიურო, ტურ-ოპერატორთა და გიდთა გადამზადების კურსი, მევენახე-ფერმერთა და მეღვინეთა სასწავლო კურსი, უცხო ენების და ქართული ენის შემსწავლელი კურსები, საბუღალტრო კურსი, სერვის + კურსები),   და ბიზნეს ინკუპატორი ( სტუდენტებისა და კურსდამთავრებულებს სხვადასხვა ბიზნეს-იდეების განხორციელებაში მხარდაჭერას უკეთებს უნივერსიტეტი თავისი სამეცნიერო-საკონსულტაციო და ინფრასტრუქტურული რესურსით და აგრეთვე ალუმნი – კურსდამთავრებულების კლუბი). ამასთან დამატებული სტომატოლოგიური კლინიკა და სტამბა და გამომცემლობა.

      II რეკრეაციული ზონა, რომელშიც შედის სპორტულ-გამაჯანსაღებელი ცენტრი, ფიტნესკლუბი, სპორტული საწვრთნელი ჯგუფები, ფოლკლორის წრეები,საერთო საცხოვრებელი-სასტუმრო.

      III საწარმოო ზონა, რომელშიც შევა ღვინის და სპირტიანი სასმელების საწარმო, სოფლის მეურნეობის საწარმო, მარილის იოდიზირების საწარმო, ტექსტილის საწარმო.  ( უნივერსიტეტის ქვედა ტერიტორიებზე)

       

       

      ტექნოპარკების ორგანიზებას აკეთებს სახელმწიფო, ადგილობრივი თვითმმართველობა და კომერციული კომპანიები. ტექნოპარკი ფინანსდება საკუთარი საქმიანობით, ინვესტორებით და სპონსორებით, აგრეთვე რეგიონალური დაფინანსების მიზნობრივი პროგრამებით.

       

       

       

      უნივერსიტეტის პრიორიტეტული დარგობრივი მიმართულებები:

       

      1)      აგრალური: მევენახეობა-მეღვინეობა-მეცხოველეობა-მემარცვლეობა

      2)      ტურიზმი: ეკოტურიზმი-რეკრეაციული ტურიზმი-ისტორიული ტურიზმი-ღვინის ტურიზმი-სპორტული ტურიზმი

      3)      გარემოს და სიცოცხლის შემსწავლელი: ეკოლოგია-ბიომრავალფეროვნება-მეტეოროლოგია-კლიმატოლოგია

      4)      განათლების მეცნიერებები

      5)      ჰუმანიტარული: ისტორია-ქართული ფილოლოგია-კავკასიოლოგია-უცხო ენები

      6)      ზუსტი მეცნიერებები: მათემატიკა-ინფორმაციული ტექნოლოგიები

      7)      საბუნებისმეტყველო მეცნიერებები: ფიზიკა,  გეოგრაფია, ბიოლოგია

      8)      ფილოსოფიური: ფილოსოფია-ლოგიკა-პოლიტილოგია-გეოპოლიტიკა

       

       

      ღირებულებები:

       

      უნივერსიტეტი ორიენტირებულია ქართული და მსოფლიო კულტურის ღირებულებების ჩამოყალიბება– ხელშეწყობისაკენ, დემოკრატიისა და ჰუმანიზმის გავრცელებისაკენ.

       

       

      ღირებულებები, რომელმაც უნდა განსაზღვროს უნივერსიტეტის თანამშრომლებს შორის ურთიერთობის სასურველი სტრუქტურა:

      ჰუმანიზმი.

      სოციალური სამართლიანობა.

      აზრის გამოთქმის თავისუფლება.

      არადისკრიმინირებულობა.

      ტოლერანტულობა.

      თანამშრომლობა – ერთ გუნდად  ჩამოყალიბების   მორალურ-ფსიქოლოგიური გარემო.

      ურთიერთაღიარება – ვაღიარებთ ერთმანეთის სამეცნიერო, სასწავლო და სხვა მიღწევებს.

      ცვლილებებისადმი ღიაობა – მივესალმებით ყოველგვარ ცვლილებებს, რომელიც ხელშემწყობი იქნება განვითარებისათვის.

       

       

       

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მისიის განხორციელების სტრატეგიული მიმართულებები:

       

      სწავლებისა და კვლევის ხარისხის ამაღლება.

       

      თელავის უნივერსიტეტმა რომ წინამდებარე მისია განახორციელოს, ამისათვის აუცილებელია სწავლებისა და კვლევის ხარისხის მნიშვნელოვანი და სწრაფი ამაღლება მოხდეს. ამისათვის კი უნივერსიტეტში უნდა განხორციელდეს შემდეგი სამი რამ:  შემოვიღოთ სწავლებისა და კვლევის ხარისხის გაზომვის ზუსტი ინდიკატორები, ჩამოვაყალიბოთ სწავლებისა და კვლევის ხარისხის განვითარებისთვის ხელსაყრელი ინსტიტუციონალური გარემო და გავაჩინოთ სამეცნიერო განვითარებისათვის ძლიერი მოტივაცია.

       

      უმთავრესი მექანიზმი უნივერსიტეტის სწავლების და კვლევის ხარისხის და საგარეო ურთიერთობების დონის ამაღლებაში არის აკადემიური თავისუფლება და მისი ინსტიტუციონალური საფუძველი – ტენუარის ანსტიტუტი. ჩვენ ვეთანხმედბით გია დვალის კონცეფციას ტენუარის შემოღების თაობაზე. ტენუირება წარმოადგენს სისტემაში სათანადო დონის და სტანდარტის დამკვიდრების ყველაზე ეფექტურ კომპონენტს.

       

      ინსტიტუციონალური გარემო:

       

      იმისათვის რომ ჩამოყალიბდეს  სწავლებისა და კვლევის ხარისხის ასამაღლებელი ინსტიტუციონალური გარემო, საჭიროა შემოვიტანოთ შემდეგი ფენომენები:

       

       

      • გამორჩეული პროფესორის პოზიცია: მოწვეული მაღალი დონის (უცხოეთის ან საქართველოს უნივერსიტეტიდან) პროფესორი 2–3 თვეს ატარებს უნივერსიტეტში, როგორც მოწვეული საპატიო კოლეგა – კითხულობს ლექციების კურსს, სემინარებს და ატარებს სამეცნიერო კვლევას. (ხანგრძლივობა, ლექციებისა და სემინარების ფორმატი, მოწვეულის უფლება–მოვალეობანი მოლაპარაკების საგანია) – ეს საჭიროა უნივერსიტეტის ინტელექტუალური და მეცნიერული ატმოსფეროს გამოცოცხლებისათვის და ამაღლებისათვის.

       

      •  დამსახურებული ლექტორის პოზიცია: ეძლევათ იმ გამოცდილ პროფესორებს, რომლებიც დღესდღეობით მაღალი სამეცნიერო სიმძლავრეებით არ გამოირჩევიან, მაგრამ აქვთ ლექციების კითხვის საუკეთესო გამოცდილება და შეუძლიათ დღესაც ამ კუთხით წარმატება უჩვენონ. ( ტენუირებულის პარალელურად).

       

      • ინტერდარგობრივი კვლევები და კურსები: მოგეხსენებათ თანამედროვე მეცნიერება ინტერდარგობრივი მიმართულებით ვითარდება. ინტერდარგობრივი კვლევები ძალზე ხელს უწყობს მეცნიერების ხარისხის, ასევე სწავლების ხარისხის  სწრაფ ამაღლებას. აუცილებელი იქნება ფაკულტეტებზე ინტერდარგობრივი ინსტიტუტების ჩამოყალიბება და მაღალკურსელებისთვის ( მაგისტრანტები ან დოქტორანტები)  ინტერდისციპლინარული კურსების წაკითხვა.

       

      • მსოფლიოს წამყვან უნივერსიტეტებთან გაცვლითი პროგრამები: ყველა ფაკულტეტი ორიენტირებული უნდა იყოს გაცვლითი პროგრამების შემუშავებაზე.

       

      • პოსტდოქტორანტურის ინსტიტუტი: უნივერსიტეტი კონკურსის საფუძველზე შესთავაზებს 2–3 წლიან კონტრაქტებს უნივერსიტეტის კვლევით და სასწავლო საქმიანობაში ჩასართავად კვალიფიკაციის შემდგომი ამაღლების მიზნით.

       

      • ახალი საშტატო პოლიტიკა: პროფესორების შტატთა რაოდენობა უნდა აღემატებოდეს ადმინისტრაციის თანამშრომელთა და დამხმარე პერსონალთა შტატებს. უნივერსიტეტის სახელფასო ბიუჯეტი უნდა იხარჯებოდეს ძირითადად პროფესურაზე.

       

      • ახალი საბიუჯეტო პოლიტიკა: ბიუჯეტისათვის მთავარი უნდა გახდეს სწავლებისა და კვლევის პროცესის და ასევე უნივერსიტეტის საგარეო ურთიერთობების დაფინანსება.

       

      • ყოველ ფაკულტეტზე  3 ტიპის კომისია: სასწავლო პროგრამების, სამეცნიერო კვლევების (ექსპერტიზა პლაგიატზე) და საფინანსო და საბიუჯეტო კომისია. ისინი შეასრულებენ ფაკულტეტებზე დაგეგმვის, გადაწყვეტილების მიღების და მონიტორინგის ფუნქციას და ანგარიშვალდებულნი იქნებიან როგორც ფაკულტეტის, ასევე ცენტრალური ადმინისტრაციის დონეზე.

       

       

      • უცხოეთის და საქართველოს სხვა უნივერსიტეტებთან ერთად სამაგისტრო თუ სადოქტორო პროგრამების შემუშავება.

       

      • უცხოეთის საერთაშორისო დონის მკვლევარებისაგან და თელავის უნივერსიტეტის პროფესორებისაგან ჩამოყალიბდეს სამეცნიერო მრავალდარგობრივი ჟურნალის რედკოლეგია, რომელიც ინტერდისციპლინარულ კვლევებზე აიღებს აქცენტს და იქნება ყოველწლიური, საერთაშორისო რეფერირებული ჟურნალი.

       

       

      • დადგინდეს ლექციებზე და სემინარებზე შესაძლო დამსწრეთა სტუდენტთა დასაშვები მაქსიმალური რაოდენობა. სწავლების ხარისხი საერთოდ ქვეითდება, როდესაც ლექციებსა და განსაკუთრებით სემინარებზე, სადაც ინდივიდუალური მუშაობა უნდა წარიმართოს, აუდიტორიები არის გადაჭედილი.

       

      • განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს ჩამონათვალში არსებულ უფასო სპეციალობებიდან იმ სპეციალობების გახსნა, რომლის სამეცნიერო და ადამიანური რესურსი გააჩნია უნივერსიტეტს.

       

      • ამა თუ იმ დარგის აპრობირებული მსოფლიო დონის სახელმძღვანელოების ქართულად თარგმნა სასწავლო პროგრამებში გამოყენება, როგორც ძირითად ასევე დამხმარე სახელმძღვანელოებად.

       

       

      • გატარდეს ღონისძიებები, რომელიც სასწავლო პროცესის ფორმალიზაციას თავიდან აგვარიდებს.

       

      • აუდიტორიების და ლაბორატორიების მატერიალურ–ტექნიკური ბაზის გაუმჯობესება.

       

       

      გაზომვის ინდიკატორები:

       

      იმისათვის რომ შემოვიღოთ სწავლებისა და კვლევის ხარისხის გაზომვის ზუსტი ინდიკატორები, საჭიროა შემუშავდეს და დაინერგოს შემდეგი:

       

      • კვლევის ხარისხის გაზომვადი კრიტერიუმები: ყოველ დარგში 70–150 ჟურნალის ჩამონათვალი, რომელშიც გამოქვეყნება ჩაითვლება პროფესორის წარმატებად. ხარისხის უზრუნველყოფის სამსახურმა მოწვეული სპეციალისტების დახმარებით უნდა შეადგინონ სია დარგობრივი ჟურნალების – რომელშიც გამოქვეყნება იქნება აკადემიური პერსონალის სამეცნიერო წარმატების ნიშანი.  ამასთანავე უნდა გათვალისწინებული იყოს ციტირების ინდექსი, მაგრამ მას არ უნდა მიეცეს გადამწყვეტი მნიშვნელობა, რადგანაც მოგეხსენებათ ახალ დარგებსა და ორიგინალურ თეორიებში ციტირებები ბუნებრივია ნაკლები იქნება და ეს სამეცნიერო დონის ნაკლებობით არ იქნება გამოწვეული. და ასევე რა თქმა უნდა უცხოურ გრანტებში მონაწილეობას უნდა მიეცეს დიდი მნიშვნელობა.  კრიტერიუმები უნდა იყოს მარტივად გაზომვადი და გამჭვირვალე.

       

       

      • სწავლების ხარისხის გაზომვადი კრიტერიუმები:  ყოველი სასწავლო წლის ბოლოს სტუდენტების სერთო–საუნივერსიტეტო გამოკითხვა  შესაბამისი კითხვარის მიხედვით, სადაც დგინდება ყოველი ლექტორის მიერ იმ წელს წაკითხული ლექციების ხარისხი. ასევე საერთო  ვალდებულება ყველა პროფესორისათვის რომ წლის მანძილზე წაიკითხოს უნივერსიტეტის მთლიანი პროფესურასათვის (სადაც სტუდენტებიც დაიშვებიან) ერთი საჯარო ლექცია, სადაც დემონსტრირებული  იქნება მისი, როგორც ლექტორის და მკვლევარის შესაძლებლობები.

       

      • საბაკალავრო, სამაგისტრო და სადოქტორო პროგრამების წარმატების ხარისხის გაზომვის ინდიკატორების შემუშავება. პროგრამების შეფასება გარეშე რეფერირებით, უცხოელი მკვლევრების მიერ.

       

      ასე გაიზომება სამეცნიერო და სალექციო სიმძლავრე პროფესორების, კათედრების, ფაკულტეტების და მთლიანი უნივერსიტეტის.

       

       

      განვითარების მოტივაცია:

       

      იმისათვის რომ გავაჩინოთ სამეცნიერო განვითარებისათვის ძლიერი მოტივაცია საჭიროა შემოვიღოთ შემდეგი:

       

      • პროფესორის ხელფასებთან მიმართებაში განისაზღვრებოდეს ყველა დანარჩენის ხელფასები.

       

      • აკადემიურ თანამდებობებზე მატერიალური წახალისების სისტემა: პროგრამების ავტორობაზე, საერთაშორისო მაღალრეიტინგიან ჟურნალში პუბლიკაციაზე, საერთაშორისო (უცხოეთში) კონფერენციის მონაწილეობაზე, იმ პროფესორებზე, რომელთა ლექციები და სემინერები სტუდენტთა განსაკუთრებულ მოწონებას იმსახურებს, რაც შეიძლება შეფასდეს ამ პედაგოგებთან ლექციებსა და სემინარებზე სტუდენტების წინასწარ ჩაწერის სურვილის დაფიქსირებით.

       

      • საუნივერსიტეტო ფონდის დაარსება , რომლის მეშვეობით უნივერსიტეტის პროფესორების მიერ შექმნილი მონოგრაფიები, სახელმძღვანელოები და სალექციო კურსები გამოიცემა თელავის უნივერსიტეტის გრიფით.

       

       

      • პროფესორის დატვირთვის ოპტიმიზაცია: ზედმეტი საათების შემთხვევაში მისი ისევ უნივერსიტეტის შტატში მყოფ პროფესორისათვის შეთავაზება დამატებითი ანაზღაურებით და მხოლოდ უარის მიღების შემთხვევაში გარედან სპეციალისტის მოწვევა.

       

      • კვლევების დამატებითი დაფინანსების სისტემის გაფართოება.

       

       

      საგარეო ურთიერთობების ხარისხის ამაღლება.

       

      იმისათვის რომ თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტმა აღნიშნული მისიის განხორციელება შეძლოს, სწავლებისა და კვლევის ხარისხის ამაღლებას თან უნდა ახლდეს საგარეო ურთიერთობათა ხარისხის ამაღლება, რათა უნივერსიტეტმა შეძლოს გაზრდილი სასწავლო–სამეცნიერო ხარისხის საფუძველზე როგორც ქვეყნის შიგნით, ასევე საერთაშორისო არენაზე სათანადო ადგილის დაკავება და საკუთარი პოტენციალის სრულად დახარჯვა საქართველოს სახელმწიფოს საკეთილდღეოდ. საგარეო ურთიერთობათა ხარისხის ასამაღლებლად უნდა გატარდეს შემდეგი მიმართულებები:

       

      • ქვეყნის ხელისუფლებასთან, სამინისტროებთან, პარლამენტის დარგობრივ კომიტეტებთან, თვითმმართველობის ორგანოებთან, სამხარეო ადმინისტრაციებთან  მემორანდუმების საფუძველზე – რეკომენდაციების, საექსპერტო დასკვნების, კვლევების მიწოდება. სტრატეგიული განვითარების კონცეფციების და გეგმების შექმნაში მონაწილეობის მიღება.

       

      • უნივერსიტეტმა  მემორანდუმების საფუძველზე რეგიონის ყველა დარგი უნდა მოამარაგოს კვალიფიციური სპეციალისტებით:

      ტურიზმის სპეციალობამ  – კახეთის ყველა ტურისტული კომპანია,

      სოფლის მეურნეობის სპეციალობამ  – ყველა სოფლის მეურნეობის საწარმო,

      საჯარო მმართველობის სპეც. – სამხარეო ადმინისტრაცია, რაიონების გამგეობები

      ბიზნეს ადმინისტრირების სპეც.  – ბანკები, ფინანსური ორგანიზაციები

      ჟურნალისტიკის სპეც.  – მედია–კომპანიები, გამომცემლობები

      პედაგოგიკის სპეც.  – სკოლები, კოლეჯები

      კლიმატოლოგიის  და ეკოლოგიის სპეც.  – გარემოსდაცვითი ყველა ორგანიზაცია, ბუნებრივი კატასტროფების მართვისა და პრევენციის ყველა ორგანიზაცია.

       

      • უნივერსიტეტი აქტიურად უნდა ჩაერთოს საქართველოს კულტურული და მედიასივრცის ინფრასტრუქტურაში: ექსპერტების, ანალიტიკოსების დონეზე, ასევე სტუდენტების მონაწილეობით. მუდმივი თანამშრომლობა თბილისის სამეცნიერო და კულტურულ ცენტრებთან, გამომცემლობებთან, მედიაორგანიზაციებთან. სხვადასხვა ერთობლივი კულტურული და სამეცნი–ერო მოვლენების მოწყობა

       

      შიდა მოწყობის სისტემის  ხარისხის ამაღლება.

       

      თელავის უნივერსიტეტის სტრუქტურული ორგანიზება შემდეგ პრინციპებს უნდა ახორციელებდეს: სამსახურთა რანჟირება და ოპტიმიზაცია.

      რანჟირება ადგენს ადმინისტრაციული ერთეულებიდან რომელია სტრატეგიული მნიშვნელობის უნივერსიტეტის მისიიდან გამომდინარე და რომელი არა. ხოლო ოპტომიზაცია მოითხოვს ის ამოცანები, რაც მისიიდან გამომდინარე უნდა შეასრულოს უნივერსიტეტმა, შეასრულოს შეძლებისდაგვარად მინიმალური რესურსებით და მინიმალური დანახარჯებით და მაქსიმალურად მოქნილი და მარტივი სისტემით.

       

      უნივერსიტეტის სტრუქტურული დანაყოფების კონფიგურაცია გამომდინარეობს უნივერსიტეტის მისიიდან. სტრუქტურა თანხმობადობაშია მისიასთან და გვევლინება მისიის განხორციელების ოპტიმალურ ინსტრუმენტად.

       

      უნივერსიტეტის მისიიდან გამომდინარე დგინდება სამსახურები, რომლებსაც ყველაზე დიდი წვლილი შეაქვთ ამ მისიის განხორციელებაში და წარმოადგენენ ყველაზე მსხვილ და სტრატეგიულ ერთეულებს, რომელთაც ვუწოდებთ დეპარტამენტებს:

       

      1)      საგარეო ურთიერთობების განვითარების დეპარტამენტი.

      2)       სამეცნიერო კვლევების განვითარების დეპარტამენტი. (შეიცავს აკადემიური განვითარებისა და უწყვეტი განათლების ცენტრს, უცხო ენების ცენტრს და გამომცემლობას)

      3)       სასწავლო ხარისხის განვითარების დეპარტამენტი. ( შეიცავს სოციოლოგიური კვლევის ჯგუფს და საგამოცდო ცენტრს)

       

      ასევე მისიის განხორციელებაში სტრატეგიული როლი უჭირავს ტექნოპარკს.

      მისიის განხორციელებისათვის საჭიროა შემდგომი სამსახურები, რომლებიც უზრუნველყოფენ უნივერსიტეტის გამართულ ფუნქციონირებას:

       

      4)      სტუდენტურ საქმეთა, დასაქმების  და კურსდამთავრებულთა სამსახური.  (შეიცავს კულტურისა და სპორტის განყოფილებას)

      5)       ინფორმაციული ტექნოლოგიებისა და კომუნიკაციების სამსახური.  (პიარსამსახური, აიტი, ბაზების და ვებგვერდის ადმინისტრატორი, გაზეთი)

      6)       ფინანსური და მატერიალური რესურსების მართვის სამსახური. (საფინანსო და მატერიალური რესურსების განყოფილება)

      7)       საქმისწარმოების, საკადრო და იურიდიულ საკითხთა სამსახური.( იურიდიული განყოფილება, კანცელარია)

      8)      შიდა აუდიტის სამსახური.

       

       

      ასევე:  ბიბლიოთეკა და თანამედროვე კულტურის ცენტრი

       

      უნივერსიტეტს აქვს ხუთი ფაკულტეტი -

       

      ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა ფაკულტეტი

      ზუსტ და საბუნებისმეტყველო მეცნიერებათა  ფაკულტეტი

      სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და სამართლის ფაკულტეტი

      განათლების ფაკულტეტი

      აგრარულ მეცნიერებათა ფაკულტეტი

       

       

      თითიეულ ფაკულტეტზე იარსებებს კათედრები და დარგობრივი კომიტეტები.

      არსებობს 6 სამეცნიერო-კვლევითი ინტერდისციპლინარული ინსტიტუტის იდეა, რომელიც შესაძლებელია განხორციელდეს ფაკულტეტებზე:

       

      1)       ვაზისა და ღვინის კულტურის ინსტიტუტი. ( აგრალური)

      2)      ტურიზმის ფენომენის კვლევის ინსტიტუტი. (სოციალური)

      3)       გარემოსა და სიცოცხლის შემსწავლელი ინსტიტუტი. (ზუსტი და საბუნებისმეტყველო)

      4)      დროისა და სივრცის კვლევის ინსტიტუტი. (სოციალური)

      5)       ანთროპოლოგიური კვლევების ინსტიტუტი. (ჰუმანიტარული)

      6)       გეოპოლიტიკური მოდელირების ინსტიტუტი. (სოციალური)

       

      მართვის სისტემის ხარისხის ამაღლება:

       

      თელავის უნივერსიტეტის მმართველობის სისტემა ისეთი უნდა იყოს რომ გამოირიცხოს ავტორიტარული და ვოლუნტარისტული გადაწყვეტილების შესაძლებლობა როგორც უნივერსიტეტის ადმინისტრაციისაგან, ასევე ფაკულტეტის ადმინისტრაციისაგან.

       

      უნივერსიტეტის მართვის სისტემა სამ პრინციპს დაეყრდნობა: ყველა პროცესის სრული ტრანსპარენტულობა, დეცენტრალიზაცია, კონკურენტუნარიანობა.

       

      სამართლიანობის აღდგენა:  თავის უფლებებში უნდა იქნეს აღდგენილი ის აკადემიური და დამხმარე პერსონალი, რომლებიც უსამართლოდ დაითხოვეს უნივერსიტეტიდან ან  დაზარალდა  უნივერსიტეტში მიმდინარე ბოლო წლების სხვადასხვა უსამართლო პროცესებისაგან.

       

       

      უნივერსიტეტში მიმდინარე ყველა სფეროს პროცესი იქნება სრულიად გამჭვირვალე და ხელმისაწვდომი ელექტრონული საშუალებებით: სამეცნიერო–სალექციო, საკონკურსო, საფინანსო–საბიუჯეტო, ადმინისტრაციული გადაწყვეტილებების, განცხადებების და საჩივრების, ადიმისტრაციული თუ ეთიკური დარღვევების.

       

       

      დეცენტრალიზაცია– კათედრების მნიშვნელობის წინ წამოწევა. კათედრის როლი უნივერსიტეტის პაროცესებში უნდა გახდეს მნიშვნელოვანი. მართვის ყველა ქვედა რგოლისთვის რეალური ქმედითუნარიანობის მინიჭება. მართვის ზედა რგოლებმა მართვის ქვედა რგოლების ინიციატიურობა მუდმივად უნდა წაახალისოს.

       

      ყოველ ფაკულტეტზე იარსებებს 3 ტიპის კომისია: სასწავლო პროგრამების, სამეცნიერო კვლევების და საფინანსო და საბიუჯეტო კომისია. ისინი შეასრულებენ ფაკულტეტებზე დაგეგმვის, გადაწყვეტილების მიღების და მონიტორინგის ფუნქციას და ანგარიშვალდებულნი იქნებიან როგორც ფაკულტეტის, ასევე ცენტრალური ადმინისტრაციის დონეზე.  დეკანი და მისი ოფისი იქნება აღმასრულებელი კოლექტიური გადაწყვეტილების და მაქსიმალურად შემცირდება ავტორიტარული და ვოლუნტარისტული გადაწყვეტილების რისკი.

       

       

       

      მართვაში თანამედროვე საინფორმაციო ტექნოლოგიების დანერგვა.

       

       

      ნებისმიერი ადმინისტრაციული ერთეულის მართვა უნდა ხდებოდეს შემდეგი სისტემით: სამოქმედო გეგმის ჩამოყალიბება არსებულ რესურსებზე დაყრდნობით; გეგმის დროში გაწერა; ადამიანებისათვის როლების განაწილება და პასუხისმგებლობების დაკისრება; ურთიერთკოორდინაციის ფორმების დადგენა; მოლოდინების ჩამოწერა; ხელმძღვანელის მხრიდან გადაწყვეტილების გახმოვანება _ ორგანიზაციის ყველა წევრის ინფორმირება და მათთვის გადაწყვეტილების ყოველ მომენტთან დაკავშირებით ახსნა-განმარტების ჩატარება; და ბოლოს “წამზომის ჩართვა. დროის გარკვეული ეტაპის გასვლის შემდგომ ( ან გეგმით გათვალისწინებული დროის ამოწურვის შემდგომ), როდესაც გარკვეულ შედეგებზე გავედით, მიღებული შედეგების შედარება არსებულ მოლოდინებთან და მათი ანალიზი: რას მოველოდით, რა მივიღეთ და მიზეზების დადგენა. კონკრეტული ადამიანების პასუხისმგებლობის დაყენება: ის ადამიანი, რომელიც მუშაობის შეფერხების მიზეზი აღმოჩნდება მისთვის შენიშვნის და გაფრთხილების მიცემა, ხოლო ის ადამიანი, რომელიც გეგმას სრულად და მაღალი შედეგებით შეასრულებს, შესაძლებელი იქნება უფრო საპასუხისმგებლო თანამდებობის კანდიდატად განიხილონ.

       

       

      ფსიქოლოგიური მართვის მექანიზმები შემდეგია:

       

      ოპტიმიზმის დანერგვა ორგანიზაციაში: ლიდერის მხრიდან კონკრეტული გეგმების და მისი შესრულების ვადების დადგენა. ლიდერის მხრიდან ორგანიზაციის ძირითადი კონტიგენტისადმი ხშირი, მორალურად გამამხნევებელი მიმართვები გაერთიანებულ სხდომებზე. ეს მიმართვები გამიზნული უნდა იყოს იმისათვის რომ ორგანიზაციის წევრებს ლიდერმა ჩაუნერგოს ბრძოლის ენერგია მიზნის ნათელი ხედვა და გამარჯვების რწმენა.

       

      ნდობის ფსიქოლოგიური კლიმატის დანერგვა: ეს მიიღწევა ორგანიზაციის მუშაობის გამჭვირვალობით. როცა ლიდერი მუდმივად  ახდენს ორგანიზაციის წევრების ინფორმირებას ორგანიზაციაში მიმდინარე მოვლენების კუთხით. ორგანიზაციის შიგნით სადაო საკითხები გაირჩევა ღია სხდომებზე და არა კულუარულად.

       

      გუნდური თამაშის ფსიქოლოგიის დანერგვა:  საერთო-ორგანიზაციული შეკრებების ხშირი ჩატარება. ურთიერთკოორდინაციის ფორმების დადგენა. პრინციპის _ “ყველა ყველასათვის” რეალური განხორციელება, როდესაც ორგანიზაციის თითოეული წევრის პრობლემას გულთან ახლოს მიიტანს ლიდერი და ყველა სხვა  წევრი და აღმოუჩენს რეალურ დახმარებას.

       

       

       

      დადებითი მორალურ–ფსიქოლოგიური „კლიმატის“ ჩამოყალიბება უნივერსიტეტის კოლექტივში. ხელქვეითის კრიტიკის მოსმენის კულტურის დამკვიდრება. ჩვენი წარმომადგენლების მხარდაჭერა უნივერსიტეტის საგარეო სივრცეში: კონფერენციები, ვორქშოპები, მივლინებები, სადისკუსიო შეხვედრები, სამეცნიერო ფონდები

       

       

       

       

       

       

      უნივერსიტეტის წინადადებები ბიზნესწრეებსა და ხელისუფლებას:

       

      ქვეყანაში უნდა ჩამოყალიბდეს პრემიერ–მინისტრთან არსებული საინოვაციო საბჭო, რომელიც შედგება მინისტრებისაგან, ბიზნესმენებისაგან  და აკადემიური წრის წარმომადგენლებისაგან. ეს საბჭო შეიმუშავებს ქვეყნის საინოვაციო პოლიტიკას და ამ პოლიტიკის ჩარჩოში საქართველოში ტექნოპარკების განვითარების პროგრამას. აპ პროგრამისა და რეგიონალური მიზნობრივი დაფინანსებების საფუძველზე უნდა დაიწყოს ტექნოპარკების ჩამოყალიბება ქვეყნის უნივერსიტეტებთან.

       

      უნდა შეიქმნას უნივერსიტეტის მზრუნველთა საბჭო, რომელიც შედგება მდიდარი ადამიანებისაგან, მდიდარი ორგანიზაციებისაგან, რომლებიც ყოველწლიურად გაიღებენ თანხებს უნივერსიტეტის დასაფინანსებლად.  თანხები აკუმულირდება უნივერსიტეტის განვითარების ფონდში.

       

      უნივერსიტეტის დაკარგული ტერიტორიების დაბრუნების შესაძლებლობების გამონახვა.

       
       

      CV

      დარეჯან მაისურაძე
      ნ. დუმბაძის ქ. #20, თელავი, საქართველო
      ტელ: 570-70-61-57

      დაბადებისთარიღი და ადგილი: 15.02.1954 წ. ქ. თელავი

      სამუშაოგამოცდილება: 2013 წლის 22 თებერვლიდან დღემდე – თელავის. გოგებაშვილის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ისტორიის დეპარტამენტის ხელმძღვანელი, ამავე დეპარტამენტის ასოცირებული პროფესორი.
      2007-2013 წლებში – თელავის ი. გოგებაშვილის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის პროფკავშირების თავმჯდომარე.
      2005 წლის 10 სექტემბრიდან 2013 წლის 22 თებერვალი – თელავის ი. გოგებაშვილის სახელობის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მსოფლიო ისტორიის კათედრის ასოცირებული პროფესორი.
      2005 წლის 1 აპრილიდან 2005 წ. 15 ოქტომბერი – თელავის რაიონის განათლების განყოფილების უფროსის მოადგილე.
      2005 წლის 1 მარტი – 2005 წლის 10 სექტემბერი – თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის დოცენტი 0.5 შტატზე.
      2004 წლის ივნისი – 2005 წლის 1 აპრილი – თელავის რაიონის განათლების განყოფილების უფროსი სპეციალისტი.
      2003-2004 წ.წ. საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის მასწავლებელი;
      2002-2007 წ.წ. თელავის #3 საშუალო სკოლის ისტორიის მასწავლებელი;
      1995-2002 წლები – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის თელავის ფილიალის მასწავლებელი;
      1981-2002 წლები – თელავის ტექნიკური კოლეჯის სასწავლო განყოფილების გამგე;
      1977-1981 წ.წ. თელავის ი. გოგებაშვილის სახელობის პედაგოგიური ინსტიტუტის ლაბორანტი;
      1973-77 წ.წ. თელავის ი. გოგებაშვილის სახელობის პედაგოგიური ინსტიტუტის სტუდენტი;
      1971-73 წ.წ. წინანდლის სამუსიკო სკოლის მასწავლებელი.

      განათლება: 2005 წ. 10 სექტემბერი – ისტორიის მეცნიერებათა დოქტორი
      2002 წ. მარტი – ისტორიის მეცნიერებათა კანდიდატი.
      1977 წ. თელავის ი. გოგებაშვილის სახელობის სახელმწიფო ინსტიტუტი.
      1971 წ. წინანდლის საშ. სკოლა
      1968 წ. წინანდლის სამუსიკო სკოლა.

      Oოჯახური მდგომარეობა: მეუღლე – ტატულიშვილი დიმიტრი – გარდაიცვალა 1985 წ.
      შვილები: ტატულიშვილი ზაქარია – დაბადებული 1980 წ. დაოჯახებული, ცხოვრობს აშშ-ში
      ტატულიშვილი ალექსანდრე – დაბადებული 1983წ. დასაოჯახებელი, ცხოვრობს თელავში, მუშაობს თელავის ენერგოდისტრიბუციაში

      სამეცნიერო ხარისხები და წოდებები:

      1. 2005 წლის 10 სექტემბრიდან – ასოცირებული პროფესორი, ისტორიის მეცნიერებათა დოქტორი;
      2. 2005 წლის 1 მარიდან – დოცენტი;
      3. 2002 წლის 22 მარტი – ისტორიის მეცნიერებათა კანდიდატი.
      ვარ3 0 სამეცნიერო შრომის და 4 წიგნის ავტორი.
      Gავლილი მაქვს სტაჟირება აშშ-ში, კალიფორნიის უნივერსიტეტში


      დარეჯან მაისურაძე

      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის

      განვითარების კონცეფცია

      აკადემიური განვითარების კუთხით, ჩემი კონცეფცია ეფუძნება 2012-2013 წლებში შექმნილ საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების განვითარების რეფორმის შემმუშავებელი კომისიის მიერ შექმნილ კონცეფციას, რომელიც გია დვალის ხელმძღვანელობით მომზადდა.  შეიძლება ითქვას რომ ეს კონცეფცია უკვე მიღებულია. ამ კონცეფციაში მითითებულია, თუ როგორ უნდა მოხდეს მთელი ქართული საგანმანათლებლო სივრცის განვითარება. სამეცნიერო თვალსაზრისით, ეს არის ტენუარის სისტემა, რომელზეც უნდა გადაეწყოს და მოხდეს უნივერსიტეტის მოდერნიზაცია. ამისაკენ უნდა იყოს ორიენტირებული უნივერსიტეტის განვითარებაც. ამავე დროს მიმაჩნია, რომ უნდა შეიქმნას ცალკე განვითარების სამოქმედო გეგმა სტუდენტებისათვის და მის შექმნაში მონაწილეობა უნდა მიიღოს მთელმა უნივერსიტეტმა. პირველ რიგში უნდა შეიქმნას სამუშაო ჯგუფები, რომლებიც შეისწავლიან დღეისათვის არსებულ მდგომარეობას. უნივერსიტეტი უნდა იყოს ორიენტირებული ქართული აზროვნების განვითარებაზე.

      პირველი, რაც რექტორმა უნდა გააკეთოს, ვფიქრობ ესაა ფინანსების მოძიება. მაღალი ბიუჯეტის მქონე უნივერსიტეტებიც კიცდილობენ ნებისმიერი ფონდიდან მოიძიონ თანხები, რადგან ამის გარეშე შეუძლებელია გახდე რეიტინგული სასწავლებელი. ჩვენც მაქსიმალურად უნდა შევეცადოთ, რაც შეიძლება მეტი ფინანსები მოვიზიდოთ. ამაში უნდა ჩავრთოთ სახელმწიფოც და კერძო სტრუქტურებიც, რათა უნივერსიტეტმა შეძლოს მაღალი დონის კვლევა, სწავლისა და სასწავლო პროცესის განხორციელება.

      მეორე ძალიან მნიშვნელოვანი – ეს არის უნივერსიტეტის მართვა, რადგან მიმაჩნია, რომ მართვის სისტემა უნდა შეიცვალოს. დღეს შეფარდება უნივერსიტეტის პერსონალსა და პროფესორ-მასწავლებელთა შორის არ არის ადეკვატური. ისმის პრეტენზიები, რომ ადმინისტრაციული შტატები ხელოვნურადაა გაზრდილი, რომ ადმინისტრაციული პერსონალის ხელფასი მაღალია და პროფესორებისა მათთან შეფარდებით – დაბალი და ა.შ. ამას უნდა დახვეწა. თანაფარდობა ოპტიმალური უნდა იყოს და პროფესორს არ უნდა ჰქონდეს იმის განცდა, რომ მისი შრომა არ ფასდება. ასევე უნდა იყოს შესაბამისობა სტუდენტთა რაოდენობასა და პროფესორ-მასწავლებელთა რაოდენობას შორის.

      ასევე მნიშვნელოვნად მიმაჩნია საუნივერსიტეტო საცხოვრებლის პრობლემის გადაჭრაც. რადგანაც უნივერსიტეტი უკვე საჯარო სამართლის იურიდიული პირია, მთავრობამ და ხელისუფლებამ უნდა გაითვალისწინოს და უნივერსიტეტს დაფინანსება გაუზარდოს, რითაც გადავჭრით საცხოვრებლის პრობლემასაც.

      შინაარსობრივად უნივერსიტეტი ჯერ არ არის გარდაქმნილი სასწავლო დაწესებულებად ანუ რეალურ უნივერსიტეტად. უნივერსიტეტში ბევრი ცვლილებაა გასატარებელი. ამ მხრივ დიდია სახელმწიფოს პასუხისმგებლობაც. დღეს ლექტორი ატარებს ლექციას, მაგრამ რა ხდება რამდენი სტუდენტი ესწრება ლექციას? რა წიგნებით, რა სახელმძღვანელოებით, რა წყაროებით ვანათლებთ მათ? მართალიაგვაქვს კარგიბიბლიოთეკა, მაგრამ წიგნებს სჭირდება განახლება, რომლის გარეშეც ჩვენ თვისობრივად ვერ გავაუმჯობესებთ უნივერსიტეტის ხარისხს.

      დღეს უნივერსიტეტი ძალიან შორს დგას იმ ღირებულებებისაგან, რაც წლების წინ იყო. ვიცი, რა ბიუროკრატიული ბარიერების წინაშე დგანან სტუდენტები, როდესაც ელემენტარული ცნობის აღება ესაჭიროებათ. ჩვენს უნივერსიტეტში არის ,,ცისფერი მთების“ პრობლემა და მიმაჩნია რომ ეს უნდა მოგვარდეს.

      უნივერსიტეტის რექტორი უპირველეს ყოვლისა უნდა იყოს პროფესორებისა და სტუდენტების უფლებათა დამცველი. ჩემი რექტორობის შემთხვევაში არ ვაპირებ გადაწყვეტილებების ერთპიროვნულად მიღებას. ჩემთვის ძალიან მნიშვნელოვანი იქნება უნივერსიტეტის წარმომადგენლობითი ორგანოების და ფაკულტეტების როლის გაზრდა. მიმაჩნია რომ ფაკულტეტებს უნდა ჰქონდეთ ცალკე დამოუკიდებელი ბიუჯეტი.

      ჩემი რექტორად არჩევის შემთხვევაში გავაუმჯობესებ მატერიალურ-ტექნიკურ ბაზას, შევქმნი ახალ ლაბორატორიებს, გავარემონტებ კორპუსებს, გავზრდი პროფესურის ხელფასს, ხელს შევუწყობ სამეცნიერო კვლევებში აქტიურ მონაწილეობას, მივცემ სამეცნიერო მივლინებებს, მივცემ მათ პრემიებს ახალი პროგრამების შექმნისათვის და წლის საუკეთესო ნაშრომისათვის. აღვადგენ სახელობით სტიპენდიებს, გამჭვირვალეს გავხდი ყველა საჯარო ინფორმაციას, გადავსინჯავ ერთდროულად ორ საშტატო ხელშეკრულების საკითხს კანონის ფარგლებში, ვიზრუნებ სწავლებისა და კვლევის ხარისხზე, ვიზრუნებ ბიბლიოთეკის განვითარებაზე, ვუზრუნველყოფ საკონკურსო კომისიების სამართლიანობას. ვიზრუნებ უნივერსიტეტის ავტორიტეტის ამაღლებასა და საერთაშორისო სამეცნიერო წრეებში აქტიურ ჩართულობაზე.

      მინდა, რომ უნივერსიტეტში ხანგრძლივი პერიოდით დაისადგუროს ჭეშმარიტად მეცნიერულმა, კოლეგიალურმა, მშვიდმა აკადემიურმა, სწავლის სურვილით გაჯერებულმა გარემომ.

      რაც შეეხება ცვლილებებს, მას ეტაპობრივად განვახორციელებ, უნივერსიტეტის პრობლემიდან და ინტერესებიდან გამომდინარე. ბუნებით არ ვარ რევოლუციონერი, ვინაიდან ყოველ რევოლუციას ნგრევა ახასიათებს, კონსერვატორი ვარ, მაგრამ ეს ხელს არ მიშლის სიახლეებთან და ინოვაციებთან შეგუებაში, პირიქით, სულ ახლის ძიებაში ვარ, თუმცა არის გარკვეული ფასეულობები, რაც მარადიული და ხელშეუხებელია.

       
       

      დავით მახაშვილიmaxashvili

      დაბადების თარიღი: 1960. 02.06.

      ეროვნება: ქართველი

      მისამართი: 2200, ქალაქი თელავი, სულხანიშვილის ქ. 28

      ტელეფონი: სამსახური. 8(250) 73751, სახლი 8(250) 71837, მობ. 8(99) 108450

      E-mail:           davitima@rambler.ru

      განათლება:

      2005. 10. 09. _დღემდე განათლების მეცნიერებათა დეპარტამენტის ასოცირებული
      Pპროფესორი, (2009.11.09. – 2013.05.02. ხელმეორე არჩევნებით)
      1999. 18. 10. – დოცენტის სამეცნიერო-პედაგოგიური წოდება,
      დიპლომი გა #0000466;
      1995. 29. 09. – პედაგოგიურ მეცნიერებათა კანდიდატი, დიპლომი #000872;
      1993-1995 წ.წ. – ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თბილისის სახელმწიფო
      უნივერსიტეტის მაძიებელი;
      1989-1995 წ.წ. –იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო
      პედაგოგიური ინსტიტუტი, ისტორია-სამართალმცოდნეობის
      სპეციალობით, დიპლომი აუ # 042641;
      1982-1986 წ.წ. -იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო
      პედაგოგიური ინსტიტუტი, სამხედრო მომზადებისა და ფიზ.
      აღზრდის სპეციალობით, დიპლომი HB #255614.

      თანამდებობა უნივერსიტეტში:

      2006. 1.09 -დღემდე უნივერსიტეტის რექტორის მოადგილე;

      2005. 30. 03 -2006 წ. 1.09 – უნივერსიტეტის საბუნებისმეტყველო ბლოკის
      კოორდინატორი;
      1999. 01.09 -2005 წ. 30. 06 –უნივერსიტეტის სამეცნიერო საბჭოს სწავლული
      მდივანი;

      1988. 09.07- 2005. 30.03- უნივერსიტეტის აღმზრდელობითი დარგის პრორექტორი.

      სამეცნიერო ინტერესები:

      _სწავლებისა და სწავლის პედაგოგიური ტექნოლოგიები;
      _უმაღლესი სკოლის პედაგოგიკის საკითხები.

      Pპროფესიული აქტივობები:

      -2012 . 27.04 -5.05. -აშშ კონგრესის საერთაშორისო პროგრამა „ღია მსოფლიო“, „უმაღლესი განათლების ადმინისტრირება/ინოვაციები“.

      -2010. 5-6.11. – საერთაშორისო სამეცნიერო კონფერენცია „კომპიუტერული მეცნიერებები, განათლების მენეჯმენტი, სწავლების თანამედროვე ტექნოლოგიები“.

      2011. 18-20 10. – საერთაშორისო სამეცნირო კონფერენცია „კულტურათაშორის დიალოგები“.

      _2010. 24-29. 04. – ფოლკსვაგენის ფონდი, საბაკალავრო პროგრამა `პროექტის მენეჯმენტის” დანერგვის ფარგლებში სემინარი: `უმაღლეს სასწავლებელში სწავლა-სწავლების თანამედროვე მეთოდიკა”, II ეტაპი, იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი.

      _2009. 24-29. 08. – ფოლკსვაგენის ფონდი,საბაკალავრო პროგრამა `პროექტის მენეჯმენტის” დანერგვის ფარგლებში სემინარი: `უმაღლეს სასწავლებელში სწავლა-სწავლების თანამედროვე მეთოდიკა”, I ეტაპი, იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი.

      _2005. 14-19. 04.- საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს სემინარი: `ამერიკის შეერთებული შტატების უმაღლესი განათლების სისტემა”, ბაკურიანი.

      -2004. 22. 05.-18. 06.- აშშ სახელმწიფო დეპარტამენტის პროგრამა: `რელიგიური ტოლერანტობა საქართველოში”. ქ. ამჰერსტი, მასაჩუსეტსის შტატი, აშშ.

      -2001. 24-26. 01.- განათლების მეგაპროექტი (OშGF), მასწავლებელთა საუნივერსიტეტო მომზადების პროგრამა, სემინარი: `საუნივერსიტეტო კურიკულუმის მომზადება”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      _2001. 07-09. 02.- განათლების მეგაპროექტი (OშGF), მასწავლებელთა საუნივერსიტეტო მომზადების პროგრამა, სემინარი: `მასწავლებელთა კვლევა”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      _2001. 07. 05.- სოციალურ მეცნიერებათა მხარდაჭერის პროგრამა, სემინარი: `საკრედიტო სისტემა, უმაღლესი განათლების რეფორმა დასამაგისტრო სწავლება”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      _2001. 16-19. 05.- განათლების მეგაპროექტი (OშGF), მასწავლებელთა საუნივერსიტეტო მომზადების პროგრამა, სემინარი: `სტუდენტთა და მოსწავლეთა ცოდნის შეფასება”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      _2001. 20. 05.-სოციალურ მეცნიერებათა მხარდაჭერის პროგრამა, სემინარი: `უმაღლესი განათლების კანონ-პროექტის საჯარო განხილვა”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      -2000. 26-28. 09.-განათლების მეგაპროექტი (OშGF), მასწავლებელთა საუნივერსიტეტო მომზადების პროგრამა, სემინარი: `მასწავლებელთა განათლება ევროკავშირის წევრ ქვეყნებში: ახლანდელი მდგომარეობა-პრობლემები-მიმდინარე რეფორმის საკვანძო საკითხები”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      -2000. 26-28. 09.- განათლების მეგაპროექტი (OშGF), მასწავლებელთა საუნივერსიტეტო მომზადების პროგრამა, სემინარი: `სტუდენტ-პედაგოგიური პრაქტიკა; აკრედიტაცია და ლიცენზირება”, Fფონდი `ღია საზოგადოება-საქართველო~, თბილისი.

      _1998 – 1999 წლები- განათლების მეგაპროექტი (OშGF), `კითხვა და წერა კრიტიკული აზროვნებისათვის” პროგრამის ფარგლებში სემინარები:
      `ცნებათა მონახაზი კრიტიკული აზროვნებისათვის”;
      `კრიტიკული აზროვნების განვითარების ხელშემწყობი მეთოდები”;
      `ერთობლივად სწავლა”;
      `გაკვეთილის დაგეგმვა და შეფასება”.

      სამეცნიერო პუბლიკაციები:

      42 სამეცნიერო პუბლიკაცია.

      ოჯახური მდგომარეობა:

      მეუღლე – ნინო მოდებაძე, თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის
      პედაგოგიკა-მეთოდიკების და ფსიქოლოგიის დეპარტამენტის უფროსი,
      სრული პროფესორი;
      შვილები: ლევან მახაშვილი,ივანე ჯავახიშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მოწვეული მასწავლებელი;
      დავით მახაშვილი,შსს საპატრულო პოლიციის კახეთის სამართველო.

      საზღვარგარეთ ყოფნა:

      2012 წელი- აშშ, -აშშ კონგრესის საერთაშორისო პროგრამა „ღია მსოფლიო“, საკონკურსო შერჩევით;
      2011 წელი – თურქეთი, შავი ზღვის უნივერსიტეტის მიწვევით;
      2007 წელი – გერმანია, ქალაქ ბიბერახის მერიის მიწვევით.
      2004 წელი – აშშ, სახელმწიფო დეპარტამენტის საგანმანათლებლო პროგრამა,საკონკურსო შერჩევით;

      სამხედრო სამსახურისადმი დამოკიდებულება:

      სამხედრო ვალდებული, უფროსი ლეიტენანტი;
      1979-1981 წლებში სამხედრო სავალდებულო სამსახური.

      ენები:

      ქართული (მშობლიური), რუსული (თავისუფლად), იგლისური (ლექსიკონის დახმარებით).

      ტექნიკური ჩვევები:

      ავტომობილის მართვა, კომპიუტერი.

      სხვა უნარ-ჩვევები:

      კომუნიკაბელურობის, ორგანიზაციული საქმიანობის, გუნდური
      მოთამაშის.

      ინტერესები:

      ლიტერატურა, მეგობრებთან ურთიერთობა, ტელეგადაცემების ყურება. ისტორიული და კულტურული ღირშესანიშნაობების დათვალიერება, ინტერნეტი.

      შევსების თარიღი: 24. 10. 2013.


      იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის

      სახელმწიფო უნივერსიტეტის

       

      რექტორობის კანდიდატის

       

       

      ასოცირებული პროფესორის

       

      დავით მახაშვილის

       

      ს ა მ ო ქ მ ე დ ო    გ ე გ მ ა  და

      კ ო ნ ც ე ფ ც ი ა

       

      თელავი

      2013

      მნიშვნელოვანი გამოწვევების წინაშე დგას დღეს უმაღლესი განათლების სისტემა. მოქმედების  არეალი, რომელიც  განათლების სამინისტროს 2013წლის 18 ივნისის დეკლარაციაშია მოყვანილი ისეთი პრინციპებითაა განსაზღვრული, როგორებიცაა: უნივერსიტეტების ავტონომიურობის უზრუნველყოფა, აკადემიური თავისუფლება,  უწყვეტი განათლების, სწავლისა და კვლევის ერთიანობა და  უნივერსიტეტის ახლებური შიდა მოწყობა.

      აღნიშნული პრინციპების რეალიზებას სჭირდება საუნივერსიტეტო გუნდის ერთობლივად გაააზრებული და წინდახედული, რისკიანი და ამავე დროს ფრთხილი საგანმანათლებლო პოლიტიკის გატარება, სადაც უდიდესი პასუხისმგებლობა ეკისრება უნივერსიტეტის რექტორს.

      აღნიშნულ პასუხისმგებლობას ყოველთვის გრძნობდნენ წინამორბედი რექტორები და მათთან ერთად ის ადამიანები, რომლებიც მათ გვერდში იდგნენ და ერთობლივი საქმიანობით ქმნიდნენ  საძირკველს, რომელზეც დღეს მყარად დგას იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი.

      დღეს,  საგანმანათლებლო გლობალიზაციის პირობებში, სასწავლო და კვლევითი პროცესების თანმდევ კომპონენტად იქცა სტუდენტთა და ლექტორთა მობილობა, მათი სტატუსის, კრედიტებისა და  პროფესიონალიზმის აღიარება საერთაშორისო საგანმანათლებლო სივრცეში. ამდენად,  განსაკუთრებული დატვირთვა შეიძინა ცნებამ: კონკურენტუნარიანი.  

                  ეს  კი ნიშნავს იმას, რომ უნივერსიტეტის მუშაობის მთავარი პრიორიტეტი  და სტრატეგია კონკურენტუნარიანი კურსდამთავრებულების მომზადება და ლექტორ–მასწავლებელთა პროფესიონალიზმის მუდმივი ამაღლება უნდა იყოს.

      ამის მიღწევისათვის უნდა იმუშაოს საუნივერსიტეტო გუნდმა რექტორის ხელმძღვანელობით,  ზემოთ ჩამოთვლილი ძირითადი პრინციპების კვალდაკვალ!

      შევეცდები, თანმიმდევრულად წარმოგიდგინოთ ჩემი მომავალი მუშაობის ის ძირითადი პრიორიტეტები, რომლებიც, ვფიქრობ, ხელს შეუწყობს ყოველივე აღნიშნულის  განხორციელებას.

      უნივერსიტეტების მთავარი მოქმედი ,,გმირები“ სტუდენტები არიან, სასწავლო პროცესიც ბოლონიის მოთხოვნათა საფუძველზე მათზეა ორიენტირებული, ამიტომ ბუნებრივია, ჩემი მუშაობის მთავარი მიმართულება სტუდენტები, პროფესორები, სწავლება და  კვლევა  და სასწავლო გარემო იქნება.

      მიმაჩნია, რომ სტუდენტები  უნდა იყვნენ თითოეული ჩვენთაგანის ზრუნვის საგანი. უნდა შეგვეძლოს სტუდენტთან საუბარი არა მხოლოდ აკადემიური მოსწრების ან სწავლის ქირის გადახდაზე, არამედ უნდა დავინტერესდეთ მათი ყოფით, უნდა შევძლოთ მათი პრობლემის მოსმენა, წავახალისოთ მათი ნებისმიერი დადებითი  ქმედება, უნდა მიეცეთ მათ საშუალება  – უფრო მეტად იყვნენ  ჩართულნი საუნივერსიტეტო და საფაკულტეტო მართვაში.

      მათთვის ეფექტური სასწავლო გარემოს შექმნით, უნდა შევეცადოთ კურსდამთავრებულის ცოდნა მოთხოვნადი იყოს შრომის ბაზარზე და აკმაყოფილებდეს არსებულ სტანდარტებს.

      ამისათვის  აუცილებელ გასატარებელ ღონისძიებებად ვთვლი:

      -შრომის ბაზრის მოთხოვნების შესწავლა– ანალიზსა და შესაბამისი  პროგრამების მომზადებას აკრედიტაციისათვის, სადაც გათვალისწინებული იქნება სტუდენტთა მოსაზრებები ;

      -საქართველოსა და უცხოურ პარტნიორ უნივერსიტეტებთან ერთად ერთობლივი საგანმანათლებლო პროგრამების განხორციელებას.

      -სტუდენტებისა და ლექტორთათვის  მობილობის ხელშეწყობას;

      -სასწავლო კურსებზე სტუდენტთა ელექტრონული დარეგისტრირება;

      -სწავლების, შეფასებისა  და კვლევის უახლესი მეთოდების დანერგვას კურიკულუმებში;

      -თითოეულ ფაკულტეტზე სტუდენტთა აკადემიური მიღწევების წახალისების მიზნით დამატებითი სახელობითი სტიპენდიების შექმნას;

      -სტუდენტურ თვითმართველობასთან, ასევე,  სხვა სტუდენტურ ჯგუფებთან და გაერთიანებებთან თანამშრობლობას;

      -სტუდენტური სპორტისა და ხელოვნების განვითარებას;

      -სტუდენტთა მეტ ჩართულობას საერთაშორისო პროექტებში, სამეცნიერო კვლევით საქმიანობაში. მათ მიერ შექმნლი ღირებული  სამეცნიერო შრომების დაბეჭვდის უზრუნველყოფას.

      -მიკრო სტუდენტური პროექტების დაფინანსებას;

      -საერთაშორისო და რეგიონული საზაფხულო სკოლების შექმნას.

      ამასთან ერთად უნდა ვიზრუნოთ ამაღლდეს მოტივაცია და შევქმნათ ყველა პირობა რათა სტუდენტი დაუბრუნდეს აუდიტორიას.

       

      ბუნებრივია, რომ სტუდენტთა აკადემიური, თუ კულტურულ–სპორტული წარმატებების მთავარი გამზიარებელი და მონაწილე პროფესორია.

      სწორე დამოკიდებულება:    სტუდენტი– პროფესორი,  არის სასწავლო პროცესის ეფექტურობის მთავარი განმსაზღვრელი ფაქტორი, ამიტომ ჩემი მუშაობის არანაკლები პრიორიტეტი იქნება პროფესორის დაფასება, მისი პროფესიონალიზმისა და მოტივაციის მუდმივი ამაღლება უნივერსიტეტისა და პროფესორის ურთიერთობის ორმხრივი ვალდებულების გათვალისწინებით.

                პროფესორის პროფესიონალიზმისა და მოტივაციის ამაღლებისათვის აუცილებელ ღონისძიებებად ვთვლი:

      -სამეცნიერო -სასწავლო და სამეცნიერო– კვლევითი გარემოს გაუმჯობესება;

      -ლექტორთა მობილობის პროცესების წახალისება, რაც გამოიხატება იმაში, რომ წელიწადში, ან სემესტრში, ამ ეტაპზე, ერთი ლექტორი უნივერსიტეტის ხარჯებით მივლინებულ იქნება ევროპის რომელიმე უნივერსიტეტში სტაჟირების, ან ენის კურსების გასავლელად;

      -საქართველოსა და უცხოურ უნივერსიტეტებთან ერთობლივ პროექტებში მონაწილეობის წახალისება;

      -  მათი სამეცნიერო შრომების გამოქვეყნებისათვის  ხელის შეწყობა;

      -პერმანენტული გადამზადება სწავლების თანამედროვე ტექნოლოგიებში;

      -სასწავლო ლიტერატურით უზრუნველყოფა;

      -მკვლევარებისათვის ფონდების მოძიებასა და პროექტების მომზადებაში საკონსულტაციო სამსახურის გაწევა;

      -რეგიონალური და საერთაშორისო ექსპედიციებში მონაწილეობის წახალისება(დაფინანსება);

      -შიდასაუნივერსიტეტო სამეცნიერო ფონდის მუშაობის დახვეწა;

      -ტექნოპარკის შექმნა;

      - ჩატარებული ლექციების ხარისხზე კონტროლი და ხარისხის გაუმჯობესებისათვის ერთობლივი  ზრუნვა;

      - ახალგაზრდა მეცნიერთათვის  ხელშეწყობა, მათი ჩართვა საერთაშორისო პროექტებში, სამეცნიერო მივლინებების დაფინანსება;

      -უფლებების პარალერურად, კანონმდებლობით დადგენილი, ხელშეკრულებით და ეთიკის კოდექსით დაკისრებული ვალდებულებებიდან გამომდინარე პასუხისმგებლობის ამაღლება.

      სტუდენტთა და ლექტორთა პროფესიონალიზმის  ამაღლებას უნდა ემსახურებოდეს ე.წ. უწყვეტი განათლება, რომელიც უნდა მოიცავდეს:

      -ენების ცენტრის ეფექტურ ფუნქციონირებას;

      -პროფესიული პროგრამების დანერგვას;

      -სასერტიფიკაციო პროგრამების შემუშავება–დანერგვას;

      -კვალიფიკაციის ასამაღლებელი კურსების ორგანიზებას;

      -სტუდენტთა  და ლექტორთა კარიერული განათლების ცენტრის დაფუძნებას, შესაბამისი ტრენინგ–მოდულებით.

      მინდა დავუბრუნდე  და ხაზი გავუსვა  სტუდენტთა  და ლექტორთა ინტერნაციონალიზაციას, რომელიც უკვე ყველა საგანმანათლებლო პროგრამის აკრედიტაციისა და  საქართველოს უნივერსიტეტებისათვის საერთაშორისო პროგრამა ERASMUS MUNDUS -ის პირდაპირი მოთხოვნაა, რაც გამოიხატება იმაში, რომ  სტუდენტისა და ლექტორის ყოველ წასვლას გაცვლითი პროგრამით ევროპის რომელიმე უნივერსიტეტში თან უნდა სდევდეს  უცხოელი ლექტორებისა და სტუდენტების ანალოგიური ვიზიტი თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში.

      ამის განსახორციელების აუცილებელ ღონისძიებებად  მიმაჩნია:

      -უცხოური ენის სწავლების  ნებაყოფლობითი გაძლიერება;

      -უცხოელი პროფესორების მოწვევა ერთობლივი სასწავლო  ან კვლევითი მიზნებისათვის და ამის განსახორციელებლად უნივერსიტეტის ფინანსებიდან თანხის გამოყოფა;

      -პროგრამების საერთაშორისო აკრედიტაცია;

      -პირველ ეტაპზე, არსებული რეზერვების გამოყენებით კურიკულუმებში სემესტრში, ან წელიწადში თითო კურსის მომზადება და დანერგვა,  უცხო ენაზე,  შესაბამისი აკადემიური პერსონალის მატერიალური წახალისებით;

      -პარტნიორ უნივერსიტეტებთან ერთობლივი საერთაშორისო სასწავლო და კვლევითი საქმიანობის წახალისება (დაფინანსება, თანადაფინანსება და ა. შ.);

      -წარმატებული სტუდენტებისათვის  კურიკულუმის შესაბამისი ერთი რომელიმე კურსის მოსმენა უცხოეთში პროგრამის დაფინანსებით;

      და ამის შესახებ, ბუნებრივია, ველოდები თქვენს შემოთავაზებებს!

       

      მე ამ უნივერსიტეტის ერთ-ერთი „ძირ–ძველი“ თანამშრომელი გახლავართ   და ღრმად ვიცნობ მის პრობლემებს, დაკავშირებულს სასწავლო პროცესთან, და არა მარტო სასწავლო პროცესთან. ამიტომ, ვერ გავექეცი ერთობ დაკონკრეტებულ, მაგრამ საშურ საკითხებზე საუბარს, რომელიც ჩვენს გლობალურ მიზნებთან ერთად უნდა ვახსენოთ.

      უნივერსიტეტში,   დღეს, სწავლებას და კვლევას ემსახურება 12   პროფესორი,  51  ასოცირებული პროფესორი,   27  ასისტენტ- პროფესორი, მაღალი კვალიფიკაციის მქონე   13  მოწვეული სპეციალისტი, რომელთა თავდადებულმა, დაუღალავმა შრომამ უნივერსიტეტს მოუტანა   30    საბაკალავრო,  18   სამაგისტრო, 10    სადოქტორო, 1 ერთსაფეხურიანი საგანმანათლებლო აკრედიტებული პროგრამა. აგრეთვე, 30 საბაკალავრო პროგრამის ფარგლებში არსებული, სტუდენტისათვის  მეორე სპეციალობის მიმნიჭებელი, ე.წ. მაინორის პროგრამა, 10 უმაღლესი პროფესიული, 15 პროფესიული და  ქართული ენის მომზადების პროგრამა.

      მიუხედავად იმისა, რომ ჩვენი მასშტაბის უნივერსიტეტისათვის არც თუ ისე ცოტაა,  რეგიონის სპეციფიკიდან და ბაზრის მოთხოვნებიდან გამომდინარე, სისტემატურად უნდა ვფიქრობდეთ ახალი სპეციალობების გახსნაზე,  თუმცაღა, ეს საკითხი შესაბამისი აკადემიური პერსონალის გარეშე ვერ განხორციელდება, რომელთა სიმცირესაც რიგ მიმართულებებში აშკარად განვიცდით.

      აუცილებლად უნდა იქნეს დაძლეული შიში პრობლემის თავიდან აცილებისა, რაც კონკურსის გამოცხადებასთან არის დაკავშირებული. ეს უნდა იყოს მუდმივად განახლებადი პროცესი, მაგრამ ამავე დროს, საჭიროებიდან გამომდინარე, უნდა გადახედილ იქნეს არსებული ხელშეკრულებები.   შესაცვლელია   საათობრივი დატვირთვის ტარიფებიც( გაზრდის მიმართულებით).

      ჩვენთვის განსაკუთრებული პრიორიტეტია „სამართალმცოდნეობის“ სპეციალობის   აღდგენა, რომელზედაც უკვე  დაწყებულია მუშაობა, მაგრამ პერსონალის აშკარა დეფიციტს განვიცდით.  საჭიროდ მიმაჩნია მჭიდრო თანამშრომლობა საქართველოს სხვა უმაღლეს სასწავლებლებთან და ასევე, ლექტორთა მოწვევისას  ინდივიდუალური მიდგომების გათვალისწინება, რათა პროგრამული აკრედიტაციის ეს სტანდარტი  დაკმაყოფილებული იყოს და რაზედაც აუცილებლად ვიმუშავებთ ჩემი რექტორად არჩევის შემთხვევაში.

      მეგობრებო, დამეთანხმებით, რომ უნივერსიტეტის სტუდენტთა და ლექტორთა შეუფერხებელ, წარმატებულ  საქმიანობას შესაბამისი სასწავლო და კვლევითი გარემო განსაზღვრავს, რომელიც ერთდროულად რამდენიმე ასპექტს მოიცავს და ეს ასევე, ჩემი მუშაობის ერთ–ერთი პრიორიტეტი იქნება.

      1)      თანამედროვე საინფორმაციო ტექნოლოგიების დანერგვა ყველა რგოლში: თესაუ–ს სტრუქტურების პროგრამული უზრუნველყოფის გაუმჯობესება, ელექტრონულ კატალოგებზე მუშაობის დასრულება, საინფორმაციო ტექნოლოგიებში თანამშრომელთა გადამზადების  აღდგენა, დისტანციური სწავლების დანერგვა, რაც ამ ეტაპზე მოიცავს პროფესორების მიერ ელექტრონული კურსების მომზადებას, სტუდენტებისათვის შესაბამის გვერდებზე განთავსებას, მიწვდას, ლექციების წარმართვას ელექტრონული კურსების ფორმატში.

      ამ პროცესების თანმდევია წინასწარ გაწერილი განრიგისა და ფაკულტეტების  მიხედვით აუდიტორიებისა და ლაბორატორიების  გარემონტება და სწავლების თანამედროვე მეთოდებით ჩატარებისათვის აუცილებელი ინფრასტრუქტურით აღჭურვა (გაყვანილობა, კომპიუტერი, პროექტორი, ეკრანი), რომელიც პერმანენტულად გაგრძელდება სემესტრებისა და სასწავლო წლების მიხედვით.

      რა თქმა უნდა, გაგრძელდება კომპიუტერული კლასების აღჭურვა–განახლება კომპიუტერებით, რომლებიც არა მხოლოდ სასწავლო დანიშნულების იქნება, არამედ პერსპექტივაში სტუდენტთა შეფასების  ფორმატშიც შევა.

      2)      საუნივერსიტეტო ბიბლიოთეკა:  მინდა მადლიერებით  აღვნიშნო საუნივერსიტეტო ბიბლიოთეკის მართლაც თავდადებული მუშაობა იმისათვის, რომ საუნივერსიტეტო საბიბლიოთეკო ქსელი გამხდარიყო ერთიანი საგანმანათლებლო სივრცის სრულუფლებიანი წევრი.  ჩემი რექტორად არჩევის შემთხვევაში კვლავაც გაგრძელდება ბიბლიოთეკის აღჭურვა თანამედროვე ბეჭდური და ელექტრონული ლიტერატურით, კომპიუტერული ტექნიკით, ინვენტარით,  მეტი საერთაშორისო კავშირებისა და მხარდაჭერის თანხლებით. მინდა ვისარგებლო შემთხვევითა და უნივერსიტეტის პროფესურას მოვუწოდო, შექმნან  მეტი სალექციო კურსები და რიდერები  ე.წ. იშვიათი კურსების წაკითხვისას, რაც ასევე ძვირფასი შენაძენი იქნება ბიბლიოთეკისათვის და ამის დაფინანსებასთან დაკავშირებით აუცილებლად გვექნება კონსულტაციები ფინანსურ განყოფილებასთან.

      3)   საუნივერსიტეტო გამომცემლობა  და სტამბა. 

       შევეცდები, გამოინახოსყოველგვარი რესურსი და სიტყვა საქმედ იქცეს, სადაც შეიძლება მომზადდეს:  განმარტებითი, დარგობრივი, ტერმინოლოგიური ლექსიკონები, ბიოგრაფიული გამოცემები, სადისერტაციო ნაშრომები და ავტორეფერატები, სამეცნიერო–კვლევითი და სტუდენტური პერიოდული გამოცემები, სალექციო კურსები, მონოგრაფიები, საუნივერსიტეტო და საფაკულტეტო ბუკლეტები, ლიფლეტები, პლაკატები და უნივერსიტეტის იმიჯის შესაქმნელი  სხვა სახის მასალები.

      4)      ალბათ დამეთანხმებით, რომ ყველა ჩვენგანისათვის ჯერ–ჯერობით ოცნებად რჩება სტუდ–ქალაქი, რომლის გარეშეც უნივერსიტეტის სრულფასოვან ინფრასტრუქტურაზე ვერ ვისაუბრებთ. ვფიქრობ, უნდა შეიქმნას სამუშაო ჯგუფი, რომელთაც ექნებათ სერიოზული თანამშრომლობა სამთავრობო, თუ არასამთავრობო სტრუქტურებთან შესაბამისი დაფინანსების მოსაპოვებლად და ასე ვთქვათ, ყველა ჩვენგანისა და სტუდენტთა ოცნების ასასრულებლად.

      5)   უნივერსიტეტის მართვა:  ყველა ამ პროცესის ეფექტურ მენეჯმენტს   უნივერსიტეტში ძირითადი საგანმანათლებლო  და ადმინისტრაციული ერთეულები  ახორციელებენ და განახორციელებენ.

      ფაკულტეტები, დეპარტამენტები, ხარისხის უზრუნველყოფისა და   საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურები, საფინანსო  და იურიდიული სამსახურები, სტუდენტური თვითმართველობა, საზოგადოებასთან ურთიერთობის სამსახური, კულტურული განყოფილება,  დამხმარე ადმინისტრაციული ერთეულები, რომელთა ეფექტური, კანონით გათვალისწინებული უფლებების მიხედვით, მუშაობითაა შესაძლებელი:

      -ადმინისტრაციის ოპტიმალური სტრუქტურის ფორმირება;

      -ეფექტური საფინანსო–საბიუჯეტო სისტემის ფორმირება;

      -შრომითი ანაზღაურებისა და სტიმულირების ეფექტიანი სისტემის დანერგვა;

      -პერსონალის პერიოდული ატესტაცია;

      -ადმინისტრაციული პერსონალის სტაჟირება უცხოეთში;

      -ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტების მონაწილეობა მართვის სისტემების სრულყოფაში.

       

      ჩემი რექტორად არჩევის შემთხვევაში ამ სტრუქტურებს ექნებათ სრული მხარდაჭერა მაქსიმალური შემოქმედებითობისა და დეცენტრალიზაციის პირობების კვალდაკვალ!

       

      ვფიქრობ სრულად ვერ წარმოვაჩინე ყველაფერი ის, რაც მაქვს ჩაფიქრებული, მაგრამ შევეცადე ჩემი მუშაობის ძირითად პრიორიტეტებზე საუბრისას რეალურ და შესრულებად საკითხებზე  გამემახვილებინა ყურადღება. დანარჩენი შემდეგ, შესასრულებელ საკითხებზე მუშაობისას!     წინ დიდი და სერიოზული საქმეები გველოდება!

       

      მადლობთ ყურადღებისათვის!

       
       

      yifianiპროფესორი გელა ყიფიანი

      საქართველოს მეცნიერებისა და ტექნიკის დარგის სახელმწიფო პრემიის ლაურეატი

      დაბადების თარიღი: 16.01.1956
      დაბადების ადგილი: ამბროლაურის რაიონი, სოფელი ჭრებალო
      მოქალაქეობა: საქართველო
      ოჯახური მდგომარეობა: ცოლ-შვილიანი (2 შვილი)
      ბინის მისამართი: თბილისი, ძმები ზუბალაშვილების მე-2 ჩიხი, № 13
      ტელეფონი: ბინის +99532 234 25 71 სამს. +99532 237 19 84
      მობილური ტელეფონი: +9955 599 106263
      ელექტროფოსტა: gelakip@gmail.com, gelakip@mail.ru

      კვალიფიკაცია:
      • ტექნიკის მეცნიერებათა დოქტორი, საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტი. 21 მაისი 1997, დისერტაცია: “თხეკედლიანი წყვეტილ-პარამეტრებიანი სივრცითი სისტემების დეფორმადობა და მდგრადობა”. კონსულტანტი: აკადემიკოსი ბ. მიხაილოვი
      • ტექნიკის მეცნიერებათა კანდიდატი, ლენინგრადის საინჟინრო-სამშენებლო ინსტიტუტი. 21 სექტემბერი 1989. დისერტაცია: “მართკუთხა ჭრილის მქონე სამფენოვანი ფირფიტის მდგრადობა”. ხელმძღვანელი: პროფესორი ბ. მიხაილოვი
      • მექანიკოსი-მათემატიკოსი, თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტი, 21 ივნისი, 1982 სადიპლომო შრომა: სითხის გრიგალური მოძრაობის თეორია იდეალური და ბლანტი სითხეეებისათვის, ზოგიერთი ატმოსფერული და ჰიდროსფერული მოვლენების ახსნა ამ თეორიიდან გამომდინარე შედეგებით. ხელძღვანელი პროფესორი ნ. პატარაია

      განათლება
      1995: სანკტ-პეტერბურგის სახელმწიფო არქიტექტურულ-სამშენებლო უნივერსიტეტის ხისა და პლასტმასის კონსტრუქციების კათედრის დოქტორანტურა
      1989: ლენინგრადის საინჟინრო-სამშენებლო ინსტიტუტის თეორიული მექანიკის კათედრის ასპირანტურა
      1982: თბილისის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მექანიკა-მათემატიკის ფაკულტეტი
      1974: ქ. ჭიათურის V საშუალო სკოლა
      პედაგოგიური აქტიუროდა (სალექციო კურსი):
      • უმაღლესი მათეამტიკა
      • სამშენებლო მექანიკა
      • თეორიული მექანიკა
      • წყვეტილპარამეტრებიანი თხელკედლიანი სივრცითი სისტემების მდგრადობის კურსი
      • გარსებისა და ფირფიტების თეორიაში რიცხვითი მეთოდების გამოყენების კურსი
      • რღვევის მექანიკის კურსი
      • შენობა-ნაგებობების დაზიანების მიზეზები და ავარიული ნიშანთვისებების კურსი

      სამეცნიერო აქტიურობა

      • წყვეტილპარამეტრებიანი თხელკედლიანი სივრცითი სისტემების დეფორმადობა და მდგრადობა
      • ჭრილების მქონე სამფენოვანი გარსებისა და ფირფიტების მდგრადობის საკითხები
      • სივრცითი მექანიკური სისტემების დინამიკური ამოცანები
      • ცვლადი გეომეტრიის ხრახნი და მისი მართვის საშუალებები
      • მაღალი აბსოლუტური თვისებების მქონე ელასტიური კომპოზიციური პოლიმერული მასალების შექმნა
      • მართვადი ცვალებადი გეომეტრიის ხრახნიან ცენტროდანული ძალების მოქმედების კომპენსაცია
      • ნატრიუმის სულფატის ხსნარების ფილტრების რეგენერაცია
      • ელექტრომაგნიტურად თავსებადი საანტენო სისტემების გათვლა
      სამეცნიერო ხარისხი და წოდება

      2004: სახელმწიფო პრემიის ლაურეატი მაცნიერების და ტექნიკის დარგში
      1999: სამშენებლო მექანიკის კათედრის პროფესორის წოდება
      1997: ტექნიკის მეცნიერებათა დოქტორი
      1990: თეორიული მექანიკის კათედრის დოცენტის წოდება
      1989: ტექნიკის მეცნიერებათა კანდიდატი

      სამუშაო გამოცდილება

      2006-2013 – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის საინჟინრო მექანიკის დეპარტამენტის სრული პროფესორი
      2005-2006 – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის სამეცნიერო კვლევითი საქმიანობის სექტორის უფროსი
      1998 – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის თეორიული მექანიკის კათედრის პროფესორი შეთავსებით
      1998-2005 – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის სამეცნიერო-კვლევითი სამუშაოების სამმართველოს უფროსი; სამეცნიერო სამუშაოების სამსახურის უფროსი
      1997 – საქართველოს ტექნიკური უნივერსიტეტის სამეცნიერო-ტექნიკური საბჭოს სწავლული მდივანი
      1993-1995 – სანკტ-პეტერბურგის სახელმწიფო არქიტექტურულ-სამშენებლო უნივერსიტეტის ხისა და პლასტმასის კონსტრუქციების კათედრის უფროსი მეცნიერ თანამშრომელი
      1990-1993 – საქართველოს პოლიტექნიკური ინსტიტუტის თეორიული მექანიკის კათედრის დოცენტი
      1989 – საქართველოს პოლიტექნიკური ინსტიტუტის თეორიული მექანიკის კათედრის ასისტენტი
      1987-1999 – ლენინგრადის საინჟინრო-სამშენებლო ინსტიტუტის თეორიული მექანიკის კათედრის მეცნიერ თანამშრომელი
      1982 – 1986 – ქუთაისის ნ. მუსხელიშვილის სახელობის პოლიტექნიკური ინსტიტუტის უმაღლესი მათემატიკის კათედრის ასისტენტი

      250-ზე მეტი სამეცნიერო ნაშრომის, მათ შორის 7 პატენტის, 15 მონოგრაფიის და 24 სახელმძღვანელოს, დამხმარე სახელმძღვანელოს და მეთოდური მითითებების ავტორი და თანაავტორი

      გელა ყიფიანის ხელმძღვანელობით და კონსულტატობით დაცულია 24 საკანდიდატო და სადოქტორო დისერტაცია.
      საგრანტო პროექტებში მონაწილეობა

      ISTC HG-916; ISTC HG-060-2; CRDF USA; ISTC G-725; ISTC G-1600; STCU #4390


      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის განვითარების
      სამოქმედო გეგმა და კონცეპცია

      პრეამბულა

      თანამედროვე პირობებში დგება საკითხი ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მსოფლიოს მოწინავე უნივერსიტეტთა რიგებამდე მიახლოების აუცილებლობა.
      ჩვენ განზრახული გვაქვს შევინარჩუნოთ სტრატეგიული განვითარების ძირითადი ორიენტირები, დავადასტუროთ ერთგულება ევროპული საგანმანათლებო გარემოს ძირითად პარადიგმათა მიმართ, რომელთაც საზოგადოება იცნობს როგორც: ბოლონიის, ლისაბონის, კოპენჰაგენის პროცესს და ლისაბონის კონცეფციას.
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის წარმოდგენილი სამოქმედო გეგმა, რომელიც მოიცავს 2013-2017 წლების პერიოდს, ამოცანათა ორ თანაბარ პრიორიტეტულ ბლოკად იყოფა:
      • გადაუდებელი ამოცანები;
      • გრძელვადიანი ამოცანები.

      გადაუდებელი ამოცანები – 2013 წელი

      ამ ამოცანების შესრულება აუცილებელია, რათა ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში დაწესდეს სწავლების თანამედროვე რეჟიმი, ანუ მომზადდეს სასტარტო პოზიცია პრინციპული რეფორმების გასატარებლად.
      ეს ამოცანების:
      სრული მზადმყოფნა პირველკურსელების მიღებისათვის უმაღ;ესი პროფესიული განათლების ხაზით, სპეციალიზაციათა მაქსიმალურაად ფართო სპექტრით, რომელიც პრაქტიკულად შეინარჩუნებს სტუდენტთა მიღების ყოველწლიურ ციკლს;
      სტუდენტთა ნაკადის მიღება მაგისტრატურაში და დოქტორანტურაში.
      ამ უნმიშვნელოვანესი ამოცანის წარმატებით შესრულებისათვის აუცილებელია შემდეგი თანმხლები საორგანიზაციო საკითხების გადაწყვეტა:
      კომპაქტური და, ამავე დროს, ეფექტიანი საუნივერსიტეტო ადმინისტრაციული და საფაკულტეტო სტრუქტურების ჩამოყალიბება;
      ფაკულტეტის ხარისხის მართვის სამსახურის სრულყოფა;
      წარმომადგენლობითი საბჭოს მიერ უნივერსიტეტის წესდების შემუშავება და დამტკიცება;
      საუნივერსიტეტო ადმინისტრაციული ერთეულების დებულებების შემუშავება და დამტკიცება;
      ფაკულტეტების დეკანების არჩევნები;
      ფაკულტეტების სტრუქტურული ერთეულების დებულებების შემუშავება და დამტკიცება;
      ფაკულტეტების სტრუქტურული ერთეულების ხელმძღვანელების დანიშვნა/არჩევნები;
      უფლებამოსილების გამიჯვნა უნივერსიტეტის ადმინისტრაციისა და ფაკულტეტებს შორის.

      გრძელვადიანი ამოცანები – 2013-2017 წლები

      ამ ტიპის ამოცანების შესრულება მიზნად ისახავს იმ პროდუქტების შემუშავებასა და რეალიზებას, რომლების უშუალოდ მოემსახურებიან ჩვენს ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტში სწავლებისა და სამეცნიერო კვლევების ხარისხის თვისობრივად ახალ სიმაღლეზე აყვანას, რაც იქნება ევროპის უმაღლესი განათლების სივრცეში ინტეგრაციის ძირითადი გარანტი.
      გრძელვადიანი ამოცანები უმდა განხორციელდეს უნივერსიტეტის საქმიანობის შემდეგ მიმართულებებში:
      • სასწავლო პროცესი;
      • სამეცნიერო მოღვაწეობა;
      • საბიბლიოთეკო საქმიანობა;
      • საგამომცემლო და საინფორმაციო საქმიანობა;
      • საუნივერსიტეტო ინფრასტრუქტურა;
      • საერთაშორისო საუნივერსიტეტო კავშირები;
      • კურსდამთავრებულებთან ურთიერთობა;
      • სოციალური საკითხები, სპორტი, ხელოვნება.

      სასწავლო პროცესი

      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი არის სტუდენტებისათვის უმაღლესი განათლების მიღებისა და სამეცნიერო მოღვაწეობისათვის ჩართვისათვის მოწოდებული ორგანიზაცია. მიღებული უმაღლესი განათლება გამოისახება ბაკალავრის (Bაცჰელორ), მაგისტრის (Mასტერ) და დოქტორის (Pჰ.D) აკადემიური ხარისხების მინიჭებით.
      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      ხარისხის მართვის სამსახურის სრულყოფა, როგორც საუნივერსიტეტო ადმინისტრაციის, ასევე ფაკულტეტების დონეზე.
      სწავლების პროცესში საკრედიტო სისტემის სრულყოფილი დანერგვა, რომელიც სტუდენტთა მუშაობის მოცულობის დადგენის ძირითადი მექანიზმია და სრულიად შეესაბამება Eჩთშ-ის სტანდარტებს;
      სტუდენტთა ცოდნის დონის შეფასების Eჩთშ-ის მიერ რეკომენდებული სკალის დანერგვა, როემლიც აადვილებს კრედიტთა ტრანსფერის პროცედურას;
      ყველა სპეციალიზაციით ბაკალავრის, მაგისტრის და დოქტორის აკადემიური ხარისხების მიმნიჭებელი სასწავლო პროგრამების (სილაბუსების) შედგენა, რომელშიც უნდა იყოს კრედიტების კვლევითი სეგმენტის წილი (ბაკალავრები 10%, მაგისტრანტები 40% და დოქტორანტები 80%);
      საზღვარგარეთის უნივერსიტეტებთან დადებული ხელშეკრულებების საფუძველზე, საერთაშორისო სამაგისტრო და სადოქტორო პროგრამების ეტაპობრივი დანერგვა;
      საზღვარგარეთის უნივერსიტეტებსა და კვლევით ცენტრებში მოღვაწე ქართველი მეცნიერების პერიოდული მოწვევა ერთჯერადი ლექციების ან სალექციო კურსების ჩასატარებლად;
      საუნივერსიტეტო კომპიუტერული ცენტრების და კლასების შექმნა, რომლებიც ხელს შეუწყობენ სასწავლო პორგრამებით გათვალისწინებიული ლაბორატოტიული და პრაქტიკული სამუშაოების ვირტუალური მოდელების შექმნას, აგრეთვე სალექციო კურსების ელექტრონული ვერსიების განთავსებას;
      სამუშაოთა ბაზარზე ორიენტირებული დიპლომირებული სპეციალისტების/პროფესიული ბაკალავრების მომზადება;
      უწყვეტი განათლების პრინციპის დანერგვის მიზნით, პორფესიული გადამზადების კურსების ჩამოყალობება სპეციალობების ფართო სპექტრით;
      სასწავლო გეგმებში ინგლისური ენის, როგორც მსოფლიოში უნივერსალური საკომუნიკაციო და სამეცნიერო ენის, რაოდენობრივი და ხვედრითი წილის უწყვეტი ზრდა;
      დისტანციური და ელექტრონული სწავლების ფორმების შემუშავება და დანერგვა;
      აკადემიური პერსონალის არჩევის ობიექტური სისტემის სრულყოფა, რომლის ძირითადი ელემენტი იქნება ჯანსაღი გარემოს შემქმნელი საკვალიფიკაციო მოთხოვნების ნუსხა.

      სამეცნიერო მოღვაწეობა

      კვლევითი საქმიანობა სასწავლო პროცესის პარალელური და განუყოფელი მიმართულებაა ბაკალავრიატის, მაგისტრატურის და დოქტორანტურის სტუდენტებისა და ყველა დონის პორფესორისათვის. სამეცნიერო კვლევითი შედეგები, უპირველეს ყოვლისა, უნდა ინერგებოდეს სასწავლო აუდიტორიებში ლექციების, სემინარების, ვორკშოპების, და ლაბორატორიული სამუშაოების ფორმით. ამასთანავე, გამოყენებითი კვლევების შედეგები უნდა გახდეს ჩვენი აკადემიური პერსონალისათვის დამატებითი შემოსავლის წყარო, რადგან ამ კვლევების მიზანია თანამედროვე გამოწვევების მიღება და კონკრეტული, ფასეული შედეგების შეთავაზება მათთვის. მეცნიერული კვლევების დამკვეთი შეიძლება იყოს ცენტრალური ან ადგილობრივი მთავრობები, სხვადასხვა კომპანიები, საგრანტო პრინციპით მოქმედი საქართველოს ეროვნული სამეცნიერო და სხვადასხვა საერთაშორისო სამეცნიერო ფონდები.
      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სამეცნიერო მოღვაწეობის პრიორიტეტული სფეროების გამოკვეთა ინოვაციური კვლევების ფარგლებში;
      საუნივერსიტეტო სამეცნიერო ფონდის შექმნა, რომელიც საგრანტო პრინციპით დააფინანსებს მცირე ინოვაციურ პროექტებს;
      მჭიდრო პარტნიორული ურთიერთობების დამყარება ადგილობრივ და საერთაშორისო კომპანიებთან ინოვაციური პროექტების დაფინანსების მიზნით;
      საზღვარგარეთის უნივერსიტეტებსა და სამეცნიერო ცენტრებში მოღვაწე ქართველი მეცნიერების მოზიდვა სამაგისტრო და სადოქტორო დისერტაციების ხელმძღვანელებად და შემფასებლებად, საგრანტოდ წარსადგენ პროექტებში მონაწილეობის მისაღებად.
      საერთაშორისო უნივესრიტეტებთან ხელშეკრულების გაფორმებისას, სამეცნიერო სფეროში თანამშრომლობის პრიორიტეტულად გამოცხადდება.

      საბიბლიოთეკო საქმიანობა

      უახლესი ტექნიკით აღჭურვილი საუნივერსიტეტო ბიბლიოთეკის ინფრასტრუქტურის შექმნა;
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკის გაწევრიანება ევროპის საბიბლიოთეკო კავშირში;
      ბიბლიოთეკისათვის ლიტერატურის და პერიოდული გამოცემების ფონდის შექმნა და გამდიდრება;
      მომხმარებლის უშუალოდ წიგნსაცავში დაშვების სისტემის დანერგვა (სამკითხველო მაგიდების დადგმა წიგნსაცავში);
      ელექტრონული საააბონენტო სისტემის დანერგვა;
      საქართველოს ეროვნული სამეცნიერო ფონდის მიერ გამოცხადებული საბიბლიოთეკო კონკურსებში რეგულარული მონაწილეობა;
      მოწინავე უნივერსიტეტების ბიბლიოთეკებთან პარტნიორული ურთიერთობების დამყარება.

      საგამომცემლო და საინფორმაციო საქმიანობა

      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სახელით გამოშვებული ნაბეჭდი და ელექტრონული პროდუქცია უნდა აკმაყოფილებდეს საერთაშორისო სტანდარტებს, ხოლო კომპიუტერული ქსელი, ტექნოლოგიური და ფუნქციური თვალსაზრისით, უნდა შეერწყმას საქართველოს საგანმანათლებლო სივრცეს.
      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      საგამომცემლო-სარედაქციო საბჭოს მიერ დასაბეჭდათ რეკომენდებული ლიტერატურისათვის მაღალი კრიტერიუმებისა და ობიექტური პროცედურის შემუშავება;
      საგამომცემლო საქმის თვისობრივად ახალ დონეზე აყვანა, რაც გულისხმობს თანამედროვე ორიგინალური და ნათარგმნი სახელმძღვანელობის, აგრეთვე სხვა ნაბეჭდი პროდუქციის მაღალ დონეზე გამოშვებას;
      საუნივერსიტეტო სტამბის ტექნიკის მოდერნიზაცია;
      ერთიან ევროპულ საგანმანათლებო კომპიუტერულ ქსელში (GEANთ) ჩართვა;
      ელექტრონული სწავლების ფორმების დანერგვა;
      დისტანციური სწავლების ტექნოლოგიების შემუშავება და დანერგვა;
      ოპერაციული სისტემების (LINUX) დანერგვა საუნივერსიტეტო სივრცეში;
      ცალკეული ავტომატიზებული სისტემის (ბუღალტერია, საგეგმო-საფინანსო ნაწილი, ადამიანური რესურსი, კანცელარია, დეკანატები და სხვ) ერთ სსიტემაში გაერთიანება;
      უნივერსიტეტის სამეურნეო ნაწილის ავტომატიზაცია.
      საუნივერსიტეტო ინფრასტრუქტურა

      საუნივერსიტეტო ინფრასტრუქტურა რთული მექანიზმია, რომელიც უნდა ემსახურებოდეს უნივერსიტეტის ძირითადი მიზნების მიღწევას. ინფრასტრუქტურის უმნიშვნელოვანესი ელემენტებია: სასწავლო კორპუსები, აუდიტორიები, ლაბორატორიები, ბიბლიოთეკა, სტამბა სპორტული, სარეკრეაციო და საზოგადოებრივი კვების ობიექტები, სხვადასხვა დანიშნულების ტექნიკური ობიექტები. მათი მოწესრიგება და ტექნიკურად გადაიარაღება უნივერსიტეტის ძირითადი, სასწავლო-სამეცნიერო, ფუნქციის წარმატებით შესრულების აუცილებელი პირობაა.

      საერთაშორისო საუნივერსიტეტო კავშირები

      საერთაშორისო კავშირების გარეშე შეუძლებელია თანამედროვე უნივერსიტეტის ჩამოყალიბება. სტუდენტთა და პროფესორ-მასწავლებელთა ურთიერთგაცვლა, სასწავლო გეგმებისა და პროგრამების ჰარმონიზება, ერთობლივი სამეცნიერო პროექტების შესრულება, მოწინავე საბიბლიოთეკო ფონდებთან კავშირი, უცხოელი მეცნიერების მოწვევა ლექციების ჩასატარებლად. ეს არის არასრული ჩამონათვალი, რისი შესრულება უნდა დაიწყოს 2013 წლიდან.
      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      დასვლეთის მოწინავე უნივერსიტეტებთან საპარტნიორო ურთიერთობების გაფორმება სასწავლო-სამეცნიერო, აგრეთვე სტუდენტური სპორტისა და ხელოვნების მიმართულებით ;
      პარტნიორი უნივერსიტეტების სასწავლო გეგმებთან და პროგრამებთან, ჩვენი გეგმების და პროგრამები ჰარმონიზება;
      პარტნიორ უნივერსიტეტების მონაწილეობით ერთობლივი სამეცნიერო პროექტების დამუშავება (საგრანტო პროექტებში კოლაბოროტორობის ინსტიტუტის გამოყენება და ა.შ.);
      ეროვნული და საერთაშორისო სამეცნიერო საგრანტო კონკურსებში მოანწილეობისას, უცხოელი პროფესორების მოწვევა მეცნიერ-ხელმძღვანელის რანგში;
      საზღვარგარეთის უნივერსიტეტებსა და ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ბიბლიოთეკას შორის საპარტნიორო ურთიერთობის დამყარება ბიბლიოთეკის ფონდის გამდიდრების მიზნით;
      უცხოელი პროფესორების პერიოდული მოწვევა ერთჯერადი ლექციების ან სალექციო კურსების ჩასატარებლად;
      უცხოელი მეცნიერების მოწვევა სადოქტორო ნაშრომების საოპონენტო შეფასებისათვის.

      კურსდამთავრებულებთან ურთიერთობა

      კურსდამთავრებულებთან (Aლუმნი) მჭიდრო კავშირის დამყარება უნდა იყოს უნივერსიტეტის ადმინისტრაციის ერთ-ერთი პრიორიტეტული ამოცანა. პრაქტიკულ საქმიანობაში წარმატებულ კურსდამთავრებულებს შეუძლიათ დიდი წვლილი შეიტანონ ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის წინსვლის საქმეში. დასავლეთის უნივერსიტეტების ფინანსური მდგომარეობა და. აქედან გამომდინარე, წარმატებები მათი ფუნქციონირების სხვადასხვა სფეროებში, მნიშვნელოვნად არის განპირობებული ცნობილი კურსდამთავრებულების საქველმოქმედო საქმიანობით.
      კურსდამთავრებულებთან მჭიდორ კავშირების დასამყარებლად აუცილებლად მიმაჩნია, მათი ასოციაციის შექმნასა და შემდგომ მოღვაწეობაში ადმინისტრაციის აქტიური მოქმედება.

      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      უნივერსიტეტის დასახმარებლად კურსდამთავრებულების იდეურად გაერთიანება;
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტისა და ასოციაციის შორის თანამშრომლობას განათლების, მეცნიერების და პროფესიული დასაქმების სფეროებში;
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის განვითარებაში დახმარება და ხელშეწყობა, საქმიანობის შეფასება და რჩევა-დარიგება;
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის საქმიანი ურთიერთობების ჩამოყალიბების ხელშეწყობა სხვადასხვა ორგანიზაციებთან როგორც საქართველოში, ისე მის ფარგლებს გარეთ.
      სოციალური საკითხები, სპორტი, ხელოვნება

      უნივერსიტეტის თანამშრომლებისა და სტუდენტების სოციალურ მდგომარეობაზე ზრუნვა უნდა იყოს ცენტრალური და ფაკულტეტის ადმინისტრაციების მუდმივი ყურადღების საგანი.
      გასატარებელი აუცილებელი ღონისძიებები:
      აკადემიური პერსონალის, ადმინისტრაციისა და სხვა ერთეულების თანამშრომელთა ერთეულების თანამშრომელთა შრომის ანაზღაურების პერიოდული ზრდა;
      უნივერისტეტის წარმატებული სტუდენტების სტიპენდიების ზრდა;
      თანამშრომელთა და სტუდენტთა ჯანმრთელობაზე ზრუნვა, სადაზღვევო ურთიერთობების ჩამოყალიბება;
      საუნივერსიტეტო სპორტისათვის ხელშეწყობა, სასპორტო ინფრასტუქტურის განვითარების, სპორტკლუბების ჩამოყალიბებისა და ინვესტორების მოზიდვის გზით;
      სტუდენტთა და თანამშრომელთა ხელოვნების სხვადასხვა მიმართულებაში ჩაბმის სტიმულირება სახელოვნებო ინფრასტრუქტურის განვითარების გზით.
      ი. გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის გრძელვადიანი განვითარების წარმოდგენილი სამოქმედო გეგმა, უპირველეს ყოვლისა, მიზნად ისახავს მისი თვისობრივად უფრო მაღალ დონეზე აყვანას, რაც უნდა გამოიხატოს უნივერსიტეტის საქმიანობის და ბოლონიის ამოცანების ჰარმონიზებაში.
      თუ გავაანალიზებთ დასმულ ამოცანებს და შევადარებთ მათ ბოლონიის ამოცანებს, ნათლად დავინახავთ, რომ დასახული სამოქმედო გეგმის შესრუელბით, არა მარტო აღმოიფხვრება ნაპრალი ჩვენი უნივერსიტეტის დღევანდელ მდგომარეობასა და ბოლონიის პროცესს შორის, არამედ ის გახდება ამ პროცესის სრულუფლებიანი, აქტიური და ამგარიშგასაწევი მონაწილე.

      გელა ყიფიანი
      თელავი, 2013 წლის ოქტომბერი

       
       

      პროფესორები

      • ნინო მოდებაძე
      • ნინო ნახუცრიშვილი

      ასოცირებული პროფესორები

      • შორენა ძამუკაშვილი
      • დავით მახაშვილი
      • ნინო ბასილაშვილი
      • ჰამლეტ რაზმაზძე
      • ქეთევან კახიანი
      • თამარ მიქელაძე

      ასისტენტ პროფესორები

      • დარეჯან გაგნიძე
      • ჩაქიაშვილი ია
      • ეჟიშვილი გივი
      • გაბაშვილი ნათია
       
       
       
       

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტს ილიაუნის წარმომადგენლები ეწვივნენ. სამუშაო შეხვედრაზე, რომლსაც თესაუს საერთაშორისო ურთიერთობების სამსახურის უფროსი თამარ ასლანიშვილი, განათლების მეცნიერებათა ფაკულტეტის დეკანი დავით მახაშვილი და სხვა თანამშრომლები დაესწნენ, ილიაუნის ბავშვთა და მოზარდთა განვითარების კლინიკის დირექტორმა, თინათინ ჭინჭარაულმა საზაფხულო სკოლის შესახებ ისაუბრა, რომელიც 20 სექტემბრიდან დაიწყება.„ილიას სახელმწიფო უნივერსიტეტი აცხადებს მიღებას საზაფხულო სკოლაში. 20-დან 25 სექტემბრის ჩათვლით სკოლის მონაწილეები ისეთ საკითხებზე მოისმენენ ლექციებს, როგორიცაა აუტიზმი და ქცევის გამოყენებითი ანალიზი. პროექტის მიზანი გახლავთ მომავალი სპეციალისტებისთვის აუტიზმის სპექტრის აშლილობის დიაგნოსტირების თანამედროვე პრინციპების, კრიტერიუმების და ქცევის გამოყენებითი ანალიზის, როგორც აღნიშნული მდგომარეობის მართვის, ერთ-ერთი ყველაზე ეფექტური მოდელის გაცნობა. ლექციები ჩატარდება ინტერაქტიულ რეჟიმში. მეთოდოლოგიის სახით გამოყენებული
      იქნება პრაქტიკული სამუშაოები და მრავალფეროვანი მედია-მასალა. საზაფხულო სკოლას 45 მოსწავლე ეყოლება, რეგიონებიდან პრიორიტეტი თელავისა და ბათუმის სახელმწიფო უნივერსიტეტებს მიენიჭებათ, სწავლება 6 დღის განმავლობაში, ქართულ
      ენაზე წარიმართება. რეგიონიდან ჩამოსული სტუდენტები უზრუნველყოფილნი იქნებიან ტრანსპორტით, კვებით და სასტუმროთი. “ – აღნიშნა თინათინ ჭინჭარაულმა. საზაფხულო სკოლაში მონაწილეობა შეუძლიათ ფსიქოლოგიის, განათლების, სოციალური სამუშაოსა და მედიცინის მიმართულების ბაკალავრიატის მესამე და მეოთხე კურსის და მაგისტრატურის სტუდენტებს საქართველოს ნებისმიერი აკრედიტებული უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან. მონაწილეთა შერჩევა მოხდება კონკურსის გზით, კონკურსანტების მიერ წარმოდგენილი დოკუმენტების განხილვის საფუძველზე. სკოლაში მონაწილეობის მიღების მსურველებმა 1 სექტემბრიდან 12 სექტემბრის ჩათვლით უნდა შეავსონ ელექტრონული სარეგისტრაციო ფორმა, გაგზავნონ ბიოგრაფია (CV) და პირადობის მოწმობის დასკანერებული ასლი მეილზე: autism.aba@iliauni.edu.ge
      საბუთების მიღების ბოლო ვადა 12 სექტემბერი. შერჩეული კანდიდატების ინფორმირება მოხდება ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით. დეტალური ინფორმაციითვის დაუკავშირდით თამარ საღინაძეს
      ( tamar.saginadze.1@iliauni.edu.ge, ტელ: 555 293 315, www.iliauni.edu.ge).

       
       

      Meeting between the founder of the charitable organization “Traces of Kindness” Tea Esitashvili and the University Students’ Self-Government president Zurab Grishashvili was arranged at Telavi State University on November 5. Future plans were drawn up at the meeting. The first joint measurement will be held on November 7, in connection with “Telavkalakoba”. 
      “At the meeting we drew up a memorandum of collaboration between the charitable organization and the Students’ Self-Government. This collaboration will promote students’ involvement in charity from one side, and herewith, we will give help to those people, who really needs it” – denoted Zurab Grishashvili after the meeting.

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      TeSaU international Partner Cooperation Iakob Gogebashvili Telavi State University established the partner cooperation with “Oversea Student Admission Service “. The cooperation aims to promote TeSaU on International level.
      Contact Solo Right Representatives: Mr. M.A. khan (Information Officer OSAS)
      phone: 0092-0316-4338067
      Mr. Khurram Shehzad (Information Officer OSAS)
      Phone: 0092-0335-3489910 Addres: B-13, block-19. Gulshan-e-lqbal, Karachi, Pakistan. Email:osas.study@yahoo.com

       
       
       
       

      თესაუ ინიციატივით გამოდის პროექტში

       

       

      • შექმნას ახალი მოდულები, თარგმნოს საჭირო მასალა ქართულ ენაზე და ორგანიზება გაუწიოს მასწავლებლების გადამზადებას
      • უზრუნველყოს პროექტი საჭირო ინფორმაციით საქართველოში ტურიზმის ინფრასტრუქტურისა და ატრაქციების შესახებ
      • გააკეთოს შედეგების რეგულარული პრეზენტაციები პროექტის სხვა წევრებთან
      • რეგულარულად შეაფასოს მიმდინარე პროცესები უნივერსიტეტში
      • ორგანიზება გაუწიოს პროექტის შეხვედრებს
      • ორგანიზება გაუწიოს სტუდენტების სტაჟირებას და პრაქტიკას
      • შეინარჩუნოს და უზრუნველყოს კონტაქტები სამინისტროებთან, არასამთავრობო სექტორთან და ა.შ.
      • პროექტის შედეგებზე ინფორმაციის გავრცელებასთან დაკავშირებით თესაუ ორგანიზებას გაუწევს პროექტის ფარგლებში კონფერენციებს, ტრენინგებს, გამოაქვეყნებს ნაშრომებს, რომელიც დაკავშირებული იქნება პროექტთან, შეიქმნება ვებ-გვერდი პროექტის შესახებ სრული ინფორმაციით. საბოლოოდ, თესაუ დაამუშავებს პროქტისათვის ეროვნული აკრედიტაციის პროცედურებს.

       

      პროექტის ახალი ელექტრონული სამუშაო პლატფორმა – IVERSITY.ORG

       

       

      • ახალი პლატფორმა (moodle – ანალოგი) პროექტის წევრებისათვის
      • სამუშაო ჯგუფებისათვის მასალების ატვირთვის და დამუშავების ბაზები (მასალების ატვირთვა, კომენტარი, კორექტირება, რედაქტირება)

       

      • სამუშაო ენა – ინგლისური
       
       

      პროექტის ფარგლებში გათვალისწინებული12 მოდული/სასწავლო კურსი

      • მდგრადობა და რეგიონალური განვითარება (დანიშნულების ადგილის მენეჯმენტი, მდგრადი ტურიზმი, ბუნებაზე დაფუძნებული/დამყარებული ტურიზმი, აგროტურიზმი);
      • ადამიანური რესურსების განვითარება (სასწავლო და საწარმოო პრაქტიკა, ექსკურსიათმცოდნეობა, ადამიანური რესურსების განვითარება მდგრად ტურიზმში);
      • ინტერკულტურული კომუნიკაციები და ენები (ინტერკულტურული კომუნიკაცია და მენაჯმენტი, ენა სპეციფიკური მიზნებისთვის- ტურიზმის ინგლისური);
      • მდგრადი განვითარების ტურიზმის მენეჯმენტი (მცირე და საშუალო საწარმოს მენეჯმენტი; კულტურული მენეჯმენტი, ხარისხის მენეჯმენტი; ტრანსპორტის მენეჯმენტი – ელექტრონული და მობილური ტურიზმის ბიზნეს აქტივობები).
      • ყველა სასწავლო კურსი მიმართულია ცნობიერების ამაღლებისაკენ მდგრადი განვითარების ტურიზმის სფეროში, რომელშიც აქტიურად უნდა იყვნენ ჩართულნი უნივერსიტეტის პროფესორ-მასწავლებლები, მომავალი ლიდერები და ტურიზმის სფეროში მოღვაწე პროფესიული კადრი;

      თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი დაინტერესებულია და ჩართულია შემდეგ სამუშაო ჯგუფებში:

      • ტურიზმის ენა (ტურიზმის ინგლისური) - საკომუნიკაციოდ ინგლისური ენის საერთაშორისო ენად აღიარება არის მთავარი არგუმენტი სხვადასხვა ქვეყნასა და სპეციალისტებს შორის; გარდა ამისა, ტურისტების უდიდესი პროცენტი ინგლისურენოვან კატეგორიას განეკუთვნება.
      • ინტერკულტურული კომუნიკაციები - მეტად მნიშვნელოვან ასპექტს წარმოადგენს კავკასიის რეგიონში, რომელსაც უმთავრესად პოლიტიკური და სამხედრო დატვირთვა აქვს (მთიანი ყარაბახის გარშემო გამწვავებული დამოკიდებულება სასომხეთსა და აზრებაიჯანს შორის). ამ საგნის შემოტანა სასწავლო პროცესში მნიშვნელოვნად შეუწყობს ხელს კავკასიის რეგიონის სამი ქვეყნის წარმატებულ და ეფექტურ თანამშრომლობას TEMPUS – ის პროექტის ფარგლებში.
      • ინტერკულტურული თანაკვეთები ტურზიმის სფეროში გამოცდილების მთავარ ნაწილს წარმოადგენს. ამ დარგის მომავალ სპეციალისტებს სჭირდებათ წარმოდგენა იქონიონ იმ რისკების შესახებ, რომლებიც შეიძლება წარმოიქმნას სხვადასხვა კულტურულ რეალობაში, რომელსაც ხშირად გაუგებრობამდე და კონფლიქტებამდეც მივყავართ. ინტერკულტურული კომუნიკაციებში მოიაზრება ის მთავარი კომპეტენციები, რომლებიც დაგვეხმარება მსგავსი კონფლიქტების თავიდან აცილებასა და მოგვარებაში.
      • ინტერკულტურული განათლება/ცნობიერება მოიაზრებს არა მხოლოდ მისალმების ტიპების, მაგიდასთან ქცევის წესების ან უბრალოდ სურათების გადაღების ეთიკის ცოდნას, არამედ ისეთ გაცილებით სტრატეგიულ ასპექტებს, როგორიცაა მოლაპარაკებები და პრეზენტაციები.
      • ახალი მოდულების/სასწავლო საგნების ჩარჩოებში მოიაზრება ელექტრონული და საკლასო რეჟიმში სწავლების კომბინირებული მეთოდები, ვინაიდან ელექტრონული სწავლება მეტად ეფექტურ და მომგებიან სასწავლო სტრატეგიას წარმოადგენს გეოგრაფიული განლაგებისა და დროში გადანაწილების თვალსაზრისით თანამედროვე საზოგადოებაში; აქტიურად გამოიყენება გუნდში და ჯგუფში მუშაობის ფორმები და პრეზენტაციები, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია ტექსტებთან, კითხვარებსა თუ ტესტებთან.
       
       

      პროექტის შინაარსი და მეთოდოლოგია:

      • პროექტის აბრევიატურა – SuToMa (Sustainable Tourism Management – მდგრადი ტურიზმის მენეჯმენტი);
      • პროექტის განხორციელების ვადაა სამი წელი – 36 თვე (15.11.2012 – 14.10.2015); პროექტის გვიან ამოქმედების გამო შესაძლოა ვადამ გადაიწიოს 2016 წლის იანვრამდე;
      • პროექტის ფარგლებში შეიქმნა სამუშაო ჯგუფები გამოცდილებისა და ინტერესებიდან გამომდინარე, რომლებიც იმუშავებენ შემდგომში ცალკეულ მოდულების/სასწავლო კურსების შექმნასა და განვითარებაზე;

      პროექტის სამი ძირითადი ეტაპისგან შედგება:

      • I წელი – მოდულების/სასწავლო კურსების შემდომი განვითარება;
      • II წელი – ტრენინგების ჩატარება პროფესორ-მასწავლებლებთან;
      • III წელი – კურსების პილოტირება სასწავლო პროცესში.

      პროექტის მიზანი:

      • მოდულების/სასწავლო კურსების ინტეგრირება უკვე არსებულ სასწავლო კურიკულუმებში ან ახალი კურიკულუმების შექმნა; აგრეთვე საპრაქტიკე ბაზების ჩართვა საერთო სასწავლო სისტემაში (Agency of Protected Areas – დაცული ტერიტორიების სააგენტო; Aragvi Adventure Tour- არაგვის სათავგადასავლო ტური;).
      • შექმნილი თორმეტი მოდულის/სასწავლო კურსისათვის თანამედროვე სასწავლო მასალების მოძიება, თარგმანი და დამუშავება. აგრეთვე, ეფექტური სწავლების მეთოდების გამოყენება სასწავლო პროცესში სწავლების მაღალი ხარისხის მისაღებად;
      • პროექტის შინაარსი მთლიანად ეფუძნება მდგრადი ტურიზმის მენეჯმენტს, რომელიც ჯერ კიდევ დაუმუშავებელ/შეუსწავლელ თემას წარმოადგენს როგორც განათლებაში, აგრეთვე პრაქტიკაში კავკასიის რეგიონში (საქართველო, სომხეთი, აზერბაიჯანი);
      • ახალი სასწავლო მასალების შინაარსობრივი დამუშავების პარალელურად მოხდება ინოვაციური სასწავლო მეთოდების შექმნა, გაცნობა და პილოტირება პარტნიორი ინსტიტუციების მონაწილეთა მხრიდან;
       
       

      ი.გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტი და ბიბერახის (ბიბერახი/რისი, გერმანია) გამოყენებით მეცნიერებათა უნივერსიტეტი ერთობლივი პროექტით ქმნიან ახალ სასწავლო კურსს თელავში – კახეთის რეგიონი:

      მშენებლობისა და უძრავი ქონების პროექტის მართვა.

      4 წლიანი ( 8 სემსტრიანი ) სასწავლო კურსის დამთავრების შემდეგ სტუდენტებს მიენიჭებათ ბაკალავრის ხარისხი ბიზნესის ორგანიზაციასა და მართვაში.

      ამ კურსის ფარგლებში 2009 წლიდან წარმატებით ხორციელდება მაინორის ორი პროგრამა, მშენებლობის მენეჯმენტი და პროექტის მენეჯმენტი, ასევე ვთავაზობთ სტუდენტებს თავისუფალ კრედიტებსსხვადასხვა საგნებში. მიღწული წარმატებები გვაძლევს იმედს ამ კურსის ეფექტური განხორციელებასა და მის საჭიროებაში.

      ფოლკსვაგენის ფონდის (ჰანოვერი, გერმანია) მიერ დაფინანსებული სასწავლო პროგრამა იფუნქციონირებს თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და სამართლის ფაკულტეტზე.

      პროექტის მენეჯმენტი და მისი მიზნები

      პროექტების მართვა მშენებლობისა და უძრავი ქონების განხრით უკავშირდება მულტიდისციპლინარულ საკითხებს: პროექტის განვითარებას, დაგეგმვას, განხორციელებასა და მარკეტინგს.

      პროექტის მენეჯმენტის ამოცანებს წაემოადგენს პროექტის ორგანიზაციული, კომუნიკაციური, მონიტორინგისა და დაბეგვრის საკითხების გადაჭრა.

      ამასთანავე თვითოეული მათგანი ერთიანდება საერთო ეკონომიკურ, ტექნიკურ, ეკოლოგიურ, სოციალურ და სამართლებრივ მიდგომაში.

      ეს ინტერდისციპლინარული, პრაქტიკაზე ორიენტირებული სასწავლო პროგრამა კურსდამთავრებულებს აძლევს შესაძლებლობას დასაქმდნენ როგორც კერძო, ასევე საჯარო სექტორში:

      ადგილობრივი და რეგიონული საამშენებლო და უძრავი ქონების განყოფილებებში, სამშენებლო ფირმებში, უძრავი ქონების ფირმებსა და საპროექტოებში, ბანკების სამშენებლო და უძრავი ქონების სექტორებში, გარემოსდაცვით ორგანიზაციებში, ასევე ინფრასტრუქტურის სფეროში.

      სტუდენტთა უნარები

      პროექტის მართვა უფრო მეტია, ვიდრე პროფესია. ესაა მოწოდება, რომელიც პიროვნებაში ირეკლება.

      ამ განსაკუთრებული სპეციალობის მსურველები უნდა ხასიათდებოდნენ შემდეგი თვისებებით: ორგანიზაციული ნიჭი, კომუნიკაბელურობა და სტრესულ სიტუაციებში გადაწყვეტილების მიღების უნარი, უნდა გააჩნდეთ ასევე კომპლექსური სიტუაციების დროს საერთო თვალთახედვა. პრაგმატულობა, პროფესიული საქმიანობა, დიდი დატვირთვით მუშაობა, კრეატიულობა, გადაწყვეტილების მიღების და საქმიანი შეხვედრების წარმართვის უნარი. ამასთანავე უმნიშვნელოვანესია თვითრწმენა, კონფლიქტების მართვა და ჯგუფური მუშაობა.

      სასურველია ერთი უცხო ენის ცოდნა მაინც, რის საფუძველზეც შეთავაზებული იქნება გერმანული და/ან ინგლისური ენის დარგობრივი კურსები.

      3.2

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      სემინარი პროექტის მენეჯმენტში

      ბიბერახის უძრავი ქონებისა და ეკონომიკის უნივერსიტეტის პროფესორმა კლაუს პ. როისნერმა ჩაატარა სამდღიანი სემინარი პროექტის მენეჯმენტის პრაქტიულ მოდულში. მასში მონაწილეობდნენ თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის მშენებლობის მენეჯმენტის პროგრამის პროფესორ- მასწავლებლები.
      პროგრამა ხორციელდება BOMUP- ის პროექტის ფარგლებში, რომელიც 2009 წლიდან „Volkswagen“-ის ფონდი აფინანსებს.


      BOMUP-ის სტუდენტების გასვლითი სემინარი

      BOM UP-ის მშენებლობის მენეჯმენტის სტუდენტებისათვის თბილისის ისტორიულ უბნებში  გასვლითი სემინარი მოეწყო. სტუდენტებმა  ბეთლემის უბანი და აბანოთუბანი დაათვალიერეს. გაეცნენ მათ ისტორიულ და არქიტექტორულ თავისებურებებს. განიხილეს და შეაფასეს რესტავრაციამდელი და შემდგომი მშენებლობის ტიპები, დაგეგმარება და  კულტურული მრავალფეროვნება. (სრულად)


      საუნივერისტეტო არჩევითი საგნები

      ფოლკსვაგენის ფონდის მიერ დაფინანსებული BOM UP-ის პროექტი თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის სტუდენტებს სთავაზობს თავისუფალ არჩევით საგნებს. საგნები გადის როგორც საუნივერსიტეტო , ასევე საფაკულტეტო საგნების რანგში.  თითოეულს მინიჭებული აქვს 5 კრედიტი. სტუდენტი თავისუფალია არჩევანში. ყველა საგნის სილაბუსის სრული ვერსია შეგიძლიათ ნახოთ სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და სამართლის სკოლაში.

      დამატებითი ინფორმაციისათვის იხილეთ თანდართული ფაილი

       
       

      სასწავლო მიმდინარეობა

      პროექტის მენეჯმენტი ეკუთვნის სოციალურ მეცნიერებათა, ბიზნესისა და სამართლის ფაკულტეტს და ორიენტირებულია 4 დისციპლინაზე:

      • ეკონომიკა
      • სამართალი
      • მშენებლობა
      • პროექტის მენეჯმენტი

      2.2.2 2.2.3

       
       

      ბიბერახის გამოყენებითი მეცნიერების უნივერსიტეტმა და იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტმა ერთობლივად შეიმუშავა პროექტი სახელწოდებით ,,პროექტის მენეჯმენტი (მშენებლობა და უძრავი ქონება). რომელიც მიზნად ისახავს თესაუში მშენებლობასა და უძრავ ქონებაზე ფოკუსირებული საბაკალავრო პროგრამის შექმნას. პროექტი დაფინანსებულია ფოლკსვაგენის (ჰანოვერი, გერმანია) ფონდის მიერ. პროექტი დაიწყო 2009 წლის 9 მაისიდან. მისი ხანგრძლივობაა 5,2 წელი.
      Picture1Picture3 Picture4

       
       

      ფოლკსვაგენის ფონდი

      1962 წლიდან ფოლკსვაგენის ფონდი აფინანსებს კვლევით პროექტებს მეცნიერების ყველა სფეროში. ეს მისია ხელს უწყობს სამეცნიერო სფეროების მომავალ განვითარებას.

      ფოლკსვაგენის ფონდს, თავისი სახელის მიუხედავად, არანაირი კავშირი არ აქვს ამავე სახელწოდების ფირმასთან. ეს არის დამოუკიდებელი ფონდი საკუთარი დროის წესრიგით, რომლის სათაო ოფისი განთავსებულია გერმანიის ქალაქ ჰანოვერში . ყოველწლიური მოგებიდან (100 მილიიონი) აფინანსებს სხვადასხვა სამეცნიერო კვლევას და სწორედ ამიტომაა მეცნიერების ყველაზე დიდი დამფინანსებელი არა მარტო გერმანიაში, არამედ, მსოფლიოშიც. ამ დროისათვის მისი კაპიტალი შეადგენს 2,3 მილიარდ ევროს. ფონდს აქვს ავტონომია და დამოუკიდებელია თავის გადაწყვეტილებებში.

      საბჭოთა კავშირის დაშლის შემდეგ ახალი გეოპოლიტიკური რუკა მხოლოდ შუა ევროპისთვის დაიხაზა. საბჭოთა კავშირიდან გავიდა და დამოუკიდებელი გახდა შუა აზიასა და კავკასიაში მცხოვრები 70 მილიონამდე სხვადასხვა ეთნიკურ და ენობრივ ჯგუფს მიკუთვნებული ადამიანი.

      სწორედ ამ მიზეზების გამო ფოლკსვაგენის ფონდმა მიზნად დაისახა ამ რეგიონების დახმარება ერთობლივ სამეცნიერო კვლევებში.

       
       

      ბიბერახის უმაღლესი სკოლის უძრავი ქონების ეკონომიკისა და პროექტების მართვის ინსტიტუტი (უემპი)

      პროექტების მართვის ინსტიტუტი , როგორც პროექტების მართვის (მშენებლობა), წარმოების ეკონომიკისა და ორგანიზაციის (მშენებლობა და უძრავი ქონება) სპეციალობების სფეროში სამეცნიერო კვლევითი სასწავლო დაწესებულება, განთავსებულია ბიბერახის უნივერსიტეტში (უმაღლეს სკოლაში).

      უემპი მიზნად ისახავს, შეიმუშაოს და ინოვაციური მიდგომით წაახალისოს პრაქტიკულად განხორციელებადი კონცეფციები უძრავი ქონების სტაბილური ეკონომიკისა და პროექტების მართვის დარგში.

      კვლევა და პროექტები მუშავდება ეკონომიკისა და ტექნიკის უახლესი სტანდარტებით. არქიტექტურის აკადემიასთან  თანამშრომლობით მიიღწევა მაღალი დონის სინერგიული ეფექტი სწავლებისა და სამეცნიერო-კვლევით მუშაობაში. ინსტიტუტი ხელმძღვანელობს სადიპლომო, საბაკალავრო და სამაგისტრო ნაშრომებს ,,წარმოების ეკონომიკა და ორგანიზაცია”, ,, სამშენებლო პროექტების მართვა” და ,,უძრავი ქონების საერთაშორისო მენეჯმენტი”.  განსაკუთრებულ მნიშვნელობას უემპი ანიჭებს შეძენილი ცოდნის პრაქტიკულ განხორციელებას, მის გავრცელებასა და დანერგვას.

      ბიბერახის უმაღლესი სკოლა
      CHE (უმაღლესი ფაკულტეტების განვითარების ცენტრი)-ის რეიტინგის მიხედვით, ბიბერახის სამშენებლო-საინჟინრო უნივერსიტეტი საუკეთესო უმაღლეს სასწავლებლებს შორისაა. ეს არის მშენებლობაზე ორიენტირებული უმაღლესი სკოლა. (www.das-ranking.de) სასწავლო მასალის კავშირი პრაქტიკასთან და ეფექტური სწავლება ხელს უწყობს პროფესიისთვის ოპტიმალურად მომზადებული კურსდამთავრებულის გამოშვებას. შრომის ბაზარზე ბიბერახის უმაღლესი სკოლის დამთავრება ითვლება ხარისხის ნიშნად. (www.fh-biberach.de) ბიბერახის უმაღლეს სკოლას აქვს შემდეგი საბაკალავრო და სამაგისტრო პროგრამები:

      • არქიტექტურა
      • ენერგიის სისტემები
      • სამოქალაქო ინჟინერია
      • საწარმოო ეკონომიკა, მშენებლობა, უძრავი ქონება
      • ფარმაცევტული ბიოტექნოლოგია
      • შენობების კლიმატი
       
       
       
       
       
       

      პროექტის მიზნები

       
       

      პრეზენტაციები

       
       

      “Pragmatic Aspects of Negation in Languages of Different Systems” (based on the material of Georgian and English languages) – this thesis of Maia Advadze was maintained at Tesau Dissertation Board of the Faculty of Humanities on July 2.
      The author of the dissertation emphasized negation as the linguistic phenomenon, ways of expression, scientific value of the dissertation, research methods and other essential issues.
      Maia Advadze, who knows Georgian, English, German and Russian languages, is the Interpreter and Medical Doctor. She actively participates in different local or international, educational programs. Her biography is quite interesting.
      After the opponents’ remarks and viewpoints the Dissertation Board evaluated her dissertation work as the important gaining for Georgian Linguistics and she was given the Doctor’s Academic Degree of Philology.

       

       
       

      Scientific-Research Department Regulation

       
       

      About Us

      Scientific-Research Department is a structural unit of the University, which carries out its activities in accordance with the requirements of Georgian Law “About Higher Education”, University Statute and the Regulation.
      The objective of Scientific-Research Department is to promote development of research activities in a right way and enhancement of scientific potential.
      Scientific-Research Department is in close connection with Georgian and foreign accredited Higher Educational Institutions and Scientific-Research Establishments for directing research work properly and implementing joint scientific activities. Head of Scientific-Research Department is appointed by the Rector. The Head may be professor or associate professor.

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Deputy Head of Administration

       
       

      Regulations/Internal Normative Documents

       
       
       
       
       
       
       
       

      განათლება - https://oxford.universitypressscholarship.com/browse?t=OSO:education

      ლინგვისტიკა - https://oxford.universitypressscholarship.com/browse?t=OSO:linguistics

      გარემოს დაცვითი მიმართულება, ეკოლოგია -https://oxford.universitypressscholarship.com/browse?t=OSO:environmentalScience

       

       
       

      Electronic Law Library contains more than 1500 literature about law and judicial decisions. It includes E-books, video and audio files. ELL is a free source for the readers of any place and time.

      library.court.ge

       
       
       
       
       
       
       
       

      Library Staff:

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      First-year student, for registration, should present the following documents at TeSaU:

      • A copy of ID Card;
      • Military Registration Certificate (original) and a copy (for sons);
      • Document certifying Secondary Education (Certificate);
      • Tuition Fee Payment Receipt;
      • 3 photographs in 3X4 format and electronic version.

      The information is constantly renewable. 

      In case of questions, please, do not hesitate to contact us by the telephone: 0 (350) 27 59 82

       
       
       
       
       
       

      Culture Coordinator

      Manana Shioshvili

      https://www.facebook.com/tesauskulturulimemkvidreoba/

       
       

       
       

      Chancellery (Registry Office)

      Head of the Chancellery

      Manana Bejanishvili 

      Chief Specialist of the Chancellery

      Maia Chedia

      Manana Ruadze

      Madona Gogoberishvili

      Leading Specialist of the Chancellery

      Natia Khakhonaidze

      Leading Specialist of the Chancellery

      Nino Chikadze

       
       

      Finance Office

      Contact Information:

      I.Gogebashvili Telavi State University, Building I, Floor II, Finance Office.

      Tel: 0 (350) 23 36 77

      Email: finances@tesau.edu.ge

       
       

       
       

      Finance Office Staff

       

      Head of the Finance Office

      Murman Tagoshvili 

      Account General of the Finance Office

      Nana Iaganashvili 

      Chief Specialist of the Finance Office

      Lali Vardoshvili 

      Consultant of the Finance Office

      Tamar Sozashvili

      Chief Specialist of the Finance Office

      Elene Songulashvili 

      Leading Specialist of the Finance Office (on contract)

      Iza Phadiurashvili 

       

       
       

      Material Resources Management Office

      Contact Information:
      I. Gogebashvili Telavi State University, Building I, Floor I.

      Tel: 0 (350) 27 30 08
      E-mail: mrms@tesau.edu.ge

       
       
       
       

      Material Resources Management Office Staff

       

      Head of Material Resources Management Office 

      Gocha Kobiashvili

      Senior Technician of Material Property  

      Erekle Chichashvili

      Warehouse Manager

      Dimitri Esitashvili

      Specialist

      Nana Basilashvili

      Commandants:

      Arsen Bukvaidze

      Otar Batsilashvili

      Malkhaz Aslanishvili

      Zaza Jashiashvili

      Nurse

      Natela Gauarashvili

      Department of State Purchases

      Head of the Department of State Purchases

      Giorgi Dzamunashvili

      Chief Specialist of the Department of State Purchases

      Nino Gurgenashvili

      Leading Specialist of the Department of State Purchases

      Salome Magradze 

       
       
       
       

      Sergi Gogitashvili

      Zurab Egorishvili

      Kakhaber Kalmakhelidze

      Petre Sulkhanauri

      Giorgi Gogitashvili

      Imeda Azniashvili

      Geno Khvichava

      Saba Gigitelashvili

      Giorgi Bichelashvili

      Teimuraz Maisuradze

       
       

       
       

      Legal Office Staff

       

      Head of the Legal Office

      Jumber Mailashvili

      Specialist of the Legal Office

       
       
       
       

      Staff:


      Head of the Public Relations Office

      Nino Kakhashvili
      Leading Specialist of the Public Relations Office

       
       

      ERASMUS+ Partner Universities 

      Dresden University of Technical - https://tu-dresden.de/

      Université Clermont Auvergne (UCA) – France - https://www.uca.fr/

       University of Cote D’azur – France - https://univ-cotedazur.fr/

      Polytechnic University of Porto - https://www.ipp.pt/

      University of Vigo (UVigo) https://www.uvigo.gal/en

       Iberoamericana Universitaria Fundacion (FUNIBER) https://www.funiber.us/about-funiber/what-is-funiber/ibero-american-university-foundation

      Technical University of Cluj Napoca (UTCN) - https://www.utcluj.ro/en/

      Lewinsky Academic College - https://www.levinsky.ac.il/

      Ono Academic College - https://www.ono.ac.il/?lang=en

      Inter-University Computation Center (IUCC) -  https://www.iucc.ac.il/en/

      Rovira i Virgili University  - https://www.urv.cat/en/

      Universidad de la Republica  https://udelar.edu.uy/

      Universidad Nacional de Jujuy – UNJu - https://www.unju.edu.ar/

      Universidad Nacional De Cuyo - http://www.uncuyo.edu.ar/

       Universidad Nacional De Chilectio  -  https://www.undec.edu.ar/

       Asociación de Universidades Grupo Montevideo - http://grupomontevideo.org/sitio/

      University of Bologna - https://www.unibo.it/en

      Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) - http://www.aneca.es/

      Stellenbosch University -  http://www.sun.ac.za/english

      Cape Peninsula University of Technology - https://www.cput.ac.za/

       University of Bordeaux - https://www.u-bordeaux.fr/

      University of Porto - https://sigarra.up.pt/up/pt/web_page.inicial

      Ludwigsburg University of Education – https://esta-project.eu/partners/ludwigsburg-university-of-education/

      The University of Limerick (UL)  -https://esta-project.eu/partners/university-of-limerick/

      The University of Sarajevo - https://esta-project.eu/partners/university-of-sarajevo/

      University of Mostar -https://esta-project.eu/partners/university-of-mostar/  

      De La Salle University (DLSU) https://www.dlsu.edu.ph/

      The Philippine Normal University (PNU) https://www.pnu.edu.ph/

      University of Santiago de Compostela (Spain)  www.usc.gal

      FH JOANNEUM Gesellschaft mbH (Austria) www.fh-joanneum.at

      Masaryk University (Czech Republic) www.muni.cz

      Vytautas Magnus University (Lietuva) www.vdu.lt

      Philipps-Universität Marburg DE - https://www.uni-marburg.de/de=
      Transilvania University  RO - https://www.unitbv.ro/

      Palacký University in Olomouc CZ - https://www.upol.cz/univerzita/zakladni-informace/

      The University of Warsaw  PL   https://www.uw.edu.pl/

      Roehampton University , UK https://www.roehampton.ac.uk/

      Uppsala University, Sweden https://studyinsweden.se/university/uppsala-university/

      University of Vienna , Austria https://www.univie.ac.at/en/

      Dublin city university, Ireland http://www.dcu.ie/

      Yerevan State University, Armenia http://ysu.am/main/en

      National Polytechnic University, Armenia https://en.wikipedia.org/wiki/National_Polytechnic_University_of_Armenia 

      Vanadzor State University, Armenia http://www.vsu.am/hy/

      Belarusian State University, Belarus https://www.bsu.by/en/main.aspx

      Brest State University, Belarus http://en.bstu.by/ 

      Janka Kupala Sate University of Grodno, Belarus http://en.grsu.by/index.php?lang=en

      Catholic  University of Leuven, Belgium https://www.kuleuven.be/kuleuven/

      University of Barcelona, Spain  http://www.ub.edu/web/ub/en/

      University of Porto, Portugal https://sigarra.up.pt/up/en/WEB_BASE.GERA_PAGINA?p_pagina=home

      Linkopings University ( Sweden) https://liu.se/ 

      FHJ University of Applied Sciences , Austria https://www.fh-joanneum.at/en/

      University of Murcia, Spain http://www.um.es/ 

      European Access Network, UK http://www.ean-edu.org/ 

      Masaryk University, Czech republic https://www.muni.cz/en

      University of Haifa, Israel http://www.haifa.ac.il/index.php/en/home-eng 

      University of Iasi , Romania http://www.uaic.ro/

      Kaunas University of Technologies , Lithuania https://2017.ktu.edu/en/

      Gordon Academic College of Education, Israel http://www.gordon.edu/israel

       Achva Academic college, Israel http://english.achva.ac.il/

      Sapir Academic College, Israel https://www.sapir.ac.il/en 

      Bologna University, Italy http://www.unibo.it/it

      Tuscia University, Italy http://www.unitus.it/ 

      Aristotle University, Greece http://www.auth.gr/

       

       

       
       

      Contact Persons
      Lali Dzamukashvili ( brosset_telavi@yahoo.fr)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Contact Persons
      Lali Dzamukashvili ( brosset_telavi@yahoo.fr
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com

       
       
       
       

      Contact Persons
      Manana Napireli ( manana_napireli@yahoo.de)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com

       
       
       
       

      Contact Persons
      Ia Jimshitashvili (ia.jimshitashvili@tesau.edu.ge)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Contact Persons
      Giuli Andronikashvili
      Tamar Aslanishvili (sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Laura Kutubidze 

      Медиа и общество

      Целями освоения учебного курса Медиа и общество  являются: формирование у студентов представлений о главных фазах коммуникативного развития общества – от аграрного до постиндустриального/Мирового информационного общества; изучение актуальных теории и концепции воздействия Медиа(Социально-когнитовая теория, Эффект прайминга, Гипотеза культивации, Диффузия новации, Теория использования и удовлетворения, Установление приоритетности новостей, Убеждение); осмисление факторов тенденции демассификации СМИ, феномена массовой аудитории и массового индивидуального потребителя. В рамках учебного курса у студентов будеть возможность на примере Грузии узнать какую роль можеть сиграть Медиа в процессе социально-политической и экономической трансформации общество.

       

      Литература:

      1. Брайант, Д. Томпсон, С. (2004). Основы воздействия СМИ, Москва-Санкт-Петербург-Киев: Издательский дом Вильяме
      2. Кириллова, Н. (2006). Медиакультура: от модернакпостмодерну,Москва: Академический Проект
      3. Луман, Н. (2005). Медиа коммуникации,Москва: Лого
      4. Львофф, Б. Сми и информационное общество
      5. Маклюен, М., (2003). Понимание Медиа. Москва-Жуковский: Канон-Пресс-Ц
      6.  Ноэль-Нойман, Э. (1996). Общественное мнение: открытие спирали молчания,Москва:Прогресс-Академия
      7. Тоффлер, Э. Третья волна,
       

      http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Culture/Toffler/_07.php

      1. Ридер, составленный лектором
       
       
       
       

      Cotact Persons
      Nino Dzamukashvili  (ndzamukashvili@yahoo.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com

       
       

      Cotact Persons
      Manana Gharibashvili ( manana.gharibashvili@tesau.edu.ge )
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Financial markets

      The course gives knowledge to students about the main point of Money, its Flow; Bank Systems, Functions of National Commercial and National Banks; Financial System. Also in the frame of course we will analyze the Intercommunication that exists between Money Inflation and Banks.

      The Main Literature:

      1. Frederic S. Mishkin, (2007), The Economics of Money, Banking, and Financial Markets. Pearsons International Edition;

      2. Robert H. Frank; Ben S. Bernanke, (2007), Principles of Macroeconomics, McGrow Hill International Edition.

       
       
       
       
       
       
       
       

      Maia Purtskhvanidze

      Annotation

      The aim of the course will be teaching students basics of organizational management, learning different theories of organizational development, organizational structuring and behavior management on work place. It will also give them understanding of value based management in both for profit and non-profit organizational systems. The course will consist of 5 Key Modules:

      1. Strategic and Administrative HR, Leadership Development
      2. Organizational Structure and Remuneration System
      3. International HR, Multinational Corporations and Job Migration
      4. Behavior Management: Stress Management and Conflict Mitigation
      5. Employee Forecast, Planning and Targeted Selection

      Reference Material:

      1. Organizational Behavior Theory and Practice – Gerald A. Cole BA MA MIPD
      2.  Employee Morale, Driving Performance in Challenging Teams – David Bowles and Cary Cooper
      3. Good to Great – Jim Collins
      4. Leadership Teams Developing and Sustaining High Performance – Geoff Sheard, Andrew Kakabadze
      5. Mission-Based Management: Leading Your Not-for-Profit In the 21st Century (Wiley Nonprofit Law, Finance and Management Series-
       
       

      Natia Gabashvili

      Annotation

       With the development of transportation means and communication media, people have moved worldwide and communicated globally. The interaction and coexistence of people from many different backgrounds and ethnicities have turned our societies into multicultural ones. Our daily life, has increasingly become multinational and multicultural, producing multicultural individuals who belong to various discourse communities and affiliating and identifying with many different cultures and ways of communication. It would be interesting to rethink what cross-cultural communication is at such a time in relation to the function of the English language as a means of cross-cultural communication.

      Nowadays, English fulfils the role that Latin had in the Middle Ages – it is a world language

      or lingua franca, and as such, it is the main medium in intercultural communication.

      However, the status of English is changing as the world is changing and becoming multicultural around us.

      Cross – communication is a form of global communication. It is used to describe the wide range of communication problems that naturally appear within an organization made up of individuals from different religious, social, ethnic, and educational backgrounds. In this sense it seeks to understand how people from different countries and cultures act, communicate and perceive the world around them. Many people in intercultural business communication argue that culture determines how individuals encode messages, what mediums they choose for transmitting them, and the way messages are interpreted. Aside from language, intercultural communication focuses on social attributes, thought patterns, and the cultures of different groups of people. It also involves understanding the different cultures, languages and customs of people from other countries. Intercultural communication is also referred to as the base for international businesses.

      Accordingly, this course will help students thoroughly acquire the language of specific purposes, i.e. business, media, economics, diplomacy, etc. They will study the origin of an English language and its dialects used worldwide, cultural and social life of people for whom this language is native. At the end of the course students will know fluent English and will have fundamental knowledge in its various specific fields.

       
       

      Mariam Tsiskarishvili

      This course consider the knowledge about endangered languages in Georgia. The goal of this course is to introduce the students Batsbi language, as a endangered language, to discuss the way of interferential processes on the level of phonology, morphology and syntax. The course we will discuss by two way the grammar of language and the field work in the village where live the Batbi people. Tsova-Tush(Batsbi) belongs to the Nakh subgroup of the northeast Caucasian language family. People are bilingual, live in Georgia and use Georgian as a literary language.

       
       

      Thea Baturishvili

      The course ‘English for Specific Purposes in Pedology/Soil Sciences’ is designed for bachelor students. It will help students to develop and improve their English for recognition and understanding of soil genesis and constitute a basis for soil changes. It will also provide students essential aspects of vocabulary such as environmental history, soil life, distinctive bioclimatic regimes, interface, soil classification, major external factors of formation, soil patterns and so on. This course will prepare students to improve their qualification in writing and presentation skills. It will help students in mastering terminology in the given field which in its term will assist students in introducing specific texts in Pedology and Soil Sciences.

       
       

      Tamar Shiukashvili

      Annotation

       

      The course English for “Georgian Wine Tourism Development” is designed for bachelor students. It will help  students to develop and improve their knowledge in wine technology skills. It covers topics such as wine marketing and sales, food and wine tourism in Georgia, wine routes, winery experience, lowland and highland vineyards in Georgia etc.It also will provide students with essential aspects of vocabulary in wine industry. However, students willbe able to develop their writing skills. Additional activities, unit tests and presentations help students with extra practice and support.It will help students in mastering terminology in the given field which in its term will assist students in introducing specific texts in Georgian Wine Tourism.

       
       
       
       

      Ia Jimshitashvili

      Annotation

      All of us are managers, in our private live or in professional one, we have to make thousand of plans , organize them , lead or control the people or situation, make lots of easy or difficult decisions.

      To proceed all above mentioned elements are needed the knowledge of theoretical and practical skills of management.

      In the course we mirror the modern Management practice and theory enriched with examples of the managers and well-known companies.

      Literature:

      1. Gareth G.Jones, Jennifer M. Georgae (2011), Essentials of Contemporary Management. McGrawHill, NY
      2. Susan Quinn, (2010), Management Basics. E-version. http://bookboon.com/en/management-basics-ebook.
       
       

      Tengiz Simashvilishi

      Annotation

      The course is about young Stalin life in Georgia in the 1899-1909 and his participation in the 1905-1907 Russian Revolution in Georgia.

      Born Joseph Vissarionovich Dzhugashvili (Stalin) in Gori 1879(1878?), Georgia, (in this time – the Russian Empire) and he lived here till 1909-1910. The course is created from literature about young Stalin and a large quantity of documents from the archives of Georgia.  The documents show young Stalin’s participation in the meetings of Bolshevik terrorist groups of the Social – Democratic Party, in close relations with the members of terrorist groups.

       

      Literature

      ‘’Stalin: The Court of the Red Tsar’’ Simon Sebag Montefiore 2002

      ‘’Young Stalin (Vintage)’’ Simon Sebag Montefiore 2008

      ‘’Stalin: The First In-depth Biography Based on Explosive New Documents from Russia’s Secret Archives’’ Edvard Radzinsky 1997

      Source

      The Central Historical Archive

      The Central Archive of the Contemporary History

      The Central Audio-Visual Archive

      Archive of the Ministry of Internal Affairs of Georgia

       
       

      Annotation

      Dr. Shalva Tchkadua

                  As it is known in the end of the XX th century in the east Europe exploded several ethnic conflicts, among them three conflicts started in south Caucasus and two of them in Georgia.

      Therefore, the conflict regions of Georgia are the main topics of our course. what were the causes or reasons of these conflicts? How they started and developed? In the frame of the course, students will have an opportunity to learn and analyze the processes, which took part during the democratic development of Georgian State, after break-up of the Soviet Union.

      The course is elective end it contains 5 ECTS.

      Literature:

      1. The geography of ethnic violence:  identity, interests and the indivisibility.  (Princeton, N.J. Princeton University Press c 2003) under Toft, Monica Duffy 1965;

      2. Challenges to peacebuilding:  managing spoilers during conflict resolution, under Newman Edward, 1960, Richmond, Oliver P. , (Tokyo: United Nations University Press, c 2006 );

      3. Statehood and security: Georgia after the Rose revolution, under Coppieters, Bruno, Legvold, Robert. American Academy of arts and Sciences, Cambridge, MA: American Academy of arts and Sciences: MIT Press, c 2005.

      Contact Persons
      Shalva Tchkadua (shalvatch@yahoo.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Contact Persons
      Manana Gharibashvili ( manana.gharibashvili@tesau.edu.ge )
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com

       
       

      Contact Persons
      Nino Kakhashvili ninokakhashvili@gmail.com
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Dr. Nino Sozashvili

      Annotation

      This course views the traditional oral (myths, legends, tales, poetry, songs), customary (folk religion, festivals, dances, “law of love”) and material (architecture, food, costume) culture of different and mostly less known socio-cultural groups and border regions of Georgia. Special emphasis is given to the traditional regional folklore as a peasant culture of the peripheries. The course also presents a history of folklore and ethnographic studies in Georgia. Among different topics, the course discusses how the broadening of anthropological knowledge created a basis for the development of a widespread criticism towards different elements of the traditional life-style, and how this criticism aided a process of innovation of some of the old traditions

      Contact Persons
      Nino Sozashvili (ninosozashvili@gmail.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

      Dr. Nino Sozashvili

      Annotation

      This course views the traditional oral (myths, legends, tales, poetry, songs), customary (folk religion, festivals, dances, “law of love”) and material (architecture, food, costume) culture of different and mostly less known socio-cultural groups and border regions of Georgia. Special emphasis is given to the traditional regional folklore as a peasant culture of the peripheries. The course also presents a history of folklore and ethnographic studies in Georgia. Among different topics, the course discusses how the broadening of anthropological knowledge created a basis for the development of a widespread criticism towards different elements of the traditional life-style, and how this criticism aided a process of innovation of some of the old traditions

      Contact Persons
      Nino Sozashvili (ninosozashvili@gmail.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Mariam Tsiskarishvili

      Annotation

      The goal of the course is to introduce the students  languages of the Caucasus and to discuss theoretical analyses in phonology, morphology and syntax motivated by these languages.

      The Caucasus is often referred to as “the mountain of tongues”, and it richly deserves this name. Three language families are exclusive to the Caucasus: Northwest Caucasia (NWC), Northeast Caucasian or Nakh-Dagestanian (ND), and Kartvelian. In addition, there are Turkic and Indo-European languages spoken in the Caucasus. Caucasian languages have rich and complex sound systems with such features as pharyngealization,ejective, very limited number of vowels. These languages have morphological ergativity, rich and varied case systems, and complicated agreement systems.

      Contact Persons
      Mariam Tsiskarishvili (m_tsiskarishvili@yahoo.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Sophio Arsenishvili

      Annotation

       

       

      The Course “Culture and Religion in Georgia “ would be based on book “ The Georgians” (volume fifty one in series Ancient People ad Places) by David Marshall Lang, distinguished scholar , professor in field of Caucasian Studies. The works of modern scientists connected with the main problematic of course would be also used as the supplementary reading.

      The course aims to introduce Georgian culture to foreigners, BA level students of different backgrounds without any precondition.

      During the course we would discuss the main steps of cultural and religious development of Georgia from the earliest period to late middle centuries. Starting from examples of Trialeti culture ending by Shota Rustaveli’s poem “ The knight in the Panther’s Skin” the course would emphasize on the most important examples of Georgian culture which are on the other hand always connected with the development of religious thoughts.

      The brief overview of cultural topics such as : Georgian architect, pottery and textile would be combined with introduction to most important religious and mythological ideas which dominated in history of Georgian Nation. The examples of which are official cults of pagan Georgia for example Armaz and Zaden and their connections with Zoroastrism, lunar deity “ Tetri Giorgi”, legends of golden fleece and Amiran (Georgian version of Prometheus) as well as convention of Georgia to Christianity.

      In the process of discovering Georgian culture students would also learn about other neighboring cultures such as Armenians, Albanians of Caucasus and Nations of Transcaucasia and Middle East. Generally, the course “Culture and religion in Georgia” would intensify the interest of student not only to Georgian cultural heritage, but to whole ancient world.

      Contact Persons
      Sophio Arsenishvili (sophioarsenishvili@yahoo.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Annotation

                                                                                                      Prof.  Dr. Ketevan Gigashvili

       

      Georgian  Language is University compulsory  course for foreign students  in the minor  programme of Kartvelology (Georgian Study).  It  contains 10 ECTS.  This course  has no prerequisite. The course intends for foreign students to enable them to orient and interact in Georgian society. Course aims helping the foreign students become proficient listen, speak, read and write skills in Georgian Language (on elementary level). Course content foresee everyday necessity of students for communication in Georgian society.

      Various methods will be applied for the subject study including explanations on theorethical and grammer questions,  using interactive strategies of teaching in dialogs and when making practical exercises, independent work in the form of  making home assignments. Oral and visual material as well as group work will be used for the subject study. Merging of methods will take place while considering specific questions. Lectures and practical activities will be held with students, quizes, Midterm and final exams will be held.

      In the course there will be examined such topics, as: The Georgian Alphabet; Written and pronunciation

      of letters and sounds; Getting Acquainted; Personal contacts; Presentation; Age; Profession; Time Determiners;  Orientation in the Time; Seasons and Months; Days of Week; Exchange the information; Academic Environment; Classroom Objects; Orientation in the Space (Direction); The Animal’s World; Professions; Food; Orientation in the Space (Direction); Describing people; Traveling;  Traffic; Visiting Capital;    Interaction at the table; Congratulation; Birthday party and ets.

       

       

      Literature:

       

      1. Tavtavi”, text-book and exercise book,  I level, Tbilisi, 2005.
      2. 2.  M. NikolaishviliGeorgian Language for foreigners (Intensive course, 1), Tbilisi, 1999.
      3. 3.  M. Xvedelidze, R.Gabechava, We Learn Georgian Language, text-book, 2008.
      4. 4.  N. Sharashenidze, Komunication Grammar,  Tbilisis, 2007.

      Contact Persons
      Ketevan Gigashvili (keti.gigashvili@gmail.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       

      Annotation

      Prof. Dr. George Gotsiridze

      History  of Georgia  is one of the basic course in the minor  programme of Kartvelology (Georgian Study).  It  contains 10 ECTS.  This course  has no prerequisite and  examines Georgian  history from the beginning of the ancient times  to the present day. The course is organized into a series of general topics arranged in a chronological order.  Since it is impossible to provide in-depth all issues  connected with Georgia,  the course covers such  political, economical,  social and cultural aspects of  the country,  as: the ancient  time in Georgia, the Early Feudal Age,  Formation of Georgian Feudal kingdoms and Principalities, the Period of Mongol Domination,  Georgia in the middle and late  Feudalism,   Georgia in the Nineteenth Century,  National-Liberation and Social-Political  Movements in Georgia,  the Democratic Republic of Georgia, Georgia in the Soviet Union,  the  Restoration of Georgia’s Statehood, Georgia at the Junction of the XX-XXI Centuries,  and ets.

      As this course is mainly for the foreign   students who are interested in Georgia’s history,  we focus on the place of  Georgia  in the history of the World Civilization, the  relationship between Georgia and foreign countries. The attention is paid to such main topics as: Georgia in Old Oriental and Antiquity Age, Georgians relationship with Achaemenids, Iran,Byzantium and  Roman Empires, Arabs, Mongols, Ottoman Turks, Russia’ Colonial Policy in Georgia, the Question of Georgia in Russia and Europe, the Foreign Policy of the Democratic Republic of Georgia, Today’s Georgia, Achievements,  Foreign Challenges and ets.

      Literature:

      1. Nodar Asatiani, Otar Janelidze, History of Georgia, from ancient times to present day, 

      Tbilisi, 2009

      1. Valery Silogava, Kakha Shengelia, History of Georgia, Caucasus University Publishing House, Tbilisi, 2007
      2. Ronald Gregor Suny, The making of the Georgian Nation. Indiana University press, Bloomington  and Indianapolis. 1988, 1994

      4.   Mariam Lortkipanidze. Essays on Georgian History,  Tbilisi, “Metsniereba”, 1994;

      5.   David Lang. The last Years of the Georgian Monarchy, 1957 Columbia University Press, New

      York

      Contact Persons
      Giorgi Gotsiridze (goda08@yahoo.com)
      Tamar Aslanishvili ( sd.international.head@gmail.com)

       
       
       
       
       
       
       
       

      What is Erasmus Mundus?


      Erasmus Mundus is a cooperation and mobility programme in the field of higher education that aims to enhance the quality of European Higher Education and to promote dialogue and understanding between people and cultures through cooperation with Third-Countries. In addition, it contributes to the development of human resources and the international cooperation capacity of Higher Education Institutions in Third Countries by increasing mobility between the European Union and these countries.
      Now, 3 Universities of Georgia participate in Erasmus Mundus programme: I. Gogebashvili Telavi State University, Iv. Javakhishvili Tbilisi State University and Batumi State University. Within the Mobility programme 58 Georgian students, researchers and staff of the University went to the partner universities for learning and working. Partners of the programme are Universities of Georgia, Armenia, Azerbaijan and European Universities in Greece, Portugal, Italy, France, Latvia and Bulgaria. Erasmus Mundus has 3 target groups and within it five categories of individual Mobility programmes are funded:

      • Bachelor;
      • Doctoral;
      • Post-doctoral;
      • Academic Staff.

      WEBB-WHOLE EUROPE BEYOND BORDERS

       
       

       
       
       
       
       
       

       
       

      Information Technologies Office Staff

       

      Head of Information Technologies Office

      Tengiz Kukunashvili

      Leading Specialist of Information Technologies Office

      Dimitri Kvarelashvili 

      Chief Specialist of Information Technologies Office

       
       
       
       
       
       

      Vice Rectors

       
       
       
       
       
       

      Master Programmes:

       
       
       
       

      Dissertation Guide

      Nino Tagoshvili

       
       
       
       
       
       

      Dissertation Board Members of the Faculty of Social Sciences, Business and Law

       

      1. Kvatchadze Marine - Professor
      2. Rinkiashvili Nana - Professor
      3. Shioshvili Irma - Professor
      4. Chagelishvili-Agladze Lali - Professor
      5. Jimshitashvili Ia - Professor
      6. Aladashvili Maia - Associate Professor
      7. Aladashvili Manana - Associate Professor
      8. Tamarashvili Tamar - Associate Professor
      9. Kakhashvili Nino - Associate Professor
      10. Sibashvili Givi - Associate Professor
      11. Tskitishvili Nelly - Associate Professor
      12. Dzamukashvili Lali - Associate Professor
      13. Tchelidze Salome - Associate Professor
      14. Tchkadua Shalva - Associate Professor
      15. Khizanishvili Nanuli - Associate Professor
       
       

      Board Members of the Faculty of Social Sciences, Business and Law 

      1. Kvatchadze Marine - Professor
      2. Rinkiashvili Nana - Professor
      3. Shioshvili Irma - Professor
      4. Chagelishvili-Agladze Lali - Professor
      5. Jimshitashvili Ia - Professor
      6. Ketevan Saginashvili - Professor
      7. Aladashvili Maia - Associate Professor
      8. Aladashvili Manana - Associate Professor
      9. Tamarashvili Tamar - Associate Professor
      10. Kakhashvili Nino - Associate Professor
      11. Sibashvili Givi - Associate Professor
      12. Tskitishvili Nelly - Associate Professor
      13. Dzamukashvili Lali - Associate Professor
      14. Tchelidze Salome - Associate Professor
      15. Tchkadua Shalva - Associate Professor
      16. Khizanishvili Nanuli - Associate Professor
      17. Ramazashvili Solomon - Associate Professor
      18. Natia Songulia - Associate Professor
      19. Tamar Chitoshvili - Associate Professor 
      20. Basilashvili Natela - Assistant-Professor
      21. Bitsadze Natalia - Assistant-Professor
       
       

      Academic Staff

      Professors:

      Associate Professors:

      Assitant-Professors:

      Assistants:

       
       

      Department of Social Sciences, Business and Law

      Professors:

      Associate Professors:

      • Salome Chelidze
      • Solomon Ramazashvili
      • Natia Songulia
      • Tamar Chitoshvili

      Assistant Professors:

      Assistants

       
       

      Specialist

       
       

      Assistant Deans:

       
       

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

       

       
       

      Dean of the Faculty

       
       
       
       

      Regulations:

       

       
       

      Honorary Doctors Award Ceremony at TSU

      The solemn honorary doctors’ award ceremony took place at Ivane Javakhishvili Tbilisi State University on January 17.  

      By the resolution of the Academic Council of Ivane Javakhishvili Tbilisi State University (TSU), London, Athens, Berlin and Frankfurt Professors were awarded with the rank of Honorary Doctors for their great contribution in promoting TSU educational and scientific activities and popularizing Georgian culture.  

      Minister of Education and Science of Georgia Aleksandre Jejelava, Minister of Culture and Monument Protection of Georgia Mikheil Giorgadze, TSU Rector Giorgi Sharvashidze and other guests of honor greeted the event attendees. 

      Among honorary doctors were the British scientist, immunologist, Professor Peter Lydyard (London and Westminster Universities, Great Britain), who has been in close cooperation with Iakob Gogebashvili Telavi State University for 20 years. He has done a great bit in the development of Immunology and Hematology fields and equipment of TeSaU laboratories. Moreover, under the supervision of Professor Peter Lydyard and Professor Nino Porakishvili, the TEMPUS project is being implemented successfully. One of the partner universities of the project is TeSaU (Faculty of Exact and Natural Sciences, coordinator – Professor Magda Davitashvili).

      Iakob Gogebashvili Telavi State University Rector, Associate Professor Irma Shioshvili, TeSaU Academic Board secretary, Professor Roin Chikadze and Dean of the Faculty of Exact and Natural Sciences, Professor Magda Davitashvili were invited at the solemn ceremony as well.

      After the awards ceremony, the professors delivered public lectures. 

       

       
       

      Students' Schedule

      Schedule for the Students of the Faculty of Exact and Natural Sciences  - Fall Semester 2021-2022

       
       

       Master Programmes:

       
       

       

      Major Specialties:

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Dissertation Board of the Faculty of Exact and Natural Sciences 

       
       

      Members of the Faculty Board of Exact and Natural Sciences:

      1. Professor - Tamar Nadiradze

      2. Professor  - Magda Davitashvili

      3. Professor  -  Tea Mtchedluri

      4.  Associate Professor - Gela Azikuri

      5. Associate Professor  - Lamara Zuroshvili

      6. Associate Professor - Nana Berdzenishvili

      7. Associate Professor -  Svimon Okhanashvili

      8. Associate Professor  - Mariam Zakariashvili

      9. Assistant  Professor  - Nino JonJoladze

      11. Assistant Professor  - Tamaz Lachashvili

      12. Student - Mariam Batsiashvili 

      13. Student - Tsisana Kolotadze 

      14. Student - Nino Bazerashvili 

      15. Student - Giorgi Iukuridze 

       
       

      Academic Staff

      Professors:

      Associate Professors:

      Assistant-Professors:

       
       

       Department of Natural Sciences and Information Technologies

       

      Professors:

      Associate Professors:

      Assistant Professors:

       
       

      Laboratory Assistants:

       
       

      Specialists:

       
       

      Assistant Deans

       
       

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

       
       

      Dean of the Faculty of Exact and Natural Sciences

       
       
       
       
       
       
       
       

       

       

       
       
       
       
       
       
       
       

      International Project “TEMPUS”, is being carried out at the University. The goals of the project are: establishing the Career Development promoting Services for students at the Universities of Georgia and establishment the Career Centre.
      Professors of the Faculty of Education – Nino Modebadze and Nino Basilashvili are involved in the project as experts. They are taking part in the preparatory works for the establishment of the Career Center at the University.
      For this purpose they visited the Career Development Services at the Universities of Georgia and some other Universities abroad (in Budapest Corvinus, Lithuania and Essex)
      Teaching course of Career Development promoting Service has been prepared and examined by the Faculty Professors. Course piloting will begin in the spring semester at the University. For realization of the course readers of the teaching materials for students and lecturers have been prepared. At present final works for making the Career Development Service Centre is underway. The Centre will be opened till the end of the academic year.

       
       

      Rewarding ceremony was held at the Faculty of Education Sciences on 28th of May: certificates were given to those students who gained success at Bachelor and Master Students XIX (74th) Scientific Conference. Certificates were given to their supervisors as well.
      The Faculty Dean Davit Makhashvili and Assistant Professor Natia Gabashvili awarded:
      I place – Lela Boshashvili, III course student of the Primary Education Bachelor Educational Program. Topic: “Importance of School Environment on Primary Education Level”, supervisor -Associate Professor Shorena Dzamukashvili. Money award – 200 GEL.
      II place – Mari Osikmishvili, III course student of the Primary Education Bachelor Educational Program. Topic: “Alternative Textbooks of “DedaEna (the Mother Tongue)” and their Analysis”, supervisor – Associate Professor Mariam Tsiskarishvili. Money award – 150 GEL.
      III place – Nino Deliksishvili, II course Master student of English Language Teaching Methods. Topic: “Teaching Writing in English to Primary Level Pupils at Public School. Studying Practical Works of Pupils”, supervisor – Associate Professor Tamar Mikeladze. Money award – 100 GEL.
      All winner students will get money awards according to the Rector order.
      alt alt alt
      alt

       
       

      Students'  Schedule

       
       

      Educational Sciences

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

       Dissertation Board of the Faculty of Education Sciences 

      1. Professor Manana Garibashvili  – Head of the Dissertation Board
      2. Associate Professor Nino Basilashvili – Scientific Secretary

      Members:

      1. Davit Makhashvili – Professor
      2. Nino Modebadze - Professor
      3. Nino Nakhutsrishvili – Professor
      4. Hamlet Razmadze – Associate Professor
      5. Ia Chakiashvili – Associate Professor
      6. Shorena Dzamukashvili – Associate Professor
      7. Tamar Mikeladze – Associate Professor
       
       

      Members of the Faculty Board of Education Sciences:

      1. Davit Makhashvili- Professor

      2. Nino Nakhutsrishvili - Professor

      3. Nino Modebadze - Professor

      4. Hamlet Razmadze - Associate Professor

      5. Shorena Dzamukashvili - Associate Professor

      6. Tamar Mikeladze - Associate Professor

      7. Nino Basilashvili - Associate Professor
      8. Ia Chakiashvili-Kalmakhelidze  - Associate Professor

      9. Natia Gabashvili - Associate Professor

      10. Ana Gigauri - Associate Professor
      11. Nino Gigilashvili - Assistant Professor

      12. Maka Sidamonidze - Assistant
      13. Nino Kobiashvili - Student

      14. Tamari Basilashvili - Student

      15. Mari Sozashvili - Student

       
       

      Academic Staff

      Professors:

      Associate Professors:

      Assistant Professors:

      • Nino Gigilashvili

      Assistant

       
       

      Department of Education Sciences

      Professors:

      • Nino Modebadze
      • Nino Nakhutsrishvili
      • Davit Makhashvili

      Associate Professors:

      • Tamar Mikeladze - Head of the Department
      • Shorena Dzamukashvili
      • Nino Basilashvili
      • Hamlet Razmadze
      • Ia Chakiashvili 
      • Ana Gigauri
      • Natia Gabashvili

      Assistant Professors:

      • Nino Gigilashvili

      Assistant

      • Maka Sidamonidze
       
       
       
       
       
       

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

      Natia Gabashvili

       
       

      Dean of the Faculty 

      Nino Modebadze

       
       
       
       

      Students Employment

      Under the Vintage 2014, sixteen students from the faculty of Agrarian Sciences have been employed at the factories as operators by the Wine Agency. During the vintage period, students got good compensation for their work. 

       

       
       

      Field Practice

      Students from the faculty of Agrarian Sciences with the specialization – Forestry have been to the field practice in Shuamta Forest. 

       
       

      Public Lecture “Wine Portraits”

      Master student of the faculty of Agrarian Sciences is the member of the Wine Club existing with the Wine Agency. He successfully conducted a public lecture at the Wine Agency. The topic of the lecture was “Wine Portraits”. 

       

       
       

      Practice at Winery  

      III, IV year Bachelor and Master students from the faculty of Agrarian Sciences have been to the Brandy Company “Sarajishvili” and the Champagne Company “Bagrationi”. The visit aimed at getting information including practice as well. 

       
       

      Excursions

       Iakob Gogebashvili Telavi state University I, II and III year students of the Faculty of Agrarian Sciences have been to several food enterprise centers under the study tour. They have visited the following places: Ice-cream factory in Gurjaani, CoCa-cola, Ecofood, Mitana and Zedazeni. Leading Specialists and Technologists of the enterprises presented their history, modern achievements and products technologies.

      At the end of the tour, students visited National Center for Vines and Fruit Trees Planting Materials (“Agro”). Nodar Chkhartishvili, Associate Professor at the Faculty of Agrarian Sciences and scientist of the center talked about renewed vine and fruit tree species, immune virus lab of the center and saving seedlings.
      Students and the staff of the Faculty of Agrarian Sciences hope that the same events will be planned and implemented in the future as well.

       
       

      Practical Courses

      Annually, students of the Faculty have internships in the leading factories and organizations of Georgia under the Memorandum of Understanding.

       

       
       

      Students' Schedule

       
       

       Doctoral Programmes:

       
       

      Master Programmes:

       

       
       

      Major Specialties:

      Food Technology (MAJOR)

      Food Technology (MINOR)

      Agronomy (MAJOR) 

      Agronomy (MINOR)

       
       
       
       
       
       

       

       
       
       
       

      Dissertation Guide

      Vano Shiukashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

       

      Rolandi Burdiashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation 

       Aleksandre Chalatashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Gia Gamtkitsulashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation 

      Tea Khositashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Teimuraz Kortava

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Nino Vepkhishvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Lali Elanidze

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Tea Kituashvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Ana Asashvili

      CV

      Abstract

      Dissertation

      Giorgi Dakishvili

      CV
      Abstract
      Dissertation

      Leila Bedianidze

      CV
      Abstract
      Dissertation

       
       

      Dissertation Board Members of the Faculty of Agrarian Sciences

      • Mzia Gagolishvili
      • Guram Papunidze
      • Davit Abzianidze
      • Nana Ebelashvili
      • Shota Matiashvili
      • Mariam Khositashvili
      • Nikoloz Sulkhanishvili
      • Ira Shildelashvili
      • Manana Kevlishvili
      • Marina Kobakhidze
      • Gaga Buishvili
       
       

      Faculty Board of Agrarian Sciences

      Academic Staff:

      1. Manana Kevlishvili - Faculty Dean, Professor 

      2. Mzia Gagolishvili - Head of the Faculty Quality Assurance Service, Associate Professor

      3. Ira Shildelashvili - Head of the Department of Agriculture and Chemistry, Associate Professor

      4. Mariam Khositashvili - Professor

      5. Gaga Buishvili - Associate Professor

      6. Lela Tsiklauri - Associate Professor

      7. Lali Elanidze - Associate Professor

      8. Nino Vepkhishvili - Associate Professor

      9. Tea Khositashvili - Associate Professor

      10. Medea Ormotsadze - Associate Professor

      11. Levan Shavadze - Associate Professor

      12. Nikoloz Sulkhanishvili - Associate Professor

      Students:

      1. Tchikadze Nika 

      2. Okhanashvili Valeri

      3. Maisuradze Daviti

      4. Kusrashvili Nino 

       

       
       

      Academic Staff

      Professors:

      Associate Professors:

       
       

      Department of Agriculture and Chemistry

      Professors:

      • Manana Kevlishvili
      • Mariam Khositashvili

      Associate Professors:

      • Ira Shildelashvili (Head of the Department)
      • Nikoloz Sulkhanishvili
      • Mzia Gagolishvili
      • Lela Tsiklauri
      • Gaga Buishvili
      • Nino Vepkhishvili
      • Lali Elanidze
      • Tea Khositashvili
      • Medea Ormotsadze
      • Levan Shavadze

       

       
       

      Laboratory Assistants

      Natalia Dalakishvili

      Nino Getiashvili

      Nana Kirvalidze

       
       

      Specialist

       

       
       
       
       

      Head of the Faculty Quality Assurance Service

      Mzia Gagolishvili

       

       
       

      Dean of the Faculty of Agrarian Sciences

      Levan Shavadze

       
       
       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University celebrated the International Day of Francophonie. For that day French Language specialty students and pedagogues introduced several regions of France, their tradition and culture to the attending society.

      “A solemn meeting dedicated to the Francophonie Days “Let’s Celebrate the International Day of Francophonie Together” is being carried out at Telavi State University. The abovementioned event annually takes place on March 20. Celebration of that day became the tradition for our University as well” – denoted the Associate Professor of the Department of Foreign Languages Inga Tkemaladze.

      Together with students, the Francophonie Day was also celebrated by the guests at Tesau Marie Brosset Cabinet.

       

       
       

      On the initiative of Iakob Gogebashvili Telavi State University Faculty of Humanities, Department of Georgian Language and Literature presentation of the educational program “Georgian, as the Second Language for Ethnic Minority School-Leavers” was made at Karajala Public School on February 27. Professors from the Department of Georgian Philology: Roin Tchikadze and Nana Rcheulishvili spoke about the program. The supervisor of the educational program Mariam Tsiskarishvili introduced the program extensively to the Karajala school pupils and mentioned the program participants’ successes.
      The pupils expressed great interest and a desire for participating in the abovementioned program.

       

       
       

      Representatives of Telavi State University Faculty of Humanities visited Kharitonashvilebi’s large family in Telavi on New Year’s Eve. Except books, clothes, toys and sweets, they were given felt works and even the material for making them. Head of Felt Professional Program Nugzar Dzamukashvili proposed the family to teach their children felt-making without any charge in case of revealing interest towards the program.
      Nodar Kharitonashvili: “Thank you for appraisal. Such great attention and cordiality from your side gives my family the hope for future. Happy New Year, I wish all poor families to be as happy as we are now”.
      Nino Kotchloshvili, Dean of Tesau Faculty of Humanities: “There exist social package at our faculty, which serves for helping poor students and academic staff only once. Now the Faculty aimed to come true the New Year dreams of the children from the large family. We introduced Kharitonashvilebi’s family, familiarized with the wishes of their children and, I suppose we gave them great happiness today”.
      Nelly Tskitishvili, Head of Tesau Public Relation Office: “The charitable activities of the Faculty of Humanities and its departments are worth of appraisal and I regard this one the most valuable, as the action was dedicated to seven lovely children’s happiness and realization of their dreams. By doing charities a person, first of all, helps himself, that’s why my colleagues – Nino Kotchloshvili, Nino Giorgadze, Nunu Geldiashvili, Nugzar Dzamukashvili have lights in their eyes. Charity and kindness is contagious and I think, other faculties will soon imitate them”.
      Within the framework of social package, the Faculty of Humanities has already given a help to five students for once and this charity is planned to be continued in future, too.

       
       

      Representatives of Telavi State University Faculty of Humanities visited Kharitonashvilebi’s large family in Telavi on New Year’s Eve. Except books, clothes, toys and sweets, they were given felt works and even the material for making them. Head of Felt Professional Program Nugzar Dzamukashvili proposed the family to teach their children felt-making without any charge in case of revealing interest towards the program.
      Nodar Kharitonashvili: “Thank you for appraisal. Such great attention and cordiality from your side gives my family the hope for future. Happy New Year, I wish all poor families to be as happy as we are now”.
      Nino Kotchloshvili, Dean of Tesau Faculty of Humanities: “There exist social package at our faculty, which serves for helping poor students and academic staff only once. Now the Faculty aimed to come true the New Year dreams of the children from the large family. We introduced Kharitonashvilebi’s family, familiarized with the wishes of their children and, I suppose we gave them great happiness today”.
      Nelly Tskitishvili, Head of Tesau Public Relation Office: “The charitable activities of the Faculty of Humanities and its departments are worth of appraisal and I regard this one the most valuable, as the action was dedicated to seven lovely children’s happiness and realization of their dreams. By doing charities a person, first of all, helps himself, that’s why my colleagues – Nino Kotchloshvili, Nino Giorgadze, Nunu Geldiashvili, Nugzar Dzamukashvili have lights in their eyes. Charity and kindness is contagious and I think, other faculties will soon imitate them”.
      Within the framework of social package, the Faculty of Humanities has already given a help to five students for once and this charity is planned to be continued in future, too.

       
       

      A Republican Conference “School and University” was held at Telavi State University on the initiative of the Faculty of Humanities. The arrangement was prepared by doctorate students from the same faculty together with the faculty dean’s office. They invited public school pupils who made the following reports: Lika Shiukashvili (Telavi Public School #1) – “Georgian Himnographic Monuments of the Renaissance”, supervisor – doctorate student Mariam Khanjaliashvili; Tamar Zuroshvili ( Village Kisiskhevi Public School) – “Ilia Tchavtchavadze’s Martyr Way”, supervisor – doctorate student Tsitsino Lapauri; Mariam Kurashidze (Village Kisiskhevi Public School) – “National-religious Ideology in Georgian Hagiography”, supervisor – doctorate student Tsitsino Lapauri; Luka Tatarashvili (Telavi Public School #1) – “Gender and School”, supervisor – doctorate student Maia Kobakhidze.
      Nino Kotchloshvili, Dean of the Faculty of Humanities: “Today it is a very important day not only for the University, but also for the representatives of those schools who had an honor of being the first participants of the newly formed conference “School and University”. Reports, which were presented by the public school pupils, were innovative and quite interesting. I hope that today’s conference will be the beginning for the successful future relationship between the University and pupils”.
      Tamar Zuroshvili, pupil: “I have chosen the subject “Ilia Tchavtchavadze’s Martyr Way” because I considered it more actual and interesting topic for the audience. Today’s conference made the relationship between Telavi State University and me steadier”.
      The Republican Conference was attended by Tesau professors, teachers and students.

       
       

      Mother Language Day is celebrated in Georgia on April 14. Georgian population, together with the representatives of intelligentsia carried out mass demonstrations and opposed the Soviet Union decision about annulling Georgian, as the state language in Georgia on April 14, 1978. The protest of Georgian citizens had the result – the communist regime retreated and April 14 was announced as the Mother Language Day. Different measurements are planned to take place at Telavi State University in connection with the mentioned date. 
      The University rectorate and administration congratulate the Mother Language Day!

       
       

      The vice-president of Iakob Gogebashvili Telavi State University Students Self-Government Natia Margalitashvili met with the students. According to her, the meeting aimed to exchange information about gender equality problems among the students.
      “-Today it was carried out a very interesting meeting among Students Self-Government and students. We spoke about the global problem – gender. Students made a discussion around the gender problems, gender stereotypes existing in Georgia and abroad. I suppose, today’s meeting was quite productive and I hope that students will be more actively involved in such discussions in future.’’ – denoted Natia Margalitashvili.
      At the end of the meeting a short documentary film has been displayed as well.

       

       
       

       

      On December 23, presentation of IV Volume of Georgian Writers’ Epistle Heritage” was held at Georgian Writers’ House. The Book was published by support of Shota Rustaveli National Science Foundation.  Professor Ketavan Gigashvili, the Science Head of the Project presented the new volume to the audience. The publication was included by 77 letters of the poet.

      The presentation was attended by leading figures of Philological and Historical Sciences: Marika Lortkipanidze , the Academician, Avtandil Arabuli, Academy member-correspondent and Doctor at the Linguistic Institute; Professors: Giorgi Gogolashvili, Otar Jordania, Gela Kipiani, Maia Ninidze, Ioseb Chumburidze, Iza Chantladze, Manana Asatiani, Juli Gabodze, Maia Arveladze, Lia Kiknadze, Eter Kavtaradze and other.

       
       

      Telavi State University professor Manana Mapireli published the German Dictionary of Phraseological Onomastics.
      Manana Napireli is the Associated Professor in the field of German. She is the author of many scientific works.

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University associate professor Manana Napireli published a new book “German and Georgian Gender Proverbs in Intercultural View.”
      -Scientific research is implemented in Lexicology: more than 1000 proverbs include wisdom about German and Georgian woman and man, kept by the people of those two nations after centuries-old observation. The book is dedicated to Professor Manana Kutelia’s memory. You will be informed about the presentation, – declared the author.
      The author has already published the monograph, dictionaries, and translations.

       

       
       

      Fictional-documentary film “Who has killed Ilia…” was displayed at Telavi State University. It is made according to the MIA Archive concerning Ilia Chavchavadze’s assassination, his last way to Saguramo.
      The aim of the film authors was to display the development of fatal occurrences dated by September 12, 1907 in an artistic manner, as well as to introduce quite new version of Ilia’s assassination, stated with the viewpoints of historians and investigators. Telavi State University professor Tengiz Simashvili, who did a great merit in discovering new facts, is worth of mentioning as well. He was the initiator of displaying the film in Telavi.
      Action takes place in three periods of time – on the day of Ilia’s assassination, in Bolshevik epoch, when the killers were judged and in modern era, when restoring and investigating the details of the occurrence takes place via technical means.
      “Complete reconstruction of the assassination was made with the help of experts. MIA Archive collaborators discovered quite new and vague details regarding Ilia’s assassination as a result of conjoint work that is depicted in the abovementioned film. Moreover, criminal case about the fact of Ilia’s assassination was investigated again. The case is kept in MIA Archive and contains 11 volumes. Habitoscopic examination was done at Examination-Criminalistic Main Department, and in Levan Samkharauli National Forensics Bureau – additional examination of the doctors’ opinions who made dissection of Ilia Tchavchavadze” – mentioned MIA Archive director Omar Tushurauli.
      Kote Tolordava acted the role of Ilia Tchavchavadze in fictional-documentary film, and Nanuka Khuskivadze acted the role of his wife. Gogi Kavtaradze, Givi Berikashvili, Paata Mkheidze, Irakli Cholokashvili, Zaza Iakashvili and other actors took part in the film as well. The film producer and the scenery author is Mikheil Berinashvili, music belongs to Niaz Diasamidze.
      The film was attended by the university administration, professor-teachers, students, pupils and local authority representatives.

       
       

      On December 20, within the Fulbright Program, Professor Lori MacDonald visited Telavi State University. She conducted a public lecture for professors, teachers and public school teachers. The lecture concerned the Foreign Language Teaching Methodology. She accented the modern teaching methods and shared her experience to the audience.

      Manana Gharibashvili, Head of the Department of Foreign Languages: “The meeting was very interesting. The professor spoke about the modern teaching methods and strategies and their active usage while lessons”.

      There will be held such meetings at Telavi State University.

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University fourth course students with the specialty of French Language and Literature: Tinatin Asabashvili, Mari Terterashvili and Phikria Rakviashvili made a presentation – “Biography and the Nobel Prize of Patrick Modiano”.
      “The presentation was dedicated to Patrick Modiano. He is the fifteenth French novelist, who received the Nobel Prize in Literature. Materials depicting his activities and creative work was represented by the students”, _ denoted Inga Tkemaladze _ the associate professor at the Department of Foreign Languages and Literature.
      The presentation was followed by the quiz dedicated to French literature. The winners were given certificates and memorable prizes by Iakob Gogebashvili Telavi State University dean of the Faculty of Humanities, professor Nino Kotchloshvili and head of the Department of Foreign Languages and Literature, professor Manana Gharibashvili.

       
       

      Thesis defense on the Faculty of Humanity Sciences was held at Telavi State University. PhD student Shorena Lazviashvili maintained a thesis named “Formal and Functional Relations of Grammatical Tense and Mood in the Georgian and English Languages”
      Manana Gharibashvili and Nunu geldiashvili – the professors are the Supervisors.
      Shorena Lazviashvili was awarded by the Doctor’s Academic Degree of Philology.

       
       

      Presentation of the monograph “The Power of Georgian Writing” written by Iakob Gogebashvili Telavi State University professor, doctor of philological sciences Roin Tchikadze was held in Georgian Literature session hall, the Academy of Sciences of Georgia on November 18, 2014 with the initiative of the Journal “Our Writing”.
      Rostom Chkheidze – main editor of the Journal “Our Writing”; Ioseb Tchumburidze – Gori State University professor, main reporter; co-reporters: Tamila Zviadadze and Maia Kakachia – Sokhumi University professors; professor Vazha Shengelia and professor Tako Burtchuladze – scientists from Arnold Chikobava Institute of Linguistics, writer and critic Emzar Kvitaishvili; writer Tamaz Khmaladze – author and leader of the popular radio program – “Enai Shemkuli da Kurtkheuli”; Nunu Geldiashvili and Ramaz Meparishvili – Iakob Gogebashvili Telavi State University professors were participating in the process of discussion.
      Tamaz Khmaladze, who couldn’t be involved in discussion for the first time because of his sickness, introduced Professor Giorgi Gogolashvili’s words to the attending society.
      The reporters spoke about Roin Tchikadze’s personal dignities and his scientific-pedagogical activities; They gave high evaluation to the author’s research around the questions raised in the work and regarded the monograph “The Power of Georgian Writing” as quite a new word in the investigation of the writer’s language and style.
      At the end of the presentation the author of the monograph expressed his gratitude towards the event.

       
       

      Iakob Gogebashvili Telavi State University Faculty of Humanities visited Lapankuri Public School. The University professors introduced the academic and exchange programs to the pupils and the future events, as well. Visitors gave exhaustive explanation to the questions. Associate Professor of the Department of Georgian Philology Ramaz Meparishvili gave a public lecture about “Vazha Pshavela and Mythos”. At the end of the meeting Telavi State University Rector Avtandil Ghelaghutashvili and Lapankuri Public School Director Lali Iarajuli signed the Memorandum of Cooperation that aims participation in joint projects and arrangements.

       
       

      Regulations

       
       
       
       

      Georgian Language Preparation Programme

      Georgian Language Preparation Programme

       
       

      Master Programmes

      New and Recent History of Georgia

      Linguistics 

       
       

      Major Specialties:

      1.     History;

      2.     Georgian Philology

      3.     English Philology

       
       

      Dissertation  Guide

      Giorgi Kalandadze

      Maia Jangidze

      Esma Mania

      Tea Tvalavadze

      Eka Kobiashvili

      Tsitsino Lapauri

      Nino Gorgisheli

      Lali Iarajuli

      Maia Purtskhvanidze

      Irine Arjevanidze

      Marina Khanjaliashvili

      Ia Rcheulishvili

      Maka Buleskiria

      Tamar  Ninikashvili

      Irakli  Giorgadze

      Ia  Nadiradze

      Nino  Dzamukashvili

      Tinatin Beriashvili

      Ekaterine Kavelashvili

      Manana Gambashidze

      Tamar Shiukashvili

      Maia Kobakhidze

      Sophio Kitesashvili

      Giorgi Bejitashvili

      Nino Gogiashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Sophio Arsenishvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

       Natalia Bitsadze

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

       Elene Pilashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Shalva Tchkadua

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Tamar Tamarashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Nunu Mikeladze

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Ana Babluani

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Rusudan Ioseliani

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Nino Rostomashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Tinatin  Gavasheli

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Ivlita  Lobjanidze

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Ketevan  Margiani-Subari

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Natia  Chinchaladze

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Khatuna  Galdava

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Ia  Garibashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Aleksandre  Mosiashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Avtandil  Gelagutashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Zeinab  Ediberidze

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Shorena Varazashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Tea  Latipashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Gocha  Mamatsashvili

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Maia  Kolbaia

      • CV
      • Abstract
      • Dissertation 

      Maia  Burdiashvili

      Tea  Gurgenidze

      Nugzar  Chikvaidze (Father Ilia Chikvaidze)

      Shorena  Lazviashvili

      Mzia Maisuradze

      Eka  Javakhishvili

      Maia  Lomishvili

       Manana  Kupatadze

       Maia  Advidze

       

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Dissertation Board Members of the Faculty of Humanities

      1. Nunu Geldiashvili
      2. Ketevan Gigashvili
      3. Nino Kochloshvili
      4. Tengiz Simashvili
      5. George Gotsiridze
      6. Manana Garibashvili
      7. Nino Giorgadze
      8. Nino Gogiashvili
      9. Zaur Gumashvili
      10. Aleksandre Mosiashvili
      11. Teimuraz Akhalmosulishvili
      12. Madona Kebadze
      13. Seda Asaturova
      14. Elene Philashvili
      15. Shorena Lazviashvili
      16. Nino Dzamukashvili
      17. Ekaterine Nakhutsrishvili
       
       

      Faculty Board of Humanities

        Faculty Board

        Professors:

        1. Nunu Geldiashvili - 27-61-05. -593-14-64-05

        2. Nino Kochloshvili - 27-31-19. 593-33-58-71

        3. Manana Gharibashvili -27-22-55.551 -103 -114; 27-11-14

        4. Tengiz Simashvili -27-15-51.-597-051-551

        5. Ketevan Gigashvili - 27-07-50. -558-562-562

        6. George Gotsiridze -27-07-50.-599-27-66-47

         

        Associate Professors:

        7. Nino Giorgadze-27-18-66; 23-39-49 (chair); 592-000-750

        8. Nino Gogiashvili-27-18-20. 599-033-833

        9. Elene Filashvili-593-504-270

        10. Zaur Gumashvili-591-01-25-01

        11. Aleksandre Mosiashvili-27-19-29.-599-702-969

        12. Teimuraz Akhalmosulishvili-27-49-40; 574 06 07 06;

        13. Madona Kebadze-27-53-29.-599-679-556

        14. Ekaterine Nakhutsrishvili;

        15. Seda Asaturova-27-26-63.-595-511-713

        16. Nino Dzamukashvili-558-27-84-70

        17. Shorena Lazviashvili-555-00-05-40;

         

         

        Assistant Professors:

        18. Mzia Gigashvili-27-36-36.-599-32-06-20

        19. Medea Metreveli-555-505-439

        20. Shorena Tsignadze – 571774799

         

        Students:

        21. Shota Chorgoliani_ 598633133

        22. Hava Khangoshvili - 598204976

        23. Sofo Gegeladze - 574161002

        24. Geno Khvichava - 592 27 28 27

         
         
        National-Liberation Movement in Georgia (1921-1950)

         

        (Principal Investigator _ Doctor of Historical Sciences Antsi Parsadanishvili)

         

        The project aims studying the National-Liberation Movement of Georgian people in 1921-1950s. Based on the unknown new archive materials, National-Liberation Movement of Georgian people from 1921 to 1950we will be studied and analyzed. The research outcomes will be valuable for historical science. The aim of the project means publishing the book, which will be useful and helpful for the students and the people interested in this issue.

         
         
        1.Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (IV-V volumes) 
        (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)
        Rustaveli Foundation Grant FR/361/1-20/11 (2012-2014)

        The aim of the project is to publish IV and V volumes concluded in volume series of the academic edition of Georgian writers’ epistolary legacy. The whole edition will contain Georgian writers’ epistolary works of XIX-XX centuries. The Georgian society will receive the academic edition of epistolary legacy of Georgian writers, which will be enclosed by the complete scientific – informational apparatus: comments, contents, passports, notes as well as dictionary and linguistic investigation. The mentioned edition will give an opportunity to the scientist to find the necessary information without going to the archive of the writer.

        2.The Chance of the Minority Languages in the Conditions of the Globalization and the Vital Mining of their Documentation (according to the Tsovatush Language)

         

                                                                        (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Makvala Mikeladze)

         

        Rustaveli Foundation Grant FR/397/2-120/12

        Under the project there are being prepared:
        I. Monograph researches about Tsovatush language:
        1. In the field of Caucasian Studies:
        a) “Syntax of Tsovatush Language” (Makvala Mikeladze).
        b) “Vocabulary and Phraseology of Tsovatush Language” (Arsen Bertlani, Makvala Mikeladze).
        2. In general phonetics: “General Phonetic Issues of Nature of Vowels and Genesis on the basis of
        Tsovatush Language Memory” (Arsen Bertlani).
        3. In Sociolinguistics: “Peculiarities of Language Shift on the example of Tsovatush Language” (Ketevan
        Gigashvili)
        II. In the direction of language documentation:
        1. Publication of Tsovatush texts with Georgian and English translations (II part, Ethnographic) and proper
        comments.
        2. Audio version of Tsovatush texts to be stored in online with captions, transcriptions and translations.
        3. Tsovatush rhymes with Georgian literal translations.

         

        3.Academic Edition of XIX-XX cc. Georgian Writers’ Epistolary Legacy (VI-VII volumes) (Principal Investigator – Doctor of Philology Mzia Gigashvili)

         

        Rustaveli Foundation Grant FR/288/1-20/13 (2014-2017)

        Under the project two volumes will be published dealing with the epistolary legacy of Grigol Orbeliani

         

        4.“Vaudeville in Georgian Writing (I-II volumes, academic edition)”

         

                                                                             (Principal Investigator – Doctor of Philological Sciences, Professor Ketevan Gigashvili)

         

        The aim of the presented project is academic (authentic, complete and equipped with the proper scientific apparatus) edition of the vaudevilles created by the Georgian writers or altered ones. Vaudeville is free from the classical frame of the play or the rhyme and shows more poetic freedom. We often meet in it the materials or the opinions which could not be (or could be less) included in serious genre. Accordingly, it gives us lots of interesting information about social, political, economical or cultural situation of Georgia of XIX-XX centuries. By using them we will get information about the taste, life style, style of clothes, the language or other interesting details of our ancestors. Studying the vaudevilles will make obvious lots of important facts about historical figure and event. They will reflect the epoch perceived by the writer and real portraits of the peculiar persons of that epoch. Due to the all above-mentioned, vaudeville is the subject of interest with various aspects.

         
         

        The Caucasus Scientific-Research Center

         

        Head of the Caucasus Scientific-Research Center

        Tengiz Simashvili                   

        Consultant of the Caucasus Scientific-Research Center

        Giorgi Kvesitadze

        Consultant of the Caucasus Scientific-Research Center

        Zaur Gumashvili

         
         

        Academic Staff

        Professors:

          Associate Professors:

          Assistant-Professors:

          Teachers:

          Lali Sekhniashvili

          Shorena Vakhtangishvili

           
           

          Department of Humanities

          Professors:

          • George Gotsiridze
          • Tengiz Simashvili

          Associate Professors:

          • Zaur Gumashvili
          • Aleksandre Mosiashvili
          • Teimuraz Akhalmosulishvili
          • Madona Kebadze

          Professors:

          • Nunu Geldiashvili
          • Ketevan Gigashvili
          • Nino Kotchloshvili

          Associate Professors:

          • Nino Giorgadze (Head of the Department)
          • Nino Gogiashvili
          • Elene Pilashvili

          Assistant Professors:

          • Mzia Gigashvili
          • Shorena Tsignadze

          Professor:

          • Manana Garibashvili

          Associate Professors:

          • Tsisana Modebadze
          • Seda Asaturova
          • Shorena Lazviashvili

          Assistant Professors:

          • Ana Gigauri
          • Medea Metreveli
          • Nino Dzamukashvili
          • Manana Gambashidze

          Teachers:

          • Lali Sekhniashvili
          • Shorena Vakhtangishvili
           
           

          Specialists

          • Maia Lefsveridze
           
           
           
           

          HEAD OF THE FACULTY QUALITY ASSURANCE SERVICE

          Ekaterine Nakhutsrishvili

           
           

          DEAN OF THE FACULTY OF HUMANITIES

          Shorena Lazviashvili

           
           
           
           
           
           

          Scientific-Research Department Staff

          Head of Scientific-Research Department
          Ketevan Gigashvili

          Scientific-Research Department Specialist
          Parsadanishvili Nino

          Scientific-Research Department Specialist
          Gventsadze Manana

          Scientific-Research Department Specialist
          Shorena Tsignadze

          Scientific-Research Department Translator
          Dzamiashvili Elene

           
           
           
           

          Examination Center

          Contact Information:

          Iakob Gogebashvili Telavi State University, Buildign I, Floor III, Examination Center

          Tel: (+995 350) 23 49 09
          E-mail: nino.gigilashvili@tesau.edu.ge

           
           

           
           

          Examination Center  Staff

          Head of the Examination Center

          Nino Gigilashvili

          Chief Specialist of the Examination Center

          Abesalom Aivazashvili

          Chief Specialist of the Examination Center

          Leila Bedianidze

          Specilaist of the Examination Center 

          Tamar Bakhbakhishvili

          Specilaist of the Examination Center 

          Ketevan Javakhishvili

           
           

          Duties of the Invigilator

          1. The Lecturer/invigilator is obliged to arrive to the examination place no less than 10 minutes earlier before beginning the examination.
          2. After the students occupy their places, the lecturer/invigilator introduces his/her duties to them.
          3. The lecturer/invigilator verifies student’s “permit”, opens the sealed envelope in front of them, gives out examination papers and asks students to fill the cover page. P.S. the point regarding the “permit” is stopped.
          4. Maximal duration of the final, repeated, left teaching course examination is 2 hours, and the duration of the mid-term exam is no more than 2 academic hours (if the other time isn’t indicated on the ticket).
          5. The lecturer/invigilator is obliged to observe the examination process on the intended territory, to control the examination process strictly, warn the student in case of breaking the examination rules, or dismiss from the examination in case of re-warning, or using things containing the examination subject-related information.
          6. In case of dismissing student from the examination, the lecturer/invigilator will confiscate the examination ticket and papers. He/she makes the inscription – “dismissed from the examination” and fixes the fact in the register.
          7. Leaving the intended territory without observation is forbidden for the lecturer/invigilator. In case of urgent situations he/she must call the representative of the Examination Centre.
          8. The lecturer/invigilator is obliged to answer the procedural and technical questions asked by the student. Answering the examination content-related questions is forbidden.
          9. In case of arising any problems during the examination process the lecturer/invigilator is obliged to appeal to the Examination Centre employee.
          10. The lecturer/invigilator informs the student 15 minutes earlier before the examination time-up.

          11. The lecturer/invigilator receives the examination paper, examination ticket and signs at the end of the work.
          12. After getting all works the lecturer/invigilator fixes his/her signature, indicates the number of written or/and annulled or/and unused papers in the register.
          13. The lecturer/invigilator gives the examination papers, register of receiving-passing examination work to the Examination Centre representative.
          14. In case of breaking the abovementioned rules specific administrative measurements will be fulfilled against the lecturer/invigilator.

           
           

          Student Behavior Rules during the Examination Period

          Student Behavior Rules during the Examination
          1. The student must arrive to the examination place in accordance with the schedule indicated in the exam timetable. In case of arriving late because of having objective reasons the student is admitted to the examination, though no extra time will be granted to him/her.
          P.S. In case of existing objective reasons (being on a mission at different cultural, scientific, sport measurements from the University; health-related problems, natural calamities) the student has a right to appeal to the faculty plenipotentiary person for applying to the Examination Centre in order to be admitted to the individual examination.
          2. The student must have a permit issued by the faculty: a copy of ID card with the dean’s seal.
          Otherwise the student won’t be admitted to the examination. P.S. This point is stopped.
          3. Taking any things into the examination is forbidden except for a pen, water and things necessary for health. The student will put unnecessary things at the place pointed by the lecturer/invigilator; otherwise he/she will be dismissed from the examination.
          4. None of the things should be placed on the table, except for student’s card/ID card, pen, water and things necessary for health.
          5. In case of finding any other paper on the table the student will be warned, in case of any other infringements after beginning the examination the student will be dismissed.
          6. The student must check the examination paper and in case of any damages he/she must appeal to the invigilator. After beginning the examination such kind of claim won’t be accepted.
          7. The examination questions must be written on special examination papers given by the invigilator with a blue pen. Otherwise, the work won’t be corrected.
          8. The student mustn’t open the examination ticket until the examination timer won’t be turned on. Maximal duration of the final, repeated, left teaching course examination is 2 hours, and the duration of the mid-term examination doesn’t exceed 2 academic hours (if another time isn’t indicated on the examination ticket under the lecturer’s demand).
          9. Inquiries regarding the content of the examination questions won’t be answered. In case of having procedural and technical questions the student must appeal to the lecturer/invigilator.
          10. Conversation during the examination process is forbidden. The student will be warned in case of having a talk with another one, but he/she will be dismissed from the examination in case of repeating the similar or another type of contraventions.
          11. Turned-on mobile phones or other electronic appliances are forbidden at the examination, as well as using things containing the information related to the examination questions. In that case the student will be warned and dismissed from the examination in case of repeating the similar contraventions.
          12. Any other contraventions of discipline will become the basis for dismissing.
          13. 15 minutes earlier before the examination time limit the invigilator notifies students about this. Those works of the students, who won’t stop writing after running the time limit, won’t be corrected.
          14. The student must give the examination ticket and papers to the lecturer/invigilator after finishing the work and sign the register of receiving-handing examination works.
          P.S. The second point of the annex #2 – “student must present a permit issued by the faculty: a copy of ID card with the dean’s seal. Otherwise the student won’t be admitted to the examination.” (is stopped).

           
           
           
           
           
           
           
           
           

            2024 © 2016 © All rights reserved