თანამდებობა: სსიპ იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის შიდა აუდიტის სამსახურის უფროსი.
თანამდებობრივი სარგო: 1200 ლარი;
ადგილების რაოდენობა: 1
სამსახურის ადგილმდებარეობა: ქ. თელავი, ქართული უნივერსიტეტის ქ. N1.
ფუნქციები:
1. სამსახურის უფროსს რექტორთან შეთანხმებით თანამდებობაზე ნიშნავს და თანამდებობიდან ათავისუფლებს ადმინისტრაციის ხელმძღვანელი;
2. სამსახურის უფროსის არყოფნის შემთხვევაში (შვებულება, მივლინება, ავადმყოფობა), მის უფლებამოსილებას ასრულებს სამსახურის მთავარი სპეციალისტი
3. სამსახურის უფროსი ანგარიშვალდებულია რექტორის/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის წინაშე.
4. სამსახურის უფროსი თავისი კომპეტენციის ფარგლებში:
ა) ხელმძღვანელობს და წარმართავს სამსახურის საქმიანობას;
ბ) წარმოადგენს სამსახურს მასზე დაკისრებული უფლება-მოვალეობების განხორციელებისას;
გ) ზედამხედველობს სამსახურის თანამშრომლების მიერ თავიანთი სამსახურებრივი
მოვალეობების ჯეროვან შესრულებას, ახორციელებს მათ მიერ უნივერსიტეტის შინაგანაწესის შესრულების კონტროლს;
დ) დადგენილი წესის მიხედვით იხილავს შემოსულ კორესპონდენციას და იღებს შესაბამის გადაწყვეტილებას;
ე) წარუდგენს რექტორს/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს შიდა აუდიტის ან/და სამსახურებრივი შემოწმების პროგრამას დასამტკიცებლად;
ვ) ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს წარუდგენს სამსახურის მიერ მომზადებულ დასკვნებს და რეკომენდაციებს;
ზ) რექტორს ან/და ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს, თავისი კომპეტენციის ფარგლებში, წარუდგენს წინადადებებს ცალკეული საკითხების მოწესრიგებისა და გადაწყვეტის მიზნით;
თ) შუამდგომლობს იმ სახსრების, მოწყობილობებისა და ინვენტარის გამოყოფაზე, რაც აუცილებელია სამსახურის წინაშე მდგარი ფუნქციებისა და ამოცანების შესასრულებლად;
ი) რექტორს/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს შესათანხმებლად წარუდგენს შიდა აუდიტორული დავალების გეგმას ან/და სამსახურებრივი შემოწმების პროექტს;
კ) უზრუნველყოფს საკანონმდებლო და კანონქვემდებარე ნორმატიული აქტების, მთავრობის გადაწყვეტილებების, რექტორის/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს მითითებების დაცვას, აგრეთვე სამსახურის კომპეტენციაში შემავალი საკითხების შესრულების კონტროლს ;
ლ) გაწეული საქმიანობის შესახებ წლიურ ანგარიშს წარუდგენს რექტორს/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს აკადემიურ/წარმომადგენლობით საბჭოს
მ) ასრულებს რექტორის ან/და ადმინისტრაციის ხელმძღვანელის ცალკეულ მითითებებსა და დავალებებს;
ნ) ახორციელებს ამ დებულებით, რექტორის/ადმინისტრაციის ხელმძღვანელს სამართლებრივი აქტებით და კანონმდებლობით განსაზღვრულ სხვა ფუნქციებს;
მოთხოვნები:
• უმაღლესი განათლება სამართლის, სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა), ფინანსები, საჯარო მმართველობის, იურიდიული ან ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით.
(სასურველია მაგისტრის ან მასთან გათანაბრებული ხარისხი);
• სახელმწიფო ენის სრულყოფილად ცოდნა;
• კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამები;
• უცხო ენა (სასურველია ინგლისური)
• სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 1 წელი (შიდა აუდიტის, საბუღალტრო აღრიცხვა-ანგარიშგების, საფინანსო-ეკონომიკური ან იურიდიული მიმართულებით).
პიროვნული თვისებები:
- ორგანიზებულობა;
- პასუხისმგებლობა;
- კომუნიკაბელურობა;
- კრიზისულ სიტუაცებში მუშაობის უნარი;
- გუნდური მუშაობის კულტურა;
კანომდებლობის ცოდნა:
- საქართველოს კონსტიტუცია;
- ,,საქართველოს კანონი საჯარო სამსახურის შესახებ“;
- საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“;
- საქართველოს მთავრობის 2016 წლის 26 დეკემბრის №593 დადგენილებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგია“;
- საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტის სტანდარტები“;
- ი) საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი“;
- საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
- ,,უმაღლესი განათლების შესახებ” საქართველოს კანონი;
- საქართველოს ორგანული კანონი ,,შრომის კოდექსი“;
- ,,უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამების აკრედიტაციის დებულებისა და საფასურის დამტკიცების შესახებ“ ბრძ.#65/ნ;
- საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის ბრძ. #99/ნ 2010 წლის 1 ოქტომბერი ,,საგანმანათლებლო დაწესებულებების ავტორიზაციის დებულებისა და საფასურის დამტკიცების შესახებ“.
თანამდებობა: სსიპ იაკობ გოგებაშვილის სახელობის თელავის სახელმწიფო უნივერსიტეტის შიდა აუდიტის სამსახურის მთავარი სპეციალისტი.
თანამდებობრივი სარგო: 620 ლარი;
ადგილების რაოდენობა: 2
სამსახურის ადგილმდებარეობა: ქ. თელავი, ქართული უნივერსიტეტის ქ. N1.
ფუნქციები:
ა) ახორციელებს მონიტორინგს ლექცია–სემინარების, პრაქტიკული და ლაბორატორიული მეცადინეობების მიმდინარეობებზე ფაკულტეტების მიერ დამტკიცებული სასწავლო ცხრილების მიხედვით;
ბ) სასწავლო წლის სემესტრების მიხედვით აწარმოებს ფაკულტეტების მიერ სასწავლო
ცხრილებში გაწერილი სააუდიტორიო საათების (მეცადინეობების) შედარებას ფაკულტეტების მიერ წარდგენილი პროფესორ–მასწავლებელთა სასწავლო დატვირთვის ფორმებთან და სასწავლო–სამუშაო გეგმებთან;
გ) ახორციელებს პერსონალის სამუშაოზე გამოცხადებისა და სამუშაო ადგილიდან გასვლის მონიტორინგს უნივერსიტეტის შინაგანაწესისა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ნორმების შესაბამისად;
დ) სამსახურებრივი მოვალეობის შესრულების პროცესში, საჭიროების შემთხვევაში,
თანამშრომლისაგან ითხოვს ზეპირ ან წერილობით ინფორმაციას;
ე) წერილობით აფიქსირებს შემოწმების პროცესში გამოვლენილ დარღვევებს;
ვ) მონიტორინგის შედეგებს პერიოდულად, წერილობით ანგარიშის სახით წარადგენს
სამსახურის უფროსთან უნივერსიტეტის შინაგანაწესისა და დისციპლინური პასუხისმგებლობის ნორმების შესაბამისად
მოთხოვნები:
• უმაღლესი განათლება სამართლის, სოციალური მეცნიერებების (ეკონომიკა), ფინანსები, საჯარო მმართველობის, იურიდიული ან ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით
(ბაკალავრი);
• სახელმწიფო ენის სრულყოფილად ცოდნა;
• კომპიუტერული (საოფისე) პროგრამები;
• უცხო ენა (სასურველია ინგლისური)
• სამუშაო გამოცდილება არანაკლებ 6 თვე (შიდა აუდიტის, საბუღალტრო აღრიცხვა-ანგარიშგების, საფინანსო-ეკონომიკური ან იურიდიული მიმართულებით);
პიროვნული თვისებები:
· ორგანიზებულობა;
· პასუხისმგებლობა;
· კომუნიკაბელურობა;
· კრიზისულ სიტუაცებში მუშაობის უნარი;
· გუნდური მუშაობის კულტურა;
კანომდებლობის ცოდნა:
• საქართველოს კონსტიტუცია;
• ,,საქართველოს კანონი საჯარო სამსახურის შესახებ“;
• საქართველოს კანონი „სახელმწიფო შიდა ფინანსური კონტროლის შესახებ“;
• საქართველოს მთავრობის 2016 წლის 26 დეკემბრის №593 დადგენილებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტის მეთოდოლოგია“;
• საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1015 განკარგულებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტის სტანდარტები“;
• ი) საქართველოს მთავრობის 2010 წლის 30 ივლისის №1016 განკარგულებით დამტკიცებული „შიდა აუდიტორთა ეთიკის კოდექსი“;
• საქართველოს ზოგადი ადმინისტრაციული კოდექსი;
• •,,უმაღლესი განათლების შესახებ” საქართველოს კანონი;
• საქართველოს ორგანული კანონი ,,შრომის კოდექსი“;
• ,,უმაღლესი საგანმანათლებლო პროგრამების აკრედიტაციის დებულებისა და საფასურის დამტკიცების შესახებ“ ბრძ.#65/ნ;
• საქართველოს განათლებისა და მეცნიერების მინისტრის ბრძ. #99/ნ 2010 წლის 1 ოქტომბერი ,,საგანმანათლებლო დაწესებულებების ავტორიზაციის დებულებისა და საფასურის დამტკიცების შესახებ“.
